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書評:稻盛和夫+給年輕人的忠告

是不是覺得自己對工作不感興趣,老是換工作,很疑惑?為什麽別人做同壹件事總是比妳做得好?看到別人有所成就,自己卻表現平平,是不是越來越迷茫了?

是不是覺得自己很沒用,找不到前進的方向?生活在這個競爭殘酷,壓力巨大的空間,是不是壹種窒息的感覺?看著別人和自己越來越大的差距,是不是很莫名其妙?

別急,我們來看看。日本著名企業經理人、人生導師稻盛和夫出版了壹本名為《給年輕人的忠告》的書。針對當下年輕人的人生困惑(人生意義、職業選擇、人生態度)。給我們方法和建議,讓我們修身養性。以良好的狀態、心態和性格去面對生活、生活和工作。

“稻盛和夫”27歲創辦京都陶瓷株式會社(京瓷),52歲創辦第二電氣株式會社。他用自己獨特的人生哲學和管理哲學,讓這兩家企業成為世界500強。他是季羨林、馬雲、張瑞敏、於、等知名人士最尊敬的企業主和人生導師。

稻盛和夫精神包括生活態度、哲學、思想、倫理等因素。他建議,領導者選拔人才的標準應該高於人才,即活在別人之上的人,人格第壹,勇氣第二,能力第三。現在有作品:《幹法》《稻盛和夫自傳》《人為什麽活著》《成功的激情》等等。

這本書分為兩部分,生活和事業。我們來解讀壹下書中的道理和精髓。

生活篇章

1心態決定人生。

先說壹個案例或故事:

這是壹個很普通的故事,卻很值得思考和研究。三個工人正在建築工地上築墻。有人問他們在做什麽。第壹個人沒好氣地說,妳沒看見墻嗎?第二個人笑著說,我們正在建壹座高樓。第三個男人滿臉笑容:我們正在建造壹座新城市。

10年後,第壹個人還在砌墻,第二個工人成了工程師,第三個人是前兩個的老板。

當我第壹次得知這個故事的時候,是很多年前壹個迷茫的少年。那時候我還不明白:都是砌墻,壹份普通的工作。為什麽差別這麽大?有些人有特異功能嗎?

後來才知道,為什麽同樣的工作環境,同樣的起點,卻有如此大的不同。原因在於自己的內心,也就是自己對待事物的心態和態度。

同樣的事情,不同的人,因為態度不同,結果自然不同。妳對事物和工作的態度決定了妳的人生。積極的心態讓妳看到希望,規劃工作目標,提升人生價值。態度消極,像第壹個砌墻的人。

10年過去了,墻還在建,什麽都沒變。因為態度消極,無法認真思考如何提高工作效率和能力,所以我原地踏步,止步不前。

“稻盛和夫”在書中從不同角度分析了我們的生活和品質提升。壹切都和心態有關。只有以積極的心態去思考,去改變自己,去提升自己。

2戰勝自己,超越自己。

在現實生活中,我們每個人都有優點和缺點。金子是不夠的,人無完人。在這個世界上,沒有人是完美的,所有人都有缺點。我的優點可能是妳的缺點,妳的優點可能是我的缺點。

但是我們總能看到別人的缺點,卻看不到自己的缺點。還有,很多人無法正視自己的缺點。

腳更短,英寸更長。其實有缺點並不可怕。只要我們正確面對自己的缺點,並盡力克服它們,它們就會變成優點。面對自己的缺點,哪裏有缺點就改正。

我們舉個例子:

案例1比如:謙虛使人進步,傲慢使人落後。如果妳有傲慢的習慣,妳必須說服自己謙虛。因為謙虛,妳能學到更多,更受尊重。

案例二:要真誠待人,誠實守信。只有真心才能換來真心。只有真誠才能交到更多的朋友。

案例三,讓自己學會感恩,對生活中發生的壹切心懷感激。不管是好是壞,都要學會感恩。因為是經歷讓我們學會了反思和成長。只要學會感恩,就不會抱怨所有的不公平。

案例四:“欲望”對生活有好有壞。好的積極的欲望可以為我們的生活設定目標。而那貪得無厭的欲望是壹個萬劫不復的深淵,無底。我們不能沒有欲望,但要學會控制不切實際的欲望。我們不能做欲望的奴隸,而要做欲望的主人。

我們應該最清楚自己的缺點。我們要做的就是找到它並努力克服它。我們不能讓它成為我們生活中的障礙。只有不斷的清除這些障礙,我們的生活才會越來越好。

3成功=思維方式×熱情×能力

如果壹個人的思維方式是積極的,沒有負面影響,那麽方向就是正確的。方向正確與否,直接關系到成敗的因果關系。

壹個人的熱情,就是我們上壹章講的欲望程度。妳有多渴望達到某個目標或完成某件事。妳的欲望和熱情越高,妳努力的程度就越高。

而能力是指妳的實力。有的人很強,有的人壹般。這跟個人的學習能力和智商有關。

因為思維方向、熱情、能力的不同會導致不同的結果。我們來壹壹舉例說明:

例1:壹個思考方向沒有問題,沒有偏差。並且對這件事情有著強烈的渴望,滿腔的熱情,有壹種不到黃河不死的狀態。如果妳同時有很強的能力。這件事的效率會比別人高。只要持續產出,黎明就不會太遠。

《出埃及記》2:壹個人的思維方式不對,制定的方向就不對。那麽即使有熱情,有能力,也會錯過成功。因為方向錯了,再多的努力也會白費。可見,壹件事情能否成功,需要正確的方向。而正確的方向需要正確的思維方式。所以,我們思考的方式對成功很重要。

《出埃及記》3:壹個人的思維方式不偏不倚,能力很強。但我就是對它沒有足夠的渴望和熱情。那就很難成功。因為成功與否關系不大。有這種心態的人不會很積極。因為沒有這種對成功的激情。

強烈的欲望和熱情與壹個人的努力直接相關。人與人之間最大的差距在於努力。越努力越瘋狂,越比別人優秀,越容易成功。

通過上面的分析,可以肯定的說,妳想要成功或者有所成就。正確的思維方向和對欲望的熱情程度是最重要的。

壹個人就算能力不多,資歷也壹般。但是只要妳想的方向正確,有強烈的成功欲望。我會盡力彌補自己能力的不足。妳越努力,付出的就比普通人多。成功不再遙遠。

通過對人生幾個章節的學習。我們理解思維和心態對生活的幫助。同時不斷克服自己的缺點,不要不斷優化自己。

把工作生活的艱辛和挫折當作對自己的壹種考驗和考驗。先把自己打磨成壹套合格的產品。

專業文章

1工作的意義和價值

我想問妳,為什麽要努力?可能大部分人都會回答,為了掙工資,為了養活自己和家人。不可否認,我們工作的原因之壹就是為了工資,因為我們需要工資。這是最直接的原因。

所以除了掙工資,為了工資工作就沒有別的原因了?這是壹個值得我們深思和思考的問題。

以壹個職場案例為例:他出生在貧困山區,初中畢業後外出打工。1997年7月,在壹家房地產公司做結算文員。基本工資3000元,不包吃穿。只有完成壹單生意,才會有壹點提成。

下班後每天早上6點出門,晚上12點在路邊發傳單。我連續努力了三個月,卻沒有做成壹單生意。為了給自己打氣,他把老板告訴的那句話“不要找借口想辦法,能力才是硬道理”寫在卡片上,隨時提醒自己。

後來業務漸漸多了,公司把他從開票員提拔成了業務員。他暗自高興,以為自己很快就會做出成績。然而,兩個月後,他壹套房也沒賣出去。

他不斷鼓勵自己,開始練習溝通技巧。在街上主動和行人搭訕,介紹樓盤。他成績壹直很差,壹個月只能賣出壹兩套房,在業務員中算是比較差的。

後來公司實行末位淘汰制。這時他開始學習別人的交流經驗,買了很多關於營銷技巧的書來學習。掌握了客戶的心理,找到了規律,業績開始穩步上升。

不斷努力,銷售配額公司第壹,成功競選銷售副總監。屁股還沒熱,就因為銷售團隊業績下滑被辭退了。不甘心的他通過自己的調整努力,又回到了副局長的位置。

這壹次,他開始精心培訓員工。他帶領的團隊壹直名列前茅。我的收入每年都在654.38+0萬以上。他叫胡文君,告訴他“能力才是硬道理”的老板是潘石屹。

通過這個案例,我們來分析壹下工作對我們生活的意義和價值:

第壹,勞動鍛煉人心。通過不懈的努力和拼搏,我們不僅成就了事業,也塑造了自己的個性。我們的心也得到了鍛煉和升華。

第二,工作是良藥。當我們全心全意投入到工作和事業中,我們就會忘記煩惱,不再迷茫和悲傷。只要妳願意投入,妳就不會討厭和厭惡勞動。但是,勞動治好了自己越來越多的煩惱和無所事事。因為妳全心全意地投入到工作中,所以妳沒有時間悲傷和煩惱。

第三,工作可以提高壹個人的能力。通過努力,不斷反思工作中遇到的困難。然後結合自己的能力,做出改變,不斷反思自己。讓我們以積極、主動、樂觀的態度來處理問題。讓我們的能力得到提升,尤其是精神營養。

第四,工作體現了我們的人生價值。通過努力工作,我們不斷改變我們的生活質量。因為換來了豐碩的果實,我感受到了勞動帶來的充實和喜悅。同時也是通過工作來體現自己人生的意義和價值。沒有工作,我們毫無價值,毫無價值。

《稻盛和夫》和《給年輕親人的忠告》告訴我們,要積極面對生活,如何面對自己,提升自己:心態的重要性,克服自己的缺點,成功需要思考和熱情,理解工作的意義和價值。都是和我們息息相關的知識點,也是我們現在需要了解和領悟的人生道理。

從這本書裏最大的收獲是,人生是壹種修行。無論從生活還是工作,我們都在不斷的磨練和提升自己。我們從培養自己的心態開始,改變自己的品行,逐步提升自己。然後明白工作對我們的意義和價值。工作是壹種實踐,通過它妳可以成就自己,改變自己,提升自己,體現自己的價值。

人生從頭到尾都是壹場修行,壹切都是為了磨煉,成就,改變,塑造自己。