根據詢問法，免費培訓是否違法要視情況而定。《就業促進法》的相關規定表明，國家發展職業教育和職業培訓，必須遵循法律。首先，勞動者應當參加本單位與安全生產相關的職業培訓，不得無證、無證強制參加培訓，不得以職業培訓為名，以錢生錢的方式違規克扣勞動者工資。
免費培訓是指壹些公司招聘員工後，不會直接錄用。而是通過壹些免費的培訓課程讓他們接觸到這個行業的壹些知識，然後再決定他們進入正式的工作崗位。這種訓練方法通常是先理論後實踐。