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2015年度黨員教育培訓工作總結

近年來,我縣認真貫徹落實《xx全國黨員教育培訓工作規劃》和《關於加強和改進黨員教育培訓工作的意見》。按照“分級組織、分類實施、突出重點、整體推進”的要求,完善培訓內容、創新培訓方式、拓寬培訓渠道、完善培訓機制,大規模開展黨員教育培訓,為全縣經濟社會發展提供了有力的組織保障。有關情況概述如下:

壹是緊扣四個實際,努力構建與時俱進的黨員教育培訓內容體系。

根據黨員對教育培訓的需求,堅持由單壹的理論學習向多學科、多領域、實用性轉變,初步形成了以政治理論、政策法規、致富技能、實用技術為基本框架的黨員教育培訓內容體系。壹是緊跟形勢政策,加強政治理論培訓。堅持以中國特色社會主義理論體系教育培訓幹部為首要任務,采取專題培訓、學習討論、宣講輔導、理論對話等方式,要在基層黨員中重點宣傳黨在建設社會主義新農村方面的最新理論成果、科學發展觀和黨的十八大精神,以及黨在農村的各項方針政策,教育引導黨員幹部增強黨員意識,發揮先鋒模範作用,切實提高帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力和水平。二是堅持地方特色,加強縣鄉情培訓。圍繞全縣經濟社會發展實際,科學設置了新農村建設、旅遊產業發展、強化勞務產業、特色農產品種植、水資源維護與利用等26個具有地方特色的培訓課題。縣分管領導和部門單位負責同誌深入基層進行專題輔導,組織黨員幹部和群眾學習討論,引導黨員幹部進壹步找準發展定位,明確工作思路。第三,緊跟黨員需求,加強致富技能培訓。結合實施黨員致富能力培訓工程,堅持“請進來教”和“走出去學”相結合,邀請專家學者和優秀村幹部為黨員群眾講理論、講經驗、議發展思路;黨員,優秀村幹部,能人,送出國參觀學習,開闊視野,轉變觀念,增長才幹。陳戶鄉東門村組織106名村幹部和黨員到江蘇省華西村參觀學習,指導現代農業發展和新農村建設。第四,貼近生產實際,加強實用技術培訓。結合實施農村勞動力技能培訓工程和能人帶動戰略,采取進村入戶、現場培訓、現場講解、示範指導等方式,深入開展以馬鈴薯高產栽培技術、現代農業種植技術、畜禽養殖技術、節水農業、渠道建設維護技術等為重點的農村實用技術培訓180人次,培訓黨員15000人次,發放培訓資料8000余份。

二是開展四項培訓,努力構建靈活多樣的黨員教育培訓方法體系。

針對黨員教育培訓方法單壹、缺乏吸引力的問題,我們不斷改革教育方法,創新培訓方式,初步形成了主班、宣講輔導、基地示範、菜單培訓相結合的黨員“四位壹體”教育培訓方法體系。壹是辦好主要班次,開展“優”訓。依托縣鄉黨校,圍繞中心工作和幹部群眾關心的熱點難點問題,邀請省市專家學者授課,項目建設、惠民政策、社會管理等精品課。,並組織村幹部、大學生村官、入黨積極分子進行集中輪訓。近年來,縣委黨校舉辦了28期村幹部和大學生村官培訓班,縣級機關和企事業單位工委、鄉鎮黨委等企事業單位舉辦了57期新黨員入黨積極分子培訓班。二是組織宣傳輔導,開展“對話式”培訓。結合“十八大精神走基層”活動,從各單位抽調了168名理論講師和專業技術骨幹,成立了政治理論、農村實用技術、優秀村幹部富村經驗等“六個講座組”。他們定期深入機關學校、社區企業、鄉鎮村進行講座輔導,與幹部群眾面對面交流,答疑解惑。第三,依托產業園區開展“實戰”培訓。依托人才創業長廊、萬畝寒地旱區節水高效現代農業、山丹花觀光農業、高山高效畜牧業、農民創業園,通過跟蹤學習、現場操作等多種方式,對人才黨員、養殖大戶、產業業務帶頭人進行了實踐培訓。同時,選派220名黨員幹部到重點項目、項目壹線和信訪部門掛職鍛煉,構建了“進課堂、出現場”的學用工作格局。第四,堅持因材施教,開展“菜單式”培訓。認真分析黨員幹部培訓需求,每年研究開設政治理論“公共課”和專業技能“專題課”約100門,要求基層黨員選擇5個以上專題參加培訓,在縣委黨校、鄉鎮、行業主管部門建立20個“菜單式”培訓陣地,通過播放音像片、邀請專家教授指導、觀看視頻講座等形式定期開展培訓,黨員自主選擇培訓。

三是辦好四個課堂,著力構建黨員教育培訓綜合網絡體系。

圍繞全縣重點產業發展和黨員意願,積極整合各類培訓資源,以“四個課堂”為重點,多層次、全方位開展培訓,進壹步拓展了黨員教育培訓的深度和廣度。首先是建立實訓基地,辦好固定教室。依托主導產業和特色產業,采取建立標準規範、建立領導聯系指導、幫助部門結對共建、加大投入保障建設、評估驗收督促建設“五項建設”等措施,分區域、分行業、分行業在全縣建立黨員教育示範點27個,協調山東壽光、江蘇江陰等縣外培訓基地5個。二是建設優秀的遠程站點,辦好視頻課。充分利用覆蓋全縣的遠程教育終端接收站點,采取自助訂購、集中查看、網上查詢等多種形式組織黨員幹部學習。今年以來,全縣128個現代遠程教育終端站點下載節目160余期,參加黨課240余次,開展各類培訓860余次,查詢財富信息2000余條,參加黨員12000余人。三是建設強大的師資隊伍,辦好移動課堂。采取外聘內選的方式,聘請了124名專家、教授、理論骨幹和人才擔任黨員教育培訓專兼職教師,組織開展了“移動辦學、送教師下鄉”活動,從“請到校”到“繼續教”,做到“黨員在哪裏,課堂就移動到哪裏”。今年以來,“移動課堂”已舉辦農技、畜牧技術講座60余場,發放培訓資料4000余份,黨員參訓5200余人次。四是搭建直播網絡平臺,辦好空中課堂。充分利用山丹黨建網、“12371”黨員咨詢服務電話等網絡平臺,采取專家講座、視頻互動、在線答疑等形式,開展政策理論和黨建知識“面對面”教學指導。充分發揮手機短信隨時隨地、隨身攜帶的特點,圍繞基層黨建工作需要,及時編制發放通俗易懂的學習短信,方便黨員學習。近年來,山丹黨建網站上傳了1200多篇關於人民溝通、政策法規、技能培訓等內容。,點擊率5.6萬人次,在手機上整理發放“短信黨課”信息28期,收到黨員反饋信息215條。

第四,完善四項機制,著力構建科學有效的黨員教育管理體系。

圍繞增強黨員教育培訓合力,進壹步強化工作措施,完善工作機制,依托實際工作責任,黨員教育培訓工作紮實推進。壹是完善組織領導機制。成立縣委黨員教育領導小組,建立黨員教育三級責任制,形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。建立由縣委組織部牽頭,縣紀委、縣委黨校等部門為成員單位的黨員教育聯席會議制度,每季度召開壹次聯席會議,每半年召開壹次交流推進會,每年召開壹次總結分析會,及時研究新情況、解決新問題。二是完善責任考核機制。堅持工作月報、定期檢查報告和信息反饋制度,制定下發黨員教育培訓考核辦法,對黨員教育培訓重點工作提出具體量化考核標準,與17黨委簽訂目標管理責任書。同時采取單位自評、受訓黨員參與、組織部門監督等方式加大考核問責力度,進壹步提高了各部門開展黨員教育培訓的責任感。三是完善共同促進和幫助的機制。結合“雙掛鉤”活動和“百個支部攜手黨員下基層”活動,116個縣級政府部門和單位與118個村、6個社區成立結對幫扶小組,由政府辦公室黨組織書記任幫扶小組(社區)“第壹書記”,深入基層為群眾上了壹堂黨員示範黨課。同時,520名機關黨員幹部與聯系村黨員結對子,提供各種技能培訓服務。四是完善經費保障機制。通過財政補助、項目帶、黨費補、基層集資等多種形式和渠道,建立多元化的培訓經費保障機制,促進教育培訓事業發展。近年來,縣鄉財政列入黨員培訓經費20萬元,黨員教育培訓經費36萬元,積極整合農村勞動技能培訓、黨員致富能力、陽光工程等培訓項目654.38+0.6萬元,為黨員教育培訓工作的順利開展提供了有力的資金保障。

雖然我縣黨員教育培訓工作取得了壹定的成績,但與十八大的要求和黨員的需要還有壹定的差距。存在壹些不足,主要是:壹些基層黨組織對加強黨員教育的重要性和緊迫性認識不足,存在應付差事、得過且過的現象;黨員中壹些基層黨組織教育培訓方式過於單調,內容過於單壹,需求過於籠統,手段過於陳舊;個別基層黨組織黨員幹部力量薄弱,教育培訓投入不足,教師培訓亟待加強,教育培訓責任制落實不到位。針對上述問題,我們將進壹步整合培訓資源,創新培訓方式,豐富培訓內容,加大培訓力度,完善培訓體系,切實提高黨員教育培訓水平。重點關註以下四個方面。壹是努力營造良好的教育培訓氛圍。

進壹步深化全縣學習型黨組織建設,在黨員中倡導樹立終身學習理念,真正把教育培訓內化於心、外化於行,使教育培訓成為黨員的思想動力、理論支撐和靈魂指引。組織黨員積極參加各種培訓,開展各種讀書學習活動。充分利用山丹電視臺、西部山丹報、山丹黨建網、遠程教育網站,加強黨員教育培訓成果和先進典型的宣傳推介,努力營造良好的教育培訓氛圍。二是在教育培訓內容的科學規劃上下功夫。按照黨性教育與能力建設相結合的要求,科學設置培訓內容。要在加強黨性教育的前提下,緊貼經濟社會發展實際,加強能力建設和實踐鍛煉,引導黨員結合實際、學以致用,全面提升自我發展、帶動發展、服務發展的能力。按照“學有所用,補有所缺”的原則,開展個性化教育培訓,針對不同的黨員群體進行相應的主題轉移,堅決杜絕“壹刀切”、“壹鍋飯”的現象,進壹步增強黨員教育培訓的針對性和實用性。三是努力充實和加強教育培訓師資力量。積極建設“黨校教師+黨政領導+外聘專家+專業人士+電教資源”的綜合師資庫。按照“專兼結合、外聘培訓、資源共享”的原則,進壹步完善縣委黨校專職教師隊伍建設,通過選派骨幹教師到上級黨校進修、參加市級以上組織的各類培訓班等方式,提高教師理論水平和實踐能力,強化黨員教育培訓主渠道基礎。聘請省市黨校講師、各大高校教授、上級業務部門實用技術專家和黨政領導擔任縣委黨校兼職教師,挖掘本縣本地有特長的人才,拓寬兼職教師退休面。

充分利用張掖幹部在線學習平臺等多媒體技術,豐富黨員教育培訓資源庫。第四,努力完善教育培訓機制。進壹步理順教育培訓管理體制,整合各類培訓資源,建立上下貫通、左右聯動、體系健全、統壹高效、協調聯動的黨員教育培訓機制。進壹步加強組織協調,統籌兼顧,在不影響正常工作生活的情況下,確保教育培訓的時間和任務落到實處。建立黨員教育培訓經費的增長機制,采取“壹點預算,壹點黨費,壹點統籌”的辦法,多渠道籌集教育培訓經費,確保黨員教育培訓的順利開展。