1，監獄管理知識培訓
主要包括新獄警的工作職責、服刑人員的人身安全和財產保護、數據應用、監獄管理模式、監管標準等。獄警管理知識培訓的目的是培養新獄警精通監獄管理，具有系統、科學、規範的管理能力，提高工作效率和專業水平。
2、制服裝備和急救訓練
新獄警需要了解並熟悉常用警用裝備及其使用方法，包括軟硬手銬、電擊、槍支等。，並知道如何預防和處理監獄突發事件。
3.執法培訓
根據具體執法內容，需要逐壹進行講解和示範，如搜查、押運、執勤檢查、處理事故等技能訓練。執法培訓對於新獄警的培訓非常重要，新獄警需要接受系統全面的執法能力和技能培訓。
4.自我安全和職業道德培訓
獄警的工作環境具有壹定的風險性，因此新獄警需要了解和掌握自防自救的方法，以及職業道德和工作紀律。
獄警和普通警察的區別:
1，功能特殊性
監獄人民警察是國家重要的刑事執法力量，其職能特殊。監獄人民警察執行刑罰尤為重要。刑罰執行是刑事司法活動中最重要的內容。因此，這種特殊的行政管理及其功能是監獄人民警察所特有的。
2.多重角色
由於工作需要，監獄人民警察具有獨特的警察身份，是行使國家職權的特殊公務員，但又具有多重社會角色。在刑罰執行中，他們既是刑罰執行的具體實施者，又是教育者和組織者，負責組織罪犯勞動的執行。
3.任務是艱巨的
在監獄人民警察對罪犯的懲罰改造工作中，將罪犯改造成為守法公民的改造過程是壹項十分復雜而艱巨的社會工程，這是由工作對象決定的。
4.環境特異性
監獄人民警察懲罰改造罪犯的工作是在監獄環境中完成的，具有工作環境的特殊性。其主要表現為工作場所的特殊性、工作對象的特殊性和監獄的封閉性。