演講者不能忽視聽眾的各種反應。所以寫演講稿的時候，要充分考慮到它的存在，註意在保證內容完整性的前提下，留有伸縮的余地。我將給妳帶來壹篇關於競爭新職位的演講。希望妳喜歡！
新崗位競聘演講1各位領導、各位同事:
妳好！首先感謝各位領導的支持和幫助，也感謝各位同事對我的關心。因為妳們的信任和支持，我有機會站在舞臺上。我真誠地對妳說:謝謝妳！
今天想競聘客戶經理壹職。站在那裏和這麽多優秀的人才競爭，我很激動，也很有壓力。我激動是因為有幸和大家同臺競技，證明我的技術得到了大家的認可；壓力來自未來，因為無論我在比賽中成功與否，這段經歷都將是我未來工作的標尺，我會不斷前進，做得更好。
入職三年以來，主要從事銀行前臺櫃員崗位。這份工作豐富了我的人生閱歷，讓我在日常工作中不斷鍛煉，積累了足夠的工作經驗。我相信這些工作經歷會為我以後的工作指明方向，幫助我在工作中自由飛翔，為銀行的發展做出貢獻。
每個人都有壹顆樂觀的心，我也不例外。就算我現在的職位能讓我再次提升，當我有機會往上爬的時候，我也絕不會讓機會從我身邊溜走。客戶經理壹直是我夢寐以求的崗位，我也有足夠的信心把這份工作做得更好，因為我覺得自己適合這個崗位有三個好處:壹是高度的責任感；第二，高度自信；第三是高度小心！
如果我在競爭中成功，我將在新的崗位上做好以下工作:
第壹，更好的為客戶排憂解難，為客戶提供更溫暖的服務。俗話說，顧客是上帝，也是我們的父母。只有在他們的支持下，我們才能發展壯大。所以，當我走上這個期待已久的崗位時，我會督促自己更熱情、更熱情、更貼心地為客戶服務，幫助他們解決業務問題，與他們溝通，用客戶的力量傳播我們的服務精神和專業精神。
二、配合上級的工作，以上級的指示為準，努力完成上級交給的任務，克服困難，為銀行的發展做貢獻。
三是不斷學習，不恥下問，不斷提高。我們的工作是以服務為導向的，我們需要不斷提高自己，以滿足銀行新的發展要求。所以進入這個崗位，我會督促自己不斷學習，學習同事的優點，學習領導務實的工作作風，學習銀行的服務精神，從而提升自己。
第四，當我走上這個崗位，意味著我將肩負更高的責任，承受更大的壓力。雖然我不是競爭對手中最優秀的，但我有足夠的信心做好這份工作，並了解這份工作的所有挑戰。
當然，如果這次比賽不成功，我也會坦然應對，因為這說明還有自我提升的空間，我需要不斷的完善自己，提高自己。所以，即使比賽不成功，我也絕不會氣餒。相反，我會以更加飽滿的工作活力做好我的工作。
最後，我有壹句話鼓勵妳:失敗並不可怕，可怕的是妳不再前進，讓我們揚起自信的風帆，在工作中自由飛翔吧！
我的演講結束了，謝謝大家！
尊敬的各位領導、評委和同事們:
大家好！
公開、公平、競爭、擇優的人事制度，給了我們每個人展示自我、公平競爭的機會；目前，不斷發展的社會制度給我們帶來了壓力和動力。參加這次比賽我很激動，因為這是對我多年來工作態度和表現的充分肯定！首先我要感謝領導和同誌們對我的信任，給我機會在那裏競爭壹個發言的機會。進取參與，正確認識，挑戰自我，抓住機遇，是我參加這次比賽的目的。我想競爭總經理的職位。
我叫_ _，今年_ _歲。我於10月20日進入_ _ _ _集團企業，從_ _ _ _開始我的職業生涯。時光飛逝。在某集團企業工作的_ _ _ _年間，我把所有的青春和熱情都投入到了我所從事的這個平凡的崗位上。我兢兢業業，壹絲不茍，從壹名業務新兵逐漸成長為壹名有擔當、勇於反思、珍惜人生價值的業務骨幹。
壹、對總經理職位的理解
受公司委托，總經理帶領全體管理人員全面貫徹和告別公司各項管理制度和服務理念，根據公司實際情況組織指定和實施各項物業管理方案，全心全意做好公司服務，實現公司目標。這就要求作為總經理，首先要有良好的政治素質，強烈的事業心和責任感，同時要有吃苦耐勞、遵紀守法、誠實守信、開拓進取的思想品德和紮實熟練的物業管理專業知識。
經過多年的學習和工作經歷，我的工作經驗日益豐富，理論知識日益紮實。我有充分的信心和充分的準備擔任客戶經理，我堅信我能做好相關工作。
第二，我競爭這個職位的優勢
首先，有熟練的業務技能，熟悉各種規章制度。本人從事物業管理多年，熟悉公司各種物業管理服務流程和臨街資產租賃流程。我也很清楚街道下屬企業的幾個土地遺留問題，熟悉物業管理行業的最新發展方向和趨勢。而且這些年來，我壹直在不斷的充實自己，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷的提高和完善自己。經過多年的崗位培訓，無論是傳統業務還是新興業務，我都努力遵守制度，懂原理，會操作。
其次，他們具有良好的政治素養，熱情與冷靜並存。作為公司的壹員，我不僅在工作中政治立場堅定，而且思想政治覺悟很高。我能清楚地認識到我所肩負的責任，我在工作中從未越過原則上的界限。技能不足，道德可補，責任可補；道德缺陷，責任心不強，但技能無可替代。良好的政治素養使我的工作事半功倍
最終服務意識強，以業主為中心，紮實勤奮。我在工作中壹直表現出強烈的專業精神和責任感。我能遵紀守法，熱愛工作，努力工作，以身作則。在崗位工作中，我牢固樹立“為人民服務，顧客至上”的服務理念，工作積極主動，不斷轉變服務理念，提高管理服務水平，取得了業主對公司的信任和信心，為公司的發展做出了應有的貢獻。
第三，管理者的工作理念
成績屬於過去，活力來自未來。回顧過去，我走過的每壹步都滲透著組織的培養，領導的關心，同事的奉獻。總經理不僅是壹個誘人的職位，更是壹份沈甸甸的責任。如果領導和同誌們信任我，我會在以下幾個方面努力，為公司的發展盡心盡力。
首先，擺正自己的位置，消除顧慮，設身處地為對方著想。我要擺正自己的位置，站在業主的角度，審視和監督工作質量，當好業主的代言人。目前，房地產市場的競爭日趨激烈。物業企業能否在市場中立足、生存和發展的關鍵因素是服務質量，服務質量直接關系到公司的效益。想提前做好準備，主動介入工作，做好服務質量的監管，定期檢查發現和反饋潛在的服務問題，設身處地，主動發現和解決問題而不是了解業主的投訴。工作中，加強與各部門的溝通協調，以誠懇的態度提出意見和建議，而不是求全責備，怨天尤人。
其次，轉變觀念，樹立“業主至上”的服務理念
我不能把自己定位在“管理者”的主角，而要把自己放在“服務者”的位置，提高服務質量，妥善處理好與業主的關系。為此，我首先要樹立超前服務的意識。換位思考，設身處地為業主著想，多了解業主對物業服務等方面的意見，主動做好事前控制工作。其次，我想真誠的和業主交朋友，具體了解壹些業主的實際困難，給予幫助和關心。“送人玫瑰，手有余香”。我想用真誠的努力來贏得業主對我工作的理解和支持，建立良好的關系。
最後，開拓創新，豐富流程，提高執行力。在發展服務意識和服務水平的同時，以各項成本控制為重點，依托公司各項管理制度，大膽創新管理方法和手段。在建立健全崗位責任制的基礎上，註重各項工作的細節管理，從日常瑣事做起，真正實現從細節抓管理，從管理創效益的經營理念。公司規定的管理制度在執行力的構建上應該是嚴格細致的，管理是各種行為的集合。只有讓所有員工都熟悉公司的管理制度，並紮實執行，才能發揮管理制度的真正作用。
"給我壹根棍子，我可以撬起整個地球."“給我壹個機會，我可以成就我的輝煌。”回應領導、評委、同事的信任和期待，既看到了期待，也體會到了壓力，這也是我的動力。無論這次比賽我是成功還是失敗，我都能以平常心對待，並將以此為新的起點，更加努力，迎難而上！
新崗位競聘3領導及同事致辭:
大家好！
今天走上競聘的講臺，心裏百感交集。壹是很榮幸能趕上挑戰自我、展示自我的大好機會；第二，感謝領導多年來的教育培養，感謝和我風雨同舟的同誌們的幫助和信任。我叫_ _，今年_ _歲，大專學歷。我在信用社工作了20__年，現在是信用社的記賬員。
今天，這是壹場競賽，是英雄的聚會，是由明智的信用社領導人推動的變革。今天，我信心充足，心情振奮，心態理性。我有得也有失，因為我相信這是壹個難得的考驗和提升我的機會。
我參賽的原因和優勢如下:
壹、工作幾年，通過工作實踐總結出相對的工作經驗。無論在哪裏工作，我都以堅持原則、壹絲不茍、不折不扣地執行規章制度為準則，認真對待每壹項業務。同時，我熟悉農村信用社的會計業務，對做好農村信用社的會計工作充滿信心。
第二，作風紮實，敢於吃苦，嚴於律己。從小就養成了不怕苦不怕累腳踏實地的良好工作作風。我做任何事都認真負責，不急躁，不冒進，實事求是，以身作則。
第三，我還年輕，身體健康，青春活力，容易接受新事物，有開拓創新的潛力，充滿熱情，心態充滿活力。
如果這次能被聘為社會策劃師，我會積極配合領導做好以下工作:
壹、遵守規章制度，履行崗位職責。認真執行國家金融政策、法規和信用社財務會計制度，履行會計崗位職責，按規定審核、匯總、編制信用社各種會計報表，真實、完整、及時地反映經營成果，為領導提供準確的數據和信息依據。同時，進壹步加強對重要空白憑證、帳表、秘密收費、印章和會計檔案的管理，防止各類安全事故的發生。作為主管會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理支出和浪費，開源節流，不斷降低經營成本，努力為信用社提高盈利能力和經濟效益創造條件，認真執行各項稅收和財務紀律。加強學習，不斷提高自身綜合素質，積極配合聯社搞好會計工作。
第二，擺正位置，充分發揮橋梁和紐帶作用。
在我看來，任何工作都要樹立服務第壹的思想，總會計師既是執行制度的執行者，也是基層執行制度的創造者。因此，我將在堅持制度的前提下，服務和協助信用社主任做好各項工作，積極參與制定各項計劃和方案，做好分析預測，提出合理建議，做出準確決策，當好參謀助手；管好賬目，做好報表，為廠長決策提供真實準確的決策依據。在實踐中，要充分發揮手服、眼服、口服、腿服的工作方法，工作到位不越位，彌補不推倒。要努力協調落實好每壹個員工應該履行的職責，以自己的行動帶領大家，讓別人先做好自己的事情，嚴於律己，不搞特殊化，帶頭執行制度，完成任務。大事要講原則，小事要講作風，事情要講團結，辦事要講效率。我們不僅要信任組織，更要對得起自己的良心。同時，在堅持制度的前提下，做好信用社與稅務、工商等相關部門和客戶的協調工作，實現* * *雙贏* * *。還要協助社團領導加強管理，做好團結工作，凝聚人心，鼓舞士氣。
各位評委，各位同事，以上是我對分管會計工作的理解。由於我還不是主管會計，以上如有不妥之處，請指正。如果競賽成功，我將認真履行總會計師的職責，認真承擔自己的使命，不辜負領導的信任和期望。如果這次沒有被聘為總會計師，我絕不會氣餒，說明我的工作離美聯社的要求還有壹定差距。在接下來的工作中，我會以嚴格的標準要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力工作，與大家共創美好未來。
迎接農村信用社的輝煌未來。
謝謝大家！
各位評委、各位領導、各位同事:
妳好！
感謝公司，感謝比賽，讓我能有機會站在領獎臺上，也感謝在座的各位給我勇氣和力量參加這次比賽演講。所以我想真誠地說聲謝謝！
改革不是壹個新話題，競爭也滲透到社會生活的方方面面。它始終向人們表明，只有改革才能通向出路，只有競爭才能找到自己想要的人才。
我叫吳_，19歲，大專生。20__年暑假開始在壹些服務場所實習，在那裏訓練了壹些認人和為人處事的基本技能。我發現只有改革才能創造出更多有價值的東西，然後在後來的日子裏，隨著行業實習和讀書的增多，我堅信能力不再和學歷高低有關。金子總會發光。
今天參加了公司競聘演講。大家會覺得我太年輕，缺少資本。但我為什麽能站在這個平臺上競聘，是因為我相信“海闊天空，鳥語花香”。機會是自己爭取的，廣闊的市場是大家努力創造的。如果連競爭的勇氣都沒有，更別說創造市場了。前輩有前輩的優勢:豐富的職業經歷和社會經驗，而年輕人的優勢是接受新事物快，與時俱進。但也有他們自己的那份不達目的不罷休的精神。
這些年來，在老師和朋友的幫助下，我在學校這個大家庭裏成長了很多。在此期間，我不僅積累了很多專業知識，也學到了很多社會交際知識。這些知識對我來說總是壹筆財富。我感謝他們。
管理是公司壹切工作的前提，是公司實現經濟效益和可持續發展的主線。近年來，在公司領導的關懷和全體業務工作者的共同努力下，貴公司的經營管理取得了可喜的成績，經營業績壹年比壹年高，為貴公司的發展發揮了重要作用。但是，隨著社會的不斷發展，貴公司的管理仍然需要改革和創新。因為壹些原因，還是有很多不盡如人意的地方。所以，我想以我的能力和知識去競爭這個職位。
如果我有幸參賽成功，我會盡力做到以下幾點:
1)收集當地信息，掌握當地大型建築公司的運營情況(包括運營模式和優勢)，考察當地開發商的開發能力和信譽，同時完善管理團隊(包括投標、風險評估和商務談判)，努力做更好的項目。此外，我們需要與公司和項目部保持溝通和交流，因為公司是我們的堅強後盾，任何時候都有豐富的經驗，我們需要將大項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。
2)風險防範，項目的不確定因素與收益緊密相連。風險防範做得不好，再好的項目收益也隨時可能消失。但在防範風險的前提下，我們需要通過我們的計算掌握市場價格信息，加強管理，探索如何通過管理提高我們的經濟效益，實現效益最大化。
3)擴大社交範圍，也就是說無論做什麽事情，都需要大家的幫助。壹個人的能力往往是有限的，所以我們需要和各行各業的人交流。在我們的架構中，擁有壹定的社交範圍就相當於擁有了相當的信息庫和數據庫。所以在信息收集和業務承接上有壹定優勢。
4)人才的培養，壹個公司的發展需要不斷註入新鮮血液，這是壹個公司不斷發展的後備力量。只有不斷培養新人，留住人才，才能保證業務發展到壹定程度，有更多熟悉業務的人才。
5)內部團結在這裏就像壹個家庭，我們要不遺余力地把它當成自己的家。只有這樣，才能實現企業利潤的最大化，才能展現出我們公司的人文精神，才能凝聚起我們的力量壹起去努力，去奮鬥。
6)愉快的工作場所，在這裏妳有愉快的工作環境和愉快的心情，可以提高員工的積極性和奉獻精神，提高生產和發展。
最後，如果有幸競聘到崗位，我會盡快進入崗位角色，在相應崗位上充實自己的職責和技能，努力讓自己盡快勝任。雖然有很多不懂的地方，但是我相信勤奮是可以彌補的，希望貴公司領導能給壹個機會。
新職致辭5領導和同事:
大家好！
在此，非常感謝公司給我這個難得的機會，給我們提供了壹個展示的舞臺，壹個鍛煉的機會。說實話，我有點緊張，因為我覺得今天參加競選的幾位同事都是那麽優秀，年輕，有活力，充滿朝氣。他們給了我壹些壓力。同時，我感到很坦然，因為我有飽滿的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，我能勝任公司團委幹部壹職。
我叫_ _，現在在公司技術開發部工作。今天我競爭的職位是:公司團委書記。
大學期間，連續四年擔任班長、團委書記，還擔任學校系團委學生會副主席，多次領導和組織學生學習和課外活動；在學校和社區建設活動中，領導學生和街道社區人員舉辦了“迎七壹文藝晚會”。這些經歷使我在實際工作中得到了充分的鍛煉，提高了我的工作能力和組織能力。我知道作為壹名班幹部，壹名黨員，我要發揮先鋒模範作用，所以我努力學習，多次獲得學校獎學金，社工獎學金，優秀學生幹部稱號。我覺得這些都是學校和同學對我工作的認可和肯定。這也是我參加這個公司團委幹部選舉的優勢。
公司裏的團委工作條件我是這麽想的。過去，由於公司員工年齡較大，年輕員工較少，所以公司沒有建立青年團。在過去的兩年裏，公司招聘了大量的員工，這使得公司的年輕人數量大大增加。正是因為這個原因，公司決定重新組建* * * *團委。* * *青年團是壹個組織，是壹個年輕人的團隊。成立* * *青年團可以團結年輕人。俗話說“初生牛犢不怕虎”，只要公司的年輕成員得到培養和發展，也能成為技術骨幹，為公司的建設做出應有的貢獻。另外，* * *團委是中國* * *產黨的先鋒隊，尋找優秀的* * *團委可以為黨提供優秀的後備力量，為黨註入新鮮血液，為黨的工作增添活力。
如果今天能當選公司團委書記，我將從以下幾個方面來看待未來的團委工作:
壹是在公司各個部門，每個團隊成立團支部，團結公司的青年員工；
二是要把共青團組織工作定位在有才能、有地位的位置上，緊緊圍繞公司經濟建設，開展“三學兩比”活動，學經濟、學業務、學技術、學人才、學貢獻，開展崗位創建和青年安全監督崗活動，發揮“青年文明示範崗”作用；
第三，要建立“青年之家”，用溫暖和關懷吸引青年，滿足青年員工在社交、娛樂和知識方面的需求；
四是在公司黨委的領導下，與公司工會緊密結合，開展豐富多彩的文化活動，豐富年輕人的精神需求；
五、加強* * *青年團組織的片區聯合，與公司的兄弟單位* * *青年團組織聯合，開展片區活動，開展片區文化，以開闊眼界，增長才幹，讓更多的年輕人參與團學活動，壯大* * *青年團隊伍。
各位領導、各位同事，古人雲:“不能自滿壹時，而要誇耀自己的能力；壹時不能失意，但會陷入野心。“坦率地說，我關心比賽的結果，渴望參與成功。但我更註重參與的過程，因為對於年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更重要。總之，不管怎樣，我都會以同樣年輕的心態面對挑戰，微笑面對生活！