企業為什麽需要培訓？

很多目的，說得高尚壹點，就是提升人力資源，讓每個員工都能得到能力的提升。實事求是地說，就是為了盈利。

培訓的原因很多，壹般是兩個。壹種是改善問題，而不是實現目標。改善問題就是通過培訓來解決企業的很多劣勢，比如人員能力差，溝通不好，執行力差，這些都可以通過培訓來解決。第二是實現目標。比如企業今年銷售額1億，明年銷售額評級2億。但是實現2億的目標需要什麽呢？既要提高現有人員的能力，也要提高營銷手段和組織架構。這個時候也需要訓練來解決。目前企業培訓多是這兩種情況。