有哪些書籍講解如何管理員工？

1、員工發展與職業規劃10、企業信息化建設2、積極心態建設11、員工壓力管理3、員工組織紀律培訓12、5S管理知識培訓4、員工壓力管理3。溝通技巧與員工關系管理14、高績效團隊建設6、公文寫作與文檔管理15、管理學基礎理論培訓7、目標管理與工作規劃16、非財務人員財務管理培訓8、時間管理與工作協調技能66。會議組織與管理18、知識管理16、建設學習型組織的藝術13、領導力基礎培訓2、基層人員的監督與管理14、授權與控制的藝術3、部門中高層人員卓越領導力培訓4、情商(EQ)管理16、企業高層管理的領導藝術5、企業制度化建設17、企業價值鏈與流程管理6、企業文化 企業成本效益管理7企業變革與管理機制創新8、市場競爭與企業管理變革20、資本運營與並購9、組織行為學基礎培訓21、企業發展與管理戰略10、職業經理人必備素質22、公司組織與架構16544。 培訓體系建設12、醫院企業管理24、員工培訓與發展1、戰略人力資源管理概論15、基於戰略的員工培訓規劃2、人力資源戰略規劃16、薪酬組織結構與部門設計17、工作評價與績效管理4、工作分析與工作描述18、員工激勵與精神管理5、人才素質綜合評價19、E人力資源測評技術與方法21、新經濟時代的人力資源管理8、績效管理體系的建立與運作實踐22、IT員工素質規劃9、崗位分析與薪酬福利體系設計23、IT企業人力資源管理10、高績效團隊建設24、職業規劃與就業指導165438+。員工考核與績效評估25、工作分析與企業目標管理12、人才招聘與篩選26、建立人力資源管理體系13、薪酬與激勵27、績效考核指標體系14、現代企業人力資源建設28、績效考核面試技巧。