1.確定培訓內容，應根據生產壹線員工的崗位特點和健康需求確定培訓內容，包括基本衛生知識、職業病防治、工作場所安全等相關知識。？
2.制定培訓計劃，制定詳細的培訓計劃，明確培訓組織者、培訓時間、培訓地點、培訓方式、培訓內容、培訓評估等事項。？
3.通過各種渠道宣傳，應采用各種宣傳方法，如海報、傳單、通訊錄等。，讓所有學員充分了解本次活動的重要性和安排，增強接受培訓的意願。？
4.落實培訓任務，確保培訓任務落實，落實現場演示、講解、答疑等環節。並使每壹個參與的員工真正掌握相關的技能和知識。？
5.培訓後評估，定期評估參與者的掌握情況和整體效果，以改進未來的培訓活動。？
6.喚起員工的工作威信意識，通過合理的培訓不斷喚起員工的職業健康安全意識，增強生產者的職業意識和主動預防病人的措施，提高他們的工作意願和情感關聯，從而提高生產效率。
7.互動培訓，生產壹線員工大多工作環境單調，工作範圍狹窄，需要通過生動有趣的互動培訓方式增加參與度和吸引力，如實地考察、情景模擬等。？
8.註意安全教育。在開展職業衛生培訓的同時，要註重安全教育，確保受訓人員在培訓過程中不發生安全事故。？
9.解決員工的後顧之憂。考慮到壹線員工可能存在家庭壓力和經濟後顧之憂，為了提高培訓效果，應該幫助他們解決這些問題，比如提供相關的政策法規咨詢和日常生活技能培訓等。？
10.加強後續管理，職業衛生培訓只是壹個起點，後續管理和後續工作同樣重要。應及時收集和分析工人的反饋，並相應加強管理，使知識得到鞏固和優化，不斷促進生產壹線員工的職業健康。