所謂OJT，是英文On the Job TrAIning的縮寫，可以翻譯為在職培訓或在職培訓。它意味著管理者計劃實施幫助員工通過工作或與工作相關的事情來學習與工作相關的能力的活動。即在職場環境中，管理者和有技能的老員工以日常工作的形式，對下屬、普通員工和新員工進行必要的知識、技能和工作方法的教育和培訓。這些能力包括在工作表現中起關鍵作用的知識、技能或行為。培訓的目的是使員工掌握培訓項目中強調的知識、技能和行為，並將其應用到日常工作中。
在職培訓的壹部分是為了迎接工作過程中的挑戰。壹個有經驗的員工或經理將扮演壹個導師的角色，他將通過書面或口頭的指導和示範，把他的知識和公司特有的技能傳授給新員工。
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