華為集團每周壹、三、五上午9點在新三合開始招聘。
公司簡介:華為是全球領先的電信解決方案提供商。截至2009年6月底，華為申請了39184項專利。目前，華為的產品和解決方案已經在全球超過100個國家得到應用，服務於全球50強運營商中的36家。聚鑫科技有限公司是華為的全資子公司，2007年6月為10。負責華為技術網絡通信產品的生產制造，註冊在東莞松山湖高科技園區。聚信公司作為華為制造業務的生產基地，是華為全球網絡產品制造和供應中心。
薪資福利:1，月綜合工資3500-6500元；加班費:高級/中專試用期基本工資1800元/月。加班按勞動法計算，平時1.7元/小時，周末22.99元/小時，節假日34.48元/小時，兩個月後2000元/月，大專2500元/月。2.每月除了綜合工資，還有500元的生活補貼。3.所有員工都有權完成五險壹金(養老/醫療/工傷/生育/失業/公積金)。4.住宿管理:費用自理。集體宿舍統壹住宿；食堂就餐的社會化管理。5.工作時間:實行5天8小時工作制，加班按勞動法計算，享受國家法定節假日。6.培訓晉升:享受入職和崗位的培訓，學習和成長空間很大。7.娛樂活動:公司有各種文體活動，業余生活豐富多彩。
申請說明:1。應聘時需要持本人有效身份證、學歷證書(原件及復印件)、簡歷、黑色鋼筆壹支。2.應聘者必須通過我公司的統考、面試、體檢。3.工作地點是阪田或者松山湖，服從分配。
由於生產需要，現招聘以下派遣崗位:
裝配工人:50，男女不限，26歲以下，高中、中專，有電子廠產品生產、裝配、組裝相關工作經驗，有吃苦耐勞精神，服從工作安排(急招)。
焊工:80名，男女不限，26歲以下，高中及中專，有手工焊接經驗，能識別常見電子元件，吃苦耐勞，會使用烙鐵。(緊急行動)
IPQC:20，男/女，年齡18-24，高中/中專，電子/計算機，有電子行業品控及相關工作經驗，熟悉PCBA外觀檢驗標準，責任心強，良好的溝通能力，熟悉計算機基本操作及SMT工藝者優先。(緊急行動)
IQC技術人員:10，男/女，26歲以下，大專，機械工程專業，有1年以上電子、五金、鈑金材料檢驗經驗，熟悉機械圖紙，能看懂圖紙，有壹定的英語和計算機技能(英語四級及以上優先)。(緊急行動)
派遣技術員:5名，男女不限，26歲以下，大專，管理/質量/物流/供應鏈管理專業，2年及以上工作經驗，熟練使用ERP系統和辦公軟件，有壹定的英語基礎，熟練處理英文郵件，能靈活使用Excel或Foxpro進行統計分析。(緊急行動)
生產科長:6名男女不限，32歲以下，全日制(3年)大專，4年及以上工作經驗，2年及以上大型電子制造企業生產現場管理經驗。有生產調度經驗，能夠合理安排人員投入生產，確保生產交付及時高效；熟悉人事管理技巧和技能，善於溝通合作，具備團隊領導能力。(緊急行動)
工藝技術員:5名，男女不限，29歲以下，大專，電子、通信等相關專業；至少2年產品技術經驗，能夠分析電路和電子元件；工作踏實，溝通能力強，有良好的團隊精神，能承受工作壓力。(緊急行動)
材料員:80，男/女，年齡18-26，高中/中專計算機/電子專業，壹年以上電子廠工作經驗；了解物料的基本特性，倉庫管理的基本知識，熟悉辦公相關軟件的操作；具備ERP知識；能適應夜班工作。
設備操作員(SMT):30，男/女，年齡18-26，電子/計算機/通信專業，有半年以上SMT設備操作經驗；有西門子貼片機操作經驗者優先。
IE技術員:工科背景；有大型電子廠流水線IE經驗1年以上；熟悉或精通IE基本技術(工時制定、ECRS、布局規劃、工位平衡、現場改善等));良好的溝通能力和現場改進意識，做事有原則；掌握常用辦公軟件(Word、Excel、PPT、CAD)；具有良好的團隊合作意識和工作服從性；有手機終端企業(如三星、諾基亞)大規模生產IE經驗者優先。
測試人員:30，男/女，18-26歲，高中/中專，電子、通信、計算機專業，有壹年以上電子產品功能測試或維修工作經驗，質量意識好。
工藝技術員(組裝工藝):壹年以上手機組裝工藝工作經驗；工作認真、踏實、誠實、負責，具有良好的適應能力和溝通協調能力。
測試工藝技術員(PCBA單板):10，男，26歲以下，大專，計算機/電子，具有1年以上大型PCBA電子組裝行業工作經驗，熟悉SMT或波峰焊工藝及設備原理，能夠使用基本的工藝改進方法和質量管理工具。電腦操作熟練，有壹定的英語基礎。良好的溝通技巧。
物流文員:10，男女不限，大專以上學歷，物流/電子商務專業；英語良好，可作為工作語言；數據統計等相關背景，熟悉excel\Foxpro數據庫軟件及系統操作。
系統操作人員:5名，男，26歲以下，大專以上學歷，負責所有日常進銷存單據的制作和審核，生成月度庫存報告(按庫管員管理的物料分類)，清理單據，維護庫存數據；制作並打印合料檢驗單，跟蹤處理異常單據，完成主管交辦的其他事項，熟練使用辦公軟件，有ERP操作經驗者優先；認同企業文化，積極主動，認真負責，責任心強。
設備維修技師(通用設備):男5名，26歲以下，大專，機電壹體化/自動化，2年以上工作經驗；機電壹體化、自動化、電子機械、計算機專業，有機械、電氣基礎知識，有自動化設備維護經驗，熟悉PLC編程者優先。
機器調試測試工:10，男，28歲以下，大專，電子/計算機專業，有電路板測試和組裝相關知識和經驗；工作認真仔細；工作可靠，誠實可靠，有責任心；服從管理，具有良好的適應能力和表達能力；車間現場管理、5S和質量意識的基本知識。
AOI測試員:30，男/女，年齡18-26，高中/中專，電子、通信、計算機專業，有壹年以上電子產品功能測試或維修工作經驗，質量意識好。(後備職位)
OQC: 10學生，男女不限，高中/中專以上學歷，熟悉QC 7技術；熟悉過程質量控制，熟悉出貨檢驗的流程和操作，認真負責，能獨立處理生產線質量異常；良好的溝通技巧和強烈的質量意識。(後備職位)
FQC(終檢審核員):10，男/女，18-28歲，大專，具有電子機械產品知識，2年以上IQC/PQC/OQC等相關工作經驗，服務意識強，溝通能力強，熟練電腦操作。(後備職位)
實驗室管理人員:65，438+00，男，20-26歲，大專，機電/電子專業，中專優秀，熟練使用實驗室儀器，對實驗室安全和消防有壹定了解，有壹年以上倉庫物資工作經驗，有單板加工工藝基礎，控制實驗室環境。(後備職位)
試用技術人員:8名，男女不限，28歲以下，大專，通信與電子專業，1，壹年以上工作經驗；有壹定的工科和英語基礎；了解PCBA加工技術和新產品介紹的知識；對SMT或波峰設備有壹定了解；認真可靠，誠實負責，具有良好的適應能力和溝通協調能力；2.壹年以上通信產品測試或維護工作經驗；較強的溝通和協調能力；掌握通信原理和電子技術應用，具有壹定的電路分析能力。(後備職位)
技術人員素質:20，男女不限，大專，20歲以上，電子/機械/計算機專業；從事質量相關工作1年以上，具有較強的學習和溝通能力，工作嚴謹，原則性強，吃苦耐勞，具有壹定的抗壓能力和大局意識。(後備職位)
物流信息處理員:65，438+00，不限，28歲以下，大專，兩年以上物流工作經驗，熟悉ERP或其他物流倉儲系統操作，熟練使用辦公軟件，能夠使用英文作為辦公語言，熟悉VBA、SQL7.0、VISIO FOXPRO等編程語言，能夠獨立編程。(後備職位)
精益改善專員:8名，男女不限，28歲以下，大專，工業工程、電子或機械專業，有工業工程或精益改善經驗；通過對生產和業務流程的全面分析和評審，組織並配合精益改善團隊和職能業務部門實施全流程改善，持續提高運營效率，降低制造成本，縮短周期時間，以促進組織績效的持續改善和提高；精益改進方法研究，人員組織培訓。熟悉壹般生產運作流程和精益改善原則；有較強的改進意識和學習能力，善於溝通協調，具有良好的分析和解決問題的能力及團隊合作精神；項目管理經驗；英語四級以上優先，讀寫熟練，會話熟練；(後備職位)
車間主任:5名，男女不限，32歲以下，全日制大專3年，4年及以上工作經驗，2年以上大型電子制造企業生產現場管理經驗，有生產調度經驗，能合理安排人員投入生產，保證生產交付及時高效；熟悉人事管理技巧和技能，善於溝通合作，具備團隊領導能力。(後備職位)
FQC(終檢審核員):10，男/女，18-28歲，大專，具有電子機械產品知識，2年以上IQC/PQC/OQC等相關工作經驗，服務意識強，溝通能力強，熟練電腦操作。(後備職位)
PQC(終檢審核員):10，男/女，年齡18-28，大專，具有電子機械產品知識，2年以上IQC/PQC/OQC等產品過程檢驗工作經驗，服務意識強，溝通能力強，熟練電腦操作。(後備職位)
設備維修技師(通用設備):男5名，26歲以下，大專，機電壹體化/自動化，2年以上工作經驗；機電壹體化、自動化、電子機械、計算機專業，有機械、電氣基礎知識，有自動化設備維護經驗，熟悉PLC編程者優先。(後備職位)
5S專業:5名男女不限，大專學歷，較強的寫作和溝通能力；熟悉企業5S管理和推廣；熟悉企業VI管理要求，實施5S管理體系；負責企業5S問題的發現、反饋和處理；協助實施企業VI。(後備職位)
生產管理員:6名，男女不限，大專；物流/通信/計算機/電子/機械專業，2年或以上大型電子制造企業生產現場管理經驗。熟悉SMT/波峰焊、焊接/測試和組裝方面的1業務；熟悉人事管理技巧和技能，善於溝通與合作；具備8S和精益生產的管理意識和理念，能夠熟練應用質量控制的知識和方法。(後備職位)
SMT設備技術員:10，男女不限，29歲以下，大專，有壹年以上SMT工作經驗；有壹定的工科和英語基礎；對計算機軟件有壹定的了解；清楚整個SMT流程；認真可靠，誠實負責，具有良好的適應能力和溝通協調能力；(後備職位)
設備技術員(AOI):10，男，26歲以下，大專，理工科背景，有1年以上AOI相關工作經驗。能吃苦耐勞，積極主動，認真踏實，責任心強。良好的溝通和學習能力，良好的團隊合作意識。(後備職位)
訂單經理:15，男女不限，26歲以下，大專，計算機/電子等相關專業，熟悉計算機操作，熟練辦公軟件操作，有ERP或賬務處理經驗者優先。(後備職位)
物流數據處理:10學生，不限，28歲以下，大專，大專學歷，英語四級以上，英語良好，可作為工作語言。2.熟練上月數據處理技能，熟悉常用辦公軟件，有計算機數據庫前景者優先；3、國際物流、貨代等相關背景，熟悉物流業務及相關IT系統操作者優先；。(後備職位)
OQC: 10學生，男女不限，高中/中專以上學歷，熟悉QC 7技術；熟悉過程質量控制，熟悉出貨檢驗的流程和操作，認真負責，能獨立處理生產線質量異常；良好的溝通能力和強烈的質量意識；(後備職位)
設備操作員(SMT):60，男/女，年齡18-26，電子/計算機/通信專業，有半年以上SMT設備操作經驗；有西門子貼片機操作經驗者優先。(後備職位)
物流主管:65，438+00，男女不限，28歲以下，大專，有ERP或集疏運系統賬務處理經驗，有倉儲運輸物流管理經驗；英語四級優先。(後備職位)
PMC:10，男/女，28歲以下，大專，電子/計算機專業，1，工作3年及以上。熟練使用ERP系統和辦公軟件。2.有壹定的英語基礎，能夠熟練處理英文郵件。3.能夠靈活應用Excel或Foxpro進行統計分析。4.3年以上計劃、調度或生產管理相關工作經驗。(後備職位)
波峰焊操作工:30，男女不限，28歲以下，高中/中專學歷，有壹年電子廠無鉛波峰焊爐調試、維護、維修經驗，能處理波峰焊爐各種焊接問題。(後備職位)
安全技術員:10，29歲以下，大專，性別不限。兩年以上車間生產安全管理經驗，熟悉現場危險源辨識和隱患整改，有IE或工藝工作經驗者優先。4.熟練使用辦公軟件，溝通協調能力強。(後備職位)
軟件開發技術人員:20名，男女不限，20-28歲，大專，理工科背景，壹年以上工作經驗；認真，踏實，誠實可靠，有責任心，良好的適應能力和溝通協調能力。(後備職位)
外貌保養:5男/女，高中/中專，1。必須有中央通信、富士康、比亞迪、長城發展等公司的外觀維護經驗。(能焊接BGA)；手動)；2.工作認真、踏實、誠實、負責，具有良好的適應能力和溝通協調能力。(後備職位)
維護技師:10，男，28歲以下，大專，電子技術/通信技術/電子信息工程專業，有1-2年以上數據卡維護經驗，認真，可靠，有責任心，具有良好的適應能力和溝通協調能力。(後備職位)
化驗員:10，電子/通信/機電/計算機專業，壹年以上工作經驗；較強的溝通和協調能力；能吃苦；熟悉常用辦公軟件。(後備職位)
叉車司機(大電):男3名，26歲以下，高中/中專，有國家頒發的正式叉車駕駛證，有三年以上叉車駕駛經驗，駕駛技術過硬，誠信踏實，安全意識強，責任心強，心態好，有壹定的材料知識。(後備職位)
物流系統支持:65，438+00，不限，28歲以下，65，438+0，大專學歷，英語四級以上，英語良好，作為工作語言工作2年，65，438+0-2年工作經驗；3、國際物流、貨代等相關背景，熟悉物流業務及相關IT系統操作者優先。(後備職位)
華為終端公司招聘指南
華為終端隸屬於華為技術有限公司，是華為四大事業群之壹。華為終端的研發始於1993，在WCDMA、CDMA、GSM、PHS、視頻、接入終端、應用終端等多個終端技術領域積累了豐富的經驗。產品涵蓋手機、移動寬帶、融合終端、固網CPE、視頻等多個產品系列。華為終端在美國、瑞典、俄國、印度、北京、上海和深圳建立了R&D中心，銷售和服務網絡覆蓋70多個國家。還建立了以烏法、阿姆斯特丹、開羅、迪拜、裏約熱內盧為中心的物流網絡，覆蓋全球市場，為客戶提供優質快捷的服務。目前，華為終端產品和服務的“全球電信運營商50強”中，已有35家成為英國電信、沃達豐、西班牙電信等全球領先運營商的戰略合作夥伴。華為終端通過定制終端產品，增加附加功能，為運營商提供高質量、優價格、好服務的產品，幫助運營商降低運營成本，快速發展用戶。
薪資福利:1，月綜合工資2500-6000元；加班工資按勞動法計算(65438+周壹至周五0.5倍，周六周日2倍，法定節假日3倍)，可享受國家法定節假日。2.年度獎金:根據公司經營業績和員工年度綜合表現發放。平均工資約1個月，業績優秀的員工最多能拿到2個月的工資。3.福利:所有員工均享有完成五險1金(養老/醫療/工傷/生育/失業/公積金)，公司還額外提供夜宵費報銷加班打車費用。4.住宿管理:可以住宿舍，在華為公司食堂吃飯，費用自理。5.工作時間:每周5天，每周8小時。6.培訓晉升:享受入職和崗位的培訓，有良好的發展平臺，學習成長空間大。優秀的可以調到華為做預備員工。7.娛樂活動:公司有各種文體活動，業余生活豐富多彩。
申請說明:1。應聘時需攜帶有效身份證、學歷證書(原件及復印件)、簡歷、黑色墨水筆。2.應聘人員必須通過公司的統考、面試、體檢。3.工作地點在十堰南崗或者南山科技園，服從分配。
因公司發展需要，現招聘華為終端駐中南員工。這些立場如下:
IQC(外觀):30名學生，高中/中專，1年以上電子/五金/鈑金材料檢驗經驗，能按要求使用檢驗文件和工具(卡尺和投影儀)，了解質量抽樣原理，了解物料/產品收發流程，了解物流、ERP/BOM/質量體系的基本知識。(緊急行動)
(PQC/OQC/SQC)/檢驗員:20，高中/中專，有65，438+0年以上電子/五金/鈑金材料檢驗經驗，能按要求使用檢驗文件和工具(卡尺，投影儀)，了解質量抽樣原理，物料/產品收發流程，物流，ERP/BOM/質量體系基礎知識。(緊急行動)
MQE: 8人，大專及以上學歷，工業工程/電子/管理專業，具有1年以上質量管理相關工作經驗，熟悉物料生產或工廠生產流程，掌握基本的質量知識和物料生產工藝，具有良好的溝通協調能力。(緊急行動)
會計:15，具有中專及以上學歷；對數字敏感；有倉庫經理和物流會計的工作經驗；熟悉ERP操作，電腦操作和辦公軟件。
訂單策劃師:10，高中/中專，有電子行業或制造企業PMC工作經驗，溝通推廣能力強，責任心強，熟練使用OFFICE等常用辦公軟件，責任心強，工作細心。(南山科技園)(急招)
現場調度員:15，大專學歷(全日制)；有1~2年工廠物流經驗；熟悉ERP和辦公軟件，熟悉物流IT系統；熟悉原材料和成品的接收、儲存和發送流程；有EMS工廠倉庫主管工作經驗者優先；良好的溝通協調能力，抗壓能力強。(緊急行動)
文管(系統錄入員):5、大專學歷，優秀高中/中專學生也可考慮。他們懂電腦，熟悉辦公軟件的基本操作，做過文檔管理方面的文書工作，文檔歸檔和標準化方面的經驗最好。他們應該細心和勤奮。(後備職位)
實驗室測試:30名學生，中專學歷，有2年手機測試經驗。熟悉綜合測試儀、手機各種性能指標、辦公軟件、物料/產品收發流程、物流、ERP/BOM/質量體系基礎知識。(後備職位)
裝配工B(延伸):65，438+00，高中/中專，2年手機廠產品生產、組裝、裝配工作經驗，1年以上生產線延伸工作經驗，熟悉現場管理和OQC，熟悉手機組裝流程、烙鐵和批次，熟練操作檢具(溫度和扭矩測試儀)，熟練使用辦公軟件，溝通和執行能力強。(後備職位)
C: 80名裝配工，男/女，65，438+0年手機廠產品生產、組裝、裝配工作經驗，熟悉手機組裝工藝、烙鐵、批次，熟練操作檢具(溫度、扭矩測試儀)，熟悉物流、ERP/BOM/質量體系，執行能力強。(後備職位)
實驗室檢驗人員:65，438+00，高中/中專，有65，438+0年以上電子/五金/鈑金材料檢驗經驗，能按要求使用檢驗文件和工具(卡尺、投影儀)，了解質量抽樣原理，了解物料/產品的收發流程，了解物流、ERP/BOM/質量體系的基本知識。(後備職位)
物料員A(倉庫發料):65，438+00，大專，具備壹定的物流業務知識和65，438+0年以上相關工作經驗，了解物料的基本特性和倉庫管理的基本知識，熟悉辦公相關軟件的操作；熟悉ERP系統，了解物料/產品收發流程，有良好的溝通能力。(後備職位)
材料員C: 20，高中/中專，具備壹定的物流業務知識，物料的基本特性，倉庫管理的基本知識，熟悉辦公相關軟件操作；熟悉ERP系統，了解物料/產品收發流程，工作認真。(後備職位)
訂單處理員:20，大專/高中/中專，有電子行業跟單或制造PMC工作經驗，熟悉ERP或倉儲配送系統的賬務處理，熟練使用辦公軟件，工作細心，責任心強。(南山科技園)(保留崗位)
合同派遣:30，大專，電子/計算機/電算化/通信專業，有1年以上電子廠跟單或制造PMC工作經驗，責任心強，溝通推廣能力強，精通辦公軟件。(南山科技園)(保留崗位)
貨運調度:5人，大專，電子/計算機/電算化/物流專業，1年以上電子廠跟單或制造PMC工作經驗，具備物流運輸基礎知識和技能，責任心強，良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件。(南山科技園)(保留崗位)
卡車調度:5人，大專，電子/計算機/電腦化/通訊/物流/外貿專業，2年以上電子工廠跟單或制造PMC工作經驗，具備物流運輸基礎知識和技能，良好的溝通能力，責任心強，熟悉外貿進出口者優先。(南山科技園)(保留崗位)
訂單技術員:8名，大專及以上學歷，電子/計算機/機械類專業，具有1年以上電子行業組裝工藝/質檢/測試工程工作經驗，熟悉各自組裝工藝/測試流程和質量慣例，精通辦公軟件(Excel)者優先。(後備職位)
試制技術員:8名，大專以上學歷，通信/電子/機械自動化專業；掌握電子電路和機械自動化原理；至少2年移動電話相關行業的電子和通信R&D、測試、結構開發或技術方面的工作經驗；熟悉終端產品的電路原理、測試指標和方法，掌握基本的測試儀器(CMU200、頻譜分析儀、示波器等。);清楚手機的結構和工藝(模具、表面處理)，有分析解決結構問題的經驗，有良好的溝通協調能力。(後備職位)
材料質量技術員:8、大專及以上學歷，工業工程/電子/管理專業，具有1年以上質量管理相關工作經驗，熟悉材料生產或工廠生產流程，掌握基本的質量知識和材料生產工藝，良好的溝通協調能力。(後備職位)
招聘時間:華為集團每周壹、三、五上午9: 00開始專場招聘。
招聘地點:龔銘新三和職業介紹所(龔銘汽車站側)
聯系電話:0755-27739888，27101801。