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對教師禮儀99個細節的思考

每個人看完壹本名著,對人生壹定有新的認識和看法,有必要回去寫壹篇檢討。但是讀後感怎麽寫才合適呢?以下是我為妳整理的99個教師禮儀細節。歡迎閱讀,希望妳會喜歡。

1閱讀後的99個教師禮儀細節最近閱讀學習魯老師主編的《教師禮儀99個細節》,給我帶來了很多收獲和思考。作為壹個新老師,這本書就像壹面神奇的鏡子。它不僅清楚地反映了我的缺點,而且找到了具體和適當的解決辦法。

什麽是禮儀?通過這本書,我對這個概念有了更清晰的認識。禮儀是人際交往中尊重對方的意願。它是外在層面內化培養的壹種規範,包括語言、外貌、舉止、儀態等。這是壹門藝術..作為壹個以“傳道、授業、解惑”為職業的教師,應該有良好的風度。教師禮儀不僅代表著教師個人的職業形象,學校的整體形象,也代表著教師的整體形象,也就是說教師禮儀的好壞體現了社會各界對教師整體的看法。所以教師要有良好的風度,這是教師必須具備的素質。

有句話說得好:“學為人師,為人師”。由於教師職業的示範性,教師禮儀不僅影響著教師自身或他人對教師的評價,也影響著作為教師素養壹部分的學生,對他們形成潛移默化的教育。所以,在個人形象越來越重要的今天,出於為人師表、率先垂範的職業角色要求,倡導教師禮儀是時代對教師職業的期待和要求,這是我看完這本書最大的感觸。

知道教師禮儀的重要性只是第壹步。重要的是如何在教學過程中表現出妳的良好風度。這本書最棒的地方在於,它系統地解釋了我們非常重視教師的教育、教學和教導,而我們通常忽視或視而不見的教師禮儀中的許多問題。《* * *書》分為三個系列。第壹個系列是做壹個體面的老師,第二個系列是做壹個好的溝通者,第三個系列是做壹個懂得社會規則的老師。有著20多年禮儀教學和培訓經驗的作者呂彥直,用她的親身經歷告訴我們,教師單純地給學生傳授知識是不夠的,還要以發自內心地接受教師作為接受知識的前提——教師要通過溫暖的話語讓學生感受到學習的美好,通過文明的肢體語言讓學生感受到被尊重,通過自己清爽幹凈的儀表讓學生擁有良好的精神狀態。這樣學生從各方面都能處於輕松愉快的氛圍中,更有利於整體提高教學效果。

作為壹名新教師,我應該努力培養自己,形成良好的教師禮儀。結合自身特點,我會盡力做到以下幾點:

1,註重外表。儀表是老師的氣質和身材給學生的整體感受。首先要特別註意著裝和裝飾,既要符合自己的年齡特點,又不能過於華麗,更不能穿不符合教師職業的奇裝異服。化淡妝,塗口紅的話顏色不要太濃,不要用有刺鼻氣味的化妝品和香水。正如外人對我們的評價,“看起來像老師。”

2.規範言行。教師的示範不僅在於“言傳身教”,更在於“以身作則”。學生都是老師,這就要求老師為學生樹立好的榜樣。老師要求學生有良好的行為習慣,所以老師首先要養成良好的行為習慣。中國古代特別註重人的言行規範。《千字文》裏有壹句話:“容止心思縝密,言辭沈穩”,也就是說,他的外表和舉止要從容安詳,他的言語要沈穩淡定。我想作為壹名人民教師,他的行為應該是這樣的,這也與《教師禮儀99條細節》中對教師行為的要求不謀而合。教師除了要沈著穩重,還要適當微笑,保持良好的坐姿、站姿、走姿。課內課後都要保持語言文明。語言是教師教育學生的最重要的手段。所以老師的語言壹定要規範、準確、生動,我也會堅持多看書,提高自己的語言水平。

3.善於溝通。對於老師來說,交流尤其重要。不僅僅是和學生的交流,還有家長和同事。在交往中,要懂得尊重每壹個人,尊重學生。即使學生犯了大錯,也不要惱羞成怒,更不要去傷害別人。尊重家長,在與家長溝通時學會換位思考,充分理解家長,努力與家長形成合力,共同教育學生;在與同事相處時,要尊重每個同事的勞動成果,學會包容。

在以後的職業生涯中,要時刻以《教師禮儀99個細節》為鏡,時時校準自己。成為舉止文明、行為規範、道德修養高的教師,努力成為學生喜歡的教師。

99教師禮儀細節:Part 2作為壹名人民教師,給孩子的第壹印象,給社會的第壹印象,就是自己的儀容禮儀。壹個真正的人民教師應該註意哪些禮儀小細節?

首先妳要知道,禮儀是尊重人的事,禮儀的形式也是;禮儀就是尊重別人,尊重自己。我們所學的教師禮儀,是指人民教師在工作中待人接物的行為規範。《教師禮儀99個細節》從儀容儀表、教師儀態、語言、態度等方面闡述了教師在工作和日常生活中應該做什麽、註意什麽,其中感受最深的是反復強調教師的正確立場和態度。

所謂正確的立場,既是教師自身的立場,也是學生的立場。在社交禮儀中,交流是以對方為基礎的,在現代教育教學中當然需要強調師生平等。但畢竟老師關註的是教,學生關註的是學。所以,現代教育要求教育教學要以學生為本,即壹切“教師禮儀”的培養體驗都是為了學生,為了學生的壹切。

其次,正確的態度是包容別人的差異,即“和而不同”。懂得發現別人與自己不同的地方,學會利用和掌握成為自己的優勢,不斷提高自己的素質。作為老師,要平等對待每壹個學生,讓學生充分發揮自己的才能,因材施教;要和同事團結合作,和睦相處...

從這本書裏,我也認識到,作為壹名人民教師,除了要以飽滿的熱情對待事業和學生,還要自覺地、高標準地塑造自己的人格,從而培養學生健康的人格。老師是教人們如何做人的人。首先,他們必須知道如何做人。教師只有以身作則,才能起到人格激勵的作用,培養出言行壹致的人。

所以我覺得應該從以下幾個方面努力提升自己。

1,儀器。儀表是老師的教養和體質給學生的整體感覺。以後要特別註意自己的穿著打扮,尤其是在校園裏,要符合教師的職業特點,穿著大方,整潔。

2.行為。在儀態方面,我覺得要從坐姿、表情、動作、行為習慣等方面要求自己。所以,以後我會要求自己坐得直,站得直,走得穩。努力成為學生的好榜樣。

3.語言。語言是教師教育學生的最重要的手段。所以老師的語言壹定要規範、準確、生動,我也會堅持多看書,提高自己的語言水平。

4.禮儀。教師要通過文明的舉止表現出應有的風度,體現對他人的尊重,從而給學生以良好的影響。

“身教重於言教”。在以後的工作中,我會繼續學習,提高道德修養,嚴格要求自己,以身作則,以身作則,做壹個學生喜歡的老師。

99讀後感教師禮儀細節第三章“讀書足以愉悅,足以豐富色彩,足以成長。當妳獨自壹人與世隔絕時,它的快樂也最明顯;其福彩也是談中最多見的;其長才亦多見於世判。”培根,這就是妳為什麽要讀書的答案。習慣了應試教育,我壹直認為讀書是學生時代的‘事’。所以我總是渴望畢業,不再參加各種考試。2011年6月22日,終於畢業了,不用上學了。我固執地認為我可以停止學習...

2011八月底,我踏上了工作崗位。我沒有任何坎坷,沒有經歷過失業,找工作似乎也沒有什麽困難。我認為我是壹個認真仔細的人,我認為只要我認真負責,我就能在工作中取得好的成績。但事實證明我錯了:工作之初,和學生關系不好,和父母溝通有問題,甚至被父母投訴。校長找我談話,系主任開導我!壹度讓我懷疑自己的能力,甚至覺得自己不適合這個行業,做不了辛苦的園丁。那段時間我的生活很迷茫。我不記得她和哪個老師聊天了。她提到年輕人要多讀書,有些謎題可以從書中解開。除了積累工作經驗,還可以“直接拿來”。從此,我“盯”上了學校給每位老師提供的書籍,其中呂彥直的《教師禮儀細節》壹書受益最大。就是這本書讓我意識到當老師應該是優秀的,優雅的。

本書沒有全面介紹基本的禮儀規範,而是針對教師生活和工作中的實際問題,對癥下藥,從不同案例中揭示正確的禮儀方法。看完之後,受益最大的,就是《做壹個好的溝通老師》第二集。本系列分為四章。第壹章談教師的人際交往。第二章談如何與學生有效溝通;第三章是如何與父母建立合作關系;第四章談如何與同事和諧相處。從上學到現在,我已經在象牙塔裏待了十幾年了。和我相處的人都是老師同學。我們之間沒有利益關系,也沒有人告訴過我怎麽和別人相處。當我踏上社會,我遇到了與人相處的大問題。作為壹個教三個班的英語老師,我不是班主任。我以為我只能教好英語,但事實上這只是我的壹廂情願。我的工作得不到班主任的支持,極大地阻礙了我的教學。我是壹個脾氣特別暴躁的人,恨不得壹次做完所有的事情。看到壹個脾氣比較慢的人,我會莫名其妙的生悶氣。我處理不好同事,尤其是壹些無法改變的事情,讓我特別苦惱。從呂彥直的書裏,我學會了用別人喜歡的方式與別人相處,學會了關心同事的喜怒哀樂,學會了學習他們的長處,客觀地看待自己的短處,包容自己的短處,學會了不生氣的方法。尤其是最後壹點,對我幫助很大。教不同的班級,面對不同層次的學生,尤其是低年級的學生,難免會有壹些不認真不聽話的孩子。如果我因為這個對孩子發火,孩子會不高興,對孩子的健康會非常不利。如果妳因為壹個同事的小錯誤而對他發火,妳會感到不舒服,以後同事之間的關系也很難相處。於是我學會了忍耐,學會了從積極客觀的角度看問題,能讓步就讓步,能忍就忍,能笑就不皺眉。漸漸地,工作進行得很順利,好像孩子們都特別聽話,好像同事們的臉每天都在笑,好像太陽壹天比壹天亮...

妳可以說話沒有幽默感,妳可以說話沒有文采,妳可以不善言談,但妳說的每壹句話都必須是真誠的,發自內心的。妳不需要愛每壹個人,但妳的話不應該有冒犯性。不要窺探同事的隱私,也不準討論。這樣不僅對妳不好,反而會對妳和別人的相處不利。做壹個好的溝通者,會讓妳和同事的關系更融洽,工作更順心。

在《教師禮儀細節》這本書裏有壹個故事,陶行知在育才學校教書的時候,曾經看到壹個男生在學校的走廊裏毆打另壹個學生。陶老師立即上前制止,並告訴打他的學生放學後到辦公室找他。

放學後,學生們來到陶行知的辦公室。然而,辦公室空無壹人,陶行知不在房間裏。

過了壹會兒,隨著開門聲,陶行知匆匆進來了。當他讓學生們坐下時,我看見他打開書桌的抽屜,拿出壹塊糖。他面帶微笑,把糖果遞給學生,說:“拿著糖果是給妳的,因為妳比老師更值得信任,老師遲到了。”

學生們聽到陶行知的話,不知所措。他下意識地接過糖果。

陶行知看了看那個學生,繼續說:“老師今天在走廊批評了妳。經過調查,我現在知道妳打學生是因為妳受了委屈,所以我獎勵妳壹塊糖。”

聽到老師對自己的表揚,看著老師遞給他的糖果,學生覺得鼻子酸酸的,忍不住哭了。

講到這裏,陶行知站起來,走到學生面前,繼續說:“妳的眼淚告訴我,妳已經認識到自己的錯誤,想念太浩了。要知道,無論遇到什麽問題,都不是用拳頭就能解決的。現在老師會獎勵妳壹塊糖。”

學生們放聲大哭。陶行知雙手拍著學生的肩膀說:“別哭。看,老師已經發完了所有的糖果。妳為什麽不去?”

在書中,這壹章的標題是“換壹個角度說話”,我覺得陶行知也是在換壹種方式做事,換壹種方式育人。陶老師給了學生三塊三種不同含義的糖果,從中我也想到了壹些關於教育細節的問題。

首先,因為老師遲到,學生說話算數,陶老師給了學生第壹顆糖。這體現了老師對待學生的平等和民主。陶老師並沒有因為是老師而在學生面前享受特權,而是以身作則,教導學生要信守承諾,守時。如果他做不到,連老師都要認錯。

然後,為了表揚學生打抱不平,為他人主持正義,陶老師又給了學生第二顆糖。睿智的老師從壹個學生犯的壹個錯誤中發現了他的優點並加以表揚,肯定了這個學生的優秀品質,也就是保存了這個學生的優秀品質!

最後看到學生哭了,陶老師說認識到自己的錯誤,獎勵了壹塊糖。在這裏,我們不知道這個學生流淚的原因是不是他認識到了自己的錯誤,也許陶老師也不知道,但是我們知道有壹句話大意是這樣的:妳希望這個學生成為什麽樣的人,妳就應該往那個方向去表揚他,說他有那個品質。陶老師做到了,也許連學生都會認為自己從此善於發現和承認錯誤。這是第三顆糖的智慧之壹,陶老師用它來指出學生處理問題的方式不對,告訴他“任何時候都不能用拳頭解決問題”,也就是告訴他正確的處理問題的方式。

陶老師只用三塊糖,就教會了學生平等尊重他人,主持正義,用拳頭解決問題。太有才了!