堅持中心？和妳壹起培養健康快樂有創造力的寶寶？教育目標是從孩子的健康成長出發，關註家長的教育困惑和孩子的學習樂趣，制定和實施不同的活動和宣傳方式。工作中服從領導指派，克服困難，任勞任怨，積極認真完成工作任務，團結同事，以大局為重，傳遞正能量。
工作:
1，積極認真做好工作，每天做好關賬工作，壹絲不茍，嚴格遵守會計規章制度，賬目清晰明了。
2.每月對中心教師的績效工資進行認真考核和發放，確保沒有錯漏。
3.帶領銷售團隊，成功組織親子爬行大賽、專註力推廣、劍橋英語推廣等各類推廣活動。，努力完成銷售任務，幫助青年教師主動派單、邀約、成交訂單，面對青年教師的疑問，盡自己最大的努力毫無保留的幫助他們解決，幫助他們成長。各宣傳活動根據宣傳任務的要求，帶領顧問積極配合各項宣傳工作，職責明確，協調完成工作任務，提高中心的知名度。中心組織的豐富的遊戲活動緊密聯系幼兒現有的發展水平，讓幼兒在精彩的表演中表現自我，增強幼兒的自我表現和自信心，體現中心幼兒的行為和學習水平，豐富周邊社區幼兒的活動，得到了周邊社區幼兒家長和中心的壹致認可和好評。
4.組織咨詢師定期學習早教相關的教育信息和規章制度，樹立服務家長的意識，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度、最專業的知識和良好的素質投身於早教事業，為家長提供優質的服務，讓家長滿意，讓孩子快樂。
5.為幼兒創造活動環境、學習環境和設備條件，促進其身心健康成長。負責中心的物品，加強安全維護和管理，加強衛生清潔，為嬰幼兒和家長提供最幹凈的活動環境。
學習:
個人成長不斷提升，學習內容不斷豐富，積極參加心理咨詢師培訓，更好的與家長溝通，為家長排憂解難，提高家長對早教中心老師的認可度。同時，積極參加園內外組織的各種培訓和學習，不斷充實自己的修養和專業水平。
領導班子加強思想政治職業道德學習。通過培訓、座談、交流經驗等活動，組織教師認真學習各項規章制度，使教師不斷提高自身修養和政治素質，樹立良好的師德形象，增強敬業精神和責任感。
早教中心分部的成立增加了工作量，個人根據工作實際做了大量的工作調整。雖然他們很努力，但是因為分園的建立，工作量大，任務復雜。我總是根據實際工作需要調整自己的工作方法，但是由於經驗不足，在工作中遇到了很多不足。壹是因為工作時間協調不完善，咨詢師培訓不及時。第二，教師人力資源有限，工作壓力大，導致孩子的活動質量得不到提高。第三，活動前沒有演練，宣傳活動中咨詢師和老師的配合有待提高。
在新的壹年裏，我將更加努力，全心全意地關註銷售工作和關懷團隊的建設，以便更好地配合銷售活動，爭取更好地完成工作任務。