公司行政後臺職責1
1，負責招聘及全程跟進，包括職位發布、電話邀請、初審、錄用等。
2.利用現有招聘渠道，發布招聘職位，篩選和維護申請簡歷；開發其他招聘渠道；後期SEO優化；
3.處理和跟進員工的錄用、轉正、崗位調整和辭職；及時與部門和員工溝通；
4.負責壹線部門的招聘對接，滿足用人部門需求，提高招聘效率。
5.協助部門進行培訓、員工關系、企業文化等相關工作；
6.完成上級的其他任務。
公司行政後臺的職責2
1，及時準確接聽/轉接電話，必要時記錄留言並及時傳達；
2.接待來訪客人，並及時準確地通知受訪者；
3.收發公司郵件、報紙、傳真和文章，做好登記管理和轉發工作；
4.維護公司環保，確保設備安全正常運行，協助企業文化建設，布置文化墻；
5、中小型會議的安排、接待，完成上級主管交辦的其他工作。
公司行政後臺的職責3
1，負責員工離職手續及歸檔，新員工入職培訓。
2.辦公後勤管理:辦公環境維護、辦公設備維護、綠植管理、材料管理、固定資產管理、合同管理。
3、五險壹金增減員管理、發放程序。
4、每月員工工時數據表、團建費統計表等日報表。
5、整理行政sop工作
6、負責前臺接待。
公司行政後臺的職責4
1.負責前臺的接待和介紹；
2.負責總機接待，快遞和配送；
3.負責公司日常用品的采購和管理；
4.負責辦公區域環境維護和水電使用的監督管理；
5.辦公設備和固定資產的管理和維護；
6.負責公司的訂水、訂票、訂房、會議安排等相關工作。
7.計劃和組織員工活動；
8.負責協助部門主管登記和處理公司所有證書、合同等資料。
9.協助部門領導做其他日常行政和人事工作；
公司行政後臺的職責5
1.行政:負責公司各部門的辦公後勤保障；
2、收集各類政府支持、優惠政策、獎勵政策等信息，熟悉項目申報流程和條件；完成優質專項、高標準等項目申報和年度維護工作；
3.協助公司專利、軟件等知識產權的申請和管理；
4.負責ISO體系等管理體系的認證、監督和審核；
5、負責工商變更(包括年審、年報、證書辦理和證書換發等。)、起草文件及其他行政辦公事宜；
6.完成上級交辦的其他事務性工作。
公司行政後臺的職責6
1，負責公司固定資產和辦公用品的采購和管理；
2.負責日常行政報銷及相關費用的申請、整理、賬目統計、辦公費用報銷流程跟進等相關事宜。
3.負責公司訪客的接待，保持辦公環境整潔，組織辦公環境的優化；
4.協助安排公司的團隊建設和各種娛樂活動；
5.根據私募監管部門的政策要求，協助落實公司合規運營要求；
6.其他日常行政合規事務及上級安排的其他工作。
公司行政後臺的職責
1，根據公司發展戰略，實施人力資源規劃，完善人事制度；
2.招聘:包括招聘渠道的開發、維護和管理，簡歷的篩選，候選人的評估和面試的組織；
3.人事管理:員工入職、離職、轉正；維護和更新人事檔案，制作人事報告；
4.員工培訓:入職培訓，建立和完善公司的培訓體系；
5.負責員工關系管理，開展企業文化建設，組織各種體育團建活動。
6.考勤工資:員工五險壹金，工資考勤管理。
7.其他行政事務，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會議室等的管理。
與公司行政後臺職責相關的文章:
★行政後臺崗位的具體職責
★行政後臺崗位職責
★行政後臺工作職責
★行政後臺職責的具體內容
★行政後臺崗位職責描述
★行政後臺工作職責
★行政後臺人員崗位主要職責描述
★行政後臺的主要職責
★公司後臺崗位職責的具體描述