人力資源教師考試知識點

考試因人而異。只要努力學習，有不懂的地方可以給專業老師提意見，按照國考大綱復習。我相信妳的能力可以考的很好。

考試內容

考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理及相關基礎知識等六個部分。

試卷類型

人力資源師考試分為理論知識和技能操作兩張試卷。其中，“理論知識”的題型為單項選擇題；《技能操作》考試題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計。

考試成績

壹般人力資源經理分為四個等級，即四級企業人力資源經理(國家職業資格中級)、三級企業人力資源經理(國家職業資格高級)、二級企業人力資源經理(國家職業資格技師)、壹級企業人力資源經理(國家職業資格高級技師)。