我校加強校企合作，重視學生實踐，廣泛培育“社會實踐基地”和“就業基地”；同時開展訂單式、定向式人才培養。先後與上海波斯頓、寧波針織有限公司、浙江金壇李靜服裝有限公司、浙江旌鳴公司、常州黑牡丹服裝有限公司、浙江品爾、廣州碧美公司、日本福祿塑模具有限公司、廣東藍光精密有限公司、人本集團、日本電裝、東升、東普、永宏模具集團、格蘭仕集團、江蘇華碩電腦、宏碁電腦、四川弗蘭公子等企業建立了穩定的校外實習基地。
通過校企合作，學生能夠學以致用，提高實踐能力，縮短學生就業實習期，促進學校在人才培養模式、專業建設、實踐實訓基地等方面的整體協調和優勢互補，既提高了辦學水平，又形成了學校、學生、企業三方共贏的局面。
培訓工作
近三年(2009-2011)我校共培訓各類農民工2476人，合格率95%，轉移率90%以上，在農民工招生、培訓、轉移、維權等方面積累了豐富的經驗。
2009年，1243名農民工接受了培訓。實際培訓1243人，轉移就業1213人。
1，幼師118，實訓118，轉崗就業118；
2、創業培訓32人，實際培訓32人，轉崗就業30人；
3.服裝1093人，實訓1093人，轉崗就業1065人；
培訓師的產出
近三年來，我校共培訓各類農民工2476人，合格率95%，轉移輸出率90%以上。整合就業渠道，確保受訓農民工順利就業，堅持“就地就業與外來就業相結合，轉崗就業與自主創業相結合”的思路，以市場需求為導向，積極聯系我縣工業園區大型、正規、生產性企業，通過訂單、定向培訓，確保學員轉崗就業，鼓勵學員自主擇業、自主創業。培訓有訂單，輸出有組織。同時，加強對培訓生上崗後的監控，做好跟蹤維權工作，讓培訓出來的農民工順利就業，安心穩定。
雖然我校的培訓工作取得了壹些成績，但離上級的要求和社會的期望還有很大的距離。我們將繼續克服困難，學習先進經驗，加大工作力度，按照省、市、縣勞務輸出領導部門的指示和要求，繼續承擔農村勞動力轉移培訓任務，發揮我們的培訓優勢，擴大培訓規模，提高培訓質量，探索新模式，把勞務輸出培訓做大做強，更好地服務於農民朋友和當地企業。