1.建立完善的道德教育體系:制定相關法律法規，明確公務員的行為準則和道德規範，建立完善的道德教育體系，包括課堂教育、案例分析、經驗分享、輔導等多種教育形式，提高公務員的道德素養和職業道德水平。
2.開展個性化培訓:根據公務員不同崗位、領域、層次，制定相應的培訓計劃和內容，有針對性地提供個性化培訓服務，實現分類培訓，全面提升公務員職業素質。
3.引進專業機構和專家:積極引進專業培訓機構和專家，提供系統的職業道德培訓，使公務員獲得更全面、更深入的職業道德知識和技能。