1，知識傳授:內訓師有專業的知識和技能，可以轉化為標準化的課程，傳授給銀行員工。培訓課程和現場指導可以幫助員工掌握必要的銀行知識和技能，以提高他們的績效和能力。
2.培訓內部人才:內部培訓師有專業的知識和技能，可以轉化為標準化的課程，傳授給銀行員工。培訓課程和現場指導可以幫助員工掌握必要的銀行知識和技能，以提高他們的績效和能力。
3.提高培訓效果:內部培訓師了解銀行業務和員工需求，能夠根據實際情況設計和提供符合員工需求的培訓課程。可以根據員工的學習能力和水平給予個性化的指導，提高培訓效果和質量。