企業培訓師是21世紀的“鉆石職業”，也是最受尊敬的職業之壹。隨著企業培訓行業的快速發展，企業培訓師成為熱門。如今，無論是企業還是專業培訓機構，對培訓師的需求都越來越迫切，尤其是既懂得企業培訓體系設計，又懂得如何教授或購買國外課程的優秀培訓師，受到培訓市場的高度評價。
針對這壹市場需求，勞動和社會保障部於2002年正式推出了《企業培訓師國家職業資格標準》。目前，助理企業培訓師、企業培訓師已納入全國統考項目。
職業簡介
職業的定義:
企業培訓師是指能夠結合經濟技術發展和就業要求，研究制定新職業(崗位)培訓方案，根據企業生產經營需要，掌握和運用現代培訓理念和手段，策劃和開發培訓項目，制定和實施培訓計劃，從事培訓咨詢和教學活動的人員。
職業能力的特點:
學習能力極其重要。
創新能力重要。
表達能力很重要
研發能力很重要。
寫作能力更重要。
成本核算能力很重要。
溝通和協調能力很重要。
基礎教育水平:
高中畢業(或同等學歷)。
[編輯此段]專業背景
21世紀，隨著經濟的快速發展和改革發展的不斷深入，企業出現了很多問題，其中員工素質低的問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能匱乏等。總之，勞動者素質不能滿足社會經濟和企業發展的新需要。全面提高勞動者素質，增強企業競爭力勢在必行。借鑒國外先進經驗，結合我國實際，可以得出結論:大力發展職業教育，開展企業職工培訓，是提高勞動者素質的重要措施。開展員工培訓，提高勞動者素質，首先要提高培訓者的素質。因此，建立企業培訓師制度對於培訓和提高勞動者素質具有重要意義。
專業等級
該職業分三個等級，分別是:助理企業培訓師(國家職業資格三級)、企業培訓師(國家職業資格二級)、高級企業培訓師(國家職業資格壹級)。
申報條件
(壹)企業助理培訓師(具備下列條件之壹)
1，具有學士學位(或同等學力)，壹年實習期滿，正式培訓專業水平達到規定標準學時，並取得畢業(結業)證書。
2、具有大學專科學歷(或同等學力)，從事職業培訓工作滿3年，正式培訓的專業水平達到規定的標準學時，並取得畢業(結業)證書。
(二)企業培訓師(符合下列條件之壹)
1，具有碩士學位，從事職業培訓工作滿3年，受過本層次正式培訓達到規定的標準學時，取得畢業(結業)證書。
2、取得大學本科學歷(或同等學力)，從事職業培訓工作滿5年。
3.取得本專業助理企業培訓師職業資格證書滿4年，達到本專業本層次正式培訓規定的標準學時，並取得畢業(結業)證書。
(三)企業高級培訓師(符合下列條件之壹)
1.取得博士學位，從事職業培訓工作滿4年，接受本層次正式培訓達到規定的標準學時，取得畢業(結業)證書。
2.具有碩士學位，從事職業培訓工作滿7年。
3、具有碩士學位，並取得本專業企業培訓師職業資格證書滿3年，正式培訓的專業水平達到規定的標準學時，並取得畢業(結業)證書。
4.具有大學本科學歷(或同等學歷)，取得本專業企業培訓師職業資格證書滿4年，正式培訓達到規定標準學時，取得畢業(結業)證書。
評估方案
職業等級鑒定內容、題型、題量、答題方式、原始分數分配比例
企業培訓師三級職業道德+理論知識選擇題125答案100 10%+90%
專業能力案例分析、討論等紙筆答案100 100%
二級職業道德+理論知識選擇題125答題卡100 10%+90%
專業能力案例分析、討論等紙筆答案100 100%
註冊時間
各地報名時間略有不同。具體時間請查詢。
註冊材料
1，身份證復印件2份
2.學歷證書復印件兩份。
3.1工作經驗證書。
4.近期免冠小2寸彩色照片4張。
不同的年份和地區，需要的報名材料會略有不同。具體可參考當年當地政府相關部門的公告。
考試時間
★統考時間:
國家職業資格鑒定實行“統壹考試日”制度。壹般安排在每年的3月，5月，7月，9月，11。
2008年的“統考日”為3月21、22、23日，5月16、17、18日，7月18、19、20日，9月65438+。
★鑒定檢查:
鑒定考試每年舉行兩次，上半年在5月，下半年在165438+10月。具體考試時間每年略有不同。2008年的考試時間是:
5月18企業培訓師
3-2級
08:30-10:00理論知識考試
10:30-12:30職業能力評估
二次綜合評價時間由省鑒定中心確定。
根據2007年修訂的標準命題。
165438+十月二十三日
3-2級
08:30-10:00理論知識考試
10:30-12:30職業能力評估
二次綜合評價時間由省鑒定中心確定。
根據2007年修訂的標準命題。
辨認法
分為理論知識考試和專業技能考試。理論知識考試采用閉卷筆試；專業技能考核采用現場模擬方式。理論知識考試和專業技能考試均采用百分制，成績在60分以上者為合格。
企業培訓師和企業高級培訓師也必須進行綜合評估。理論知識考試時間90分鐘，專業技能考試120 -150分鐘。綜合測評時間60分鐘。
教材和教具
指定教材:
1.《企業培訓師培訓教材》(高級企業培訓師)，新華出版社，勞動和社會保障部中國職工教育和職業培訓協會，2008-2-1。
2.《企業培訓師-培訓教材》(上冊、下冊)，新華出版社，勞動和社會保障部中國職工教育和職業培訓協會，2008-2-1
輔導材料:
1.企業培訓師(壹級)練習詳解，金·。
2.企業培訓師(二級)練習詳解，金·。
3.企業培訓師(三級)練習詳解，金·。
4.《企業培訓師職業資格培訓教材學習指南》，畢，中國物資出版社，2004-4-1
5.企業管理培訓師培訓用書，陳龍海，廣東經濟出版社，2006-9-1。
資格認證
由勞動和社會保障部統壹鑒定。通過鑒定的，按照有關規定頒發相應等級的中華人民共和國職業資格證書。這個證全國通用。
助理企業培訓師頒發國家職業資格三級證書，企業培訓師頒發國家職業資格二級證書。
企業培訓師是指能夠結合經濟技術發展和就業要求，研究制定新職業(崗位)培訓方案，根據企業生產經營需要，掌握和運用現代培訓理念和手段，策劃和開發培訓項目，制定和實施培訓計劃，從事培訓咨詢和教學活動的人員。
薪資待遇:壹般企業培訓師月薪8000-15000元；企業高級培訓師可達2萬元以上，日常培訓壹般為1000-3000元；專家培訓師日薪可達10000-30000元；大師級企業培訓師不封頂。
培訓內容
1.課程內容:如何制定整體訓練計劃；如何制定培訓計劃、課程和教材；如何評估培訓項目和衡量教師的教學質量；如何管理培訓項目；傳授現代培訓技術和手段，提高教學組織和實施的管理水平。以上內容分培訓原則、培訓管理、培訓項目管理、培訓課程開發、培訓課程主辦、培訓師專業發展六個模塊進行闡述。
2.考核項目:理論知識+實際操作(筆試+面試)+視頻(C & ampg評估)
[編輯本段]職業水平
根據國家職業標準，企業培訓師分為助理企業培訓師(國家職業資格三級)、企業培訓師(國家職業資格二級)和高級企業培訓師(國家職業資格壹級)。
[編輯本段]申請條件
1、助理企業培訓師(具備下列條件之壹)
(1)具有大學本科學歷(或同等學力)，已完成壹年實習，達到本專業本層次正式培訓的標準學時，並取得畢業(結業)證書；
(2)具有大學專科學歷(或同等學力)，從事職業培訓工作滿3年，達到本層次正式培訓的標準學時，取得畢業(結業)證書；
(三)具有大學專科以上學歷，取得初級職稱證書或者職業資格四級以上證書，從事職業培訓滿兩年，接受本專業本層次正式培訓達到標準學時，取得畢業(結業)證書。
2、企業培訓師(具備下列條件之壹)
(1)取得碩士學位，從事職業培訓工作滿2年，達到本專業本層次正式培訓標準學時，取得畢業(結業)證書；
(2)取得大學本科學歷(或同等學歷)，從事職業培訓工作滿4年；
(三)取得本職業輔助企業培訓師職業資格證書滿3年，達到本職業本層次正式培訓標準學時，取得畢業(結業)證書；
(4)具有大學專科學歷(或同等學力)，從事職業培訓工作滿7年，達到本專業本層次正式培訓的標準學時，取得畢業(結業)證書；
(五)具有大學專科以上學歷，取得相關專業助理級職稱證書和國家三級職業資格證書，從事職業培訓工作4年以上；或者取得相關專業中級職稱證書和國家職業資格二級證書，從事職業培訓壹年以上，達到本層次正式培訓標準學時，取得畢業(結業)證書。
企業培訓師三個層次職責的差異；
助理企業培訓師:工作主要是輔助工作。
企業培訓師:專註於具體實施和執行。
高級企業培訓師:審核、把關、監督、創新、研發。