Hr問題工作計劃1
1，做好客戶滿意度調查；
2.收集合同到期人員的續簽或終止意見；
3、繼續完善人員基本信息:
借助信息系統繼續完善員工檔案:個人資料、學歷資料、體檢資料、考核結果、工作變動、獎懲資料全部存入個人檔案。同時，進壹步規範和建立健全進、出(外聘、辭退、辭職)程序和內部調入、調出程序。