(1)從事本職業或相關職業工作4年以上(含)。
(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的應屆畢業生)；或取得以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的應屆畢業生)。
(3)高校本專業或相關專業的學生。
其中包括:
相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。相關專業是指與人力相關的專業，包括工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。相關職業資格證書(技能等級證書)是指與企業人力資源管理專業職能相關的職業資格證書，如勞動關系協調員。
教育資格
1.具有大專以上學歷，或者具有中專以上學歷並從事人力資源管理工作滿3年。
2.在職員工需提供畢業證、學位證或學歷證明，離職需提供離職證明。
工作經歷條件
有相關工作經驗，包括至少1年人力資源管理經驗。2.有人力資源管理經驗需要提供證明材料。
培訓條件
參加人力資源經理四級培訓，學習相關理論知識和實踐技能。參加培訓需要提供身份證明、學歷證明、工作經歷證明等相關材料。
考試條件
通過人力資源經理四級考試，取得合格成績。考試時間、地點、方式等相關信息需要提前了解，按照規定參加考試。
其他條件
1.遵守國家法律法規和職業道德。
2.具備壹定的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神。
3.有壹定的語言表達和文字功底。
以上是對人力資源經理四級報考條件的詳細介紹。通過報考人力資源經理四級，可以提高自己的專業素質和專業技能，為職業發展打下堅實的基礎。