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事業單位幹部任免條例

1,堅持四項基本原則,堅決貫徹黨的基本路線,積極投身科技事業,有強烈的事業心和奉獻精神。

2.堅持實事求是,能夠理論聯系實際,講真話,辦實事,求實效,在工作中做出成績。

3.有強烈的事業心和責任感,有實踐經驗、組織能力、文化水平和專業知識。

4、遵紀守法,廉潔奉公,勤政為民,團結同誌。

擴展數據:

目的:

事業單位是壹些以政府職能和公益服務為主要目的的公益性單位和非公益性職能部門。它參與社會事務的管理,履行管理和服務職能,以服務社會為宗旨,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政部門或政府職能部門,其行為依據相關法律,做出的決定多為強制性,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位登記在編制部門進行。事業單位與員工簽訂聘用合同,發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。

對比

事業單位是相對於事業單位而言的。首先,事業單位包括壹些有公務員的單位,不以營利為目的,是壹些國家事業單位的分支機構。與企業相比,事業單位有以下特點:壹是不以營利為目的;二是財政等單位撥付的資金主要不返還經濟利益。

企業單位壹般是自負盈虧的生產性單位。所謂“自負盈虧”,就是妳承擔虧損和盈利的後果,有壹定的自主權。企業單位分為國有企業和私營企業。國企就是國企;私營企業是個人所有的企業單位。

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