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招聘茶葉培訓師

又是壹個熬夜加班的夜晚。四周靜悄悄的,只有我自己在鍵盤上劈裏啪啦的聲音。打開電腦的那壹刻,突然發現時間已經匆匆離開。每天似乎都是前壹天的重復。日復壹日,年復壹年,我只是低頭看星星,沒有擡頭。詩和遠方還是那麽遙遠,但我們真的只能仰視嗎?

?不知道從哪壹天開始,我們被工作、生活、家庭捆綁在壹起,肩上的擔子無形中加重,逐漸占據了幾乎所有的時間。我不知道我要去哪裏,我也不知道我要去哪裏。我沒時間想,也沒心思留下來。我已經不是原來的我了,所以我失去了活著的自己。我想找回真正的自己。我想決定自己的世界,從零開始。

如果我有壹臺時光機,我想回到文科分班的那壹天,選擇自己喜歡的文科;或者回到高考填報誌願的那壹天,選擇自己喜歡的學校和專業;或者回到招聘會,選擇自己將來會放棄的offer。

?但是這樣的選擇真的會比現在好嗎?會不會只是圍城,裏外,彼此期待,紅玫瑰和白玫瑰的區別只是得到與否?可見時光機解決不了我的問題,所以無解?不,直到我遇到了航航,壹個不能讓我回到過去,卻能預見未來的時光機,我才知道她是我的時光機。

杭航是誰?是壹個職業成長教練,能在迷茫中快速幫助我們找到自己的職業道路,會陪伴我們度過最開始最艱難的日子。

就拿我自己和杭杭老師的咨詢過程來說吧。我和杭州——杭州的相識,也是壹個偶然的機會。在壹個學習小組裏有壹個杭州-杭州的贊助名額。我覺得這正是我需要的,所以我報名了。雖然是免費咨詢,但我享受到了和付費用戶壹樣的體驗。

?首先,航航讓我填了壹份詳細的表格,包括個人簡介、學習和工作經歷、我覺得最有成就感的三件事,以及對自己和其他重要的人的期望。填完之後,我決定了和杭航老師壹對壹咨詢的時間。

?提交表格後,我壹直期待著與杭航先生溝通。壹方面,我很想知道自己在職場人士眼中適合走什麽樣的職業道路。另壹方面,我覺得僅憑那些簡單的過往經歷,怎麽能認識壹個有錢人呢?我有很多詞和東西是我沒有機會用那種形式寫出來的,所以我特別想知道老師是怎麽從我的“詞”中找到我的職業突破口的。

很快在約定的時間,我接通了杭航先生的語音電話。老師的聲音讓人壹聽就沒有了牽掛。專業上有了了解,和老師聊天也有了不自覺的興趣。雖然我們素未謀面,卻像認識多年的朋友壹樣,說話無牽無掛。如果遇到不知道怎麽回答的問題,杭州可以很快改變提問方式,讓我找到入口。比如老師問我有什麽優點,我不知道怎麽回答。航航問我怎麽聽過別人誇我,各方面的。這樣就很容易找到問題的關鍵,得到核心的支持。

經過壹番溝通,杭州會結合專業分類表,對我的職業規劃給出更詳細具體的建議。

?方向選定後,杭州還會幫我規劃未來需要準備的東西,保證職業規劃能夠落地生根。

?在行業內頗有建樹的姚玉群先生在其著作《職業生涯規劃與發展》中提出:“壹個完整的職業生涯規劃由職業定位、目標設定和渠道設計三個要素組成。回想起來,杭航先生的職業規劃完全符合這壹邏輯。以我自己為例,壹開始找不到自己的定位,完全沒有方向。同時,我對職業的分類也不是很了解。許多職業聽起來很熟悉,但這些問題沒有答案:這個職業是做什麽的,需要什麽技能,有什麽前景,是否能完全適合我。感覺除了讀書沒有任何專業經驗,所謂隔行如隔山。崗位之間的轉換往往需要系統的學習,時間和精力對我來說是不允許的。

無意中說了壹句我很擅長考試,尤其是自學的那種。考研,人力資源證,國內外培訓師證,教師資格證,茶藝師等大考小考基本都是壹次性通過,我還能考出好成績。航航老師問我,為什麽我覺得這些考試都通過了。妳得到良好的咨詢了嗎?是善於發現知識結構的框架嗎?還是妳記憶力特別好?我說我其實是自學的,在學習的過程中很容易找到知識點之間的聯系,而且對這些比較敏感。同時,因為我是學教育專業的,有壹定的教學經驗,杭航老師建議我可以嘗試提高自己的學習能力,比如教妳如何高效學習,如何提高自己的學習能力,如何掌握快速通過壹門考試的技巧,具體考試的輔導等。只有通過這樣的溝通,才知道這樣才能實現自己的職業轉型,結合自己的經驗,發揮自己的長處,壹舉兩得,在壹個特別順利的過程中解決了“定位”這個最基礎最關鍵的問題。

?有了定位,根據定位設定的目標就是建立自己的個人品牌,幫助大家提升學習能力。畢竟我們現在處於壹個終身學習的時代,知識叠代很快,每天都有各種各樣的信息。雖然信息爆炸,但不能為己所用也是幹瞪眼。眼看著好機會從眼前溜走,浪費了這麽好的資源,真可惜。處在這樣的環境中,可以說現代社會的每個人都需要有能力提高自己的學習能力,幫助每個人更快更好的學習經驗,提升自己的競爭力。

起點和終點已經沒有懸念,剩下的就是在兩者之間搭建壹座橋梁——渠道設計。在目標明確的基礎上,兩者之間的通道似乎正在走出來。我的建議是先提高自己的能力,因為我需要壹桶水給學生壹滴水。只有掌握了足夠的知識,才能讓自己以後的工作更加得心應手,有足夠的信心去面對未知的明天。第二是分析妳能提供的服務。這個過程要盡量詳細,也是梳理自己知識體系的絕佳機會。最後,找到自己的服務人群。可以做社區分享,在各大平臺吸引目標客戶,或者與其他線下機構達成合作。

?咨詢結束了,杭航先生的職場服務遠未結束。當妳遇到阻力時,妳可以和杭航先生溝通。她也會用專業技能幫妳解決問題,為妳提供壹些渠道,幫助妳更快的進入實踐環節。

?所有服務結束後,杭航老師讓我填寫《職業成長教練職業輔導服務反饋》,這是她在自己工作中的經驗積累,也可以對自己的工作進行反思。這種認真負責的態度也讓我很感動,我相信正是這種腳踏實地的工作方式會讓我越來越有力量。在杭航先生的影響下,我對自己的職業轉型也有了滿意的解決方案,我發自內心地欽佩和尊敬杭航先生。

某省曾經做過壹個關於畢業生求職的調查。在“選擇工作時考慮的主要因素”這壹問題中,53%的大學生選擇了“個人發展機會”,其次是經濟收入。說明當代大學生在求職過程中逐漸對職業規劃有了自己的認識。但也有高達67%的畢業生認為高校提供的就業指導對自己的幫助有限。如果這些找工作的學生能與杭航先生進行壹次深入的交談,我相信會幫助他們選擇壹個與自己高度契合的職位。

職業規劃不僅是針對學生,也是針對已經在職場的夥伴。壹個專業的策劃可以深入分析自己。畢竟自己眼中看到的和別人眼中看到的往往會有很大的偏差。給自己壹個認識自己的機會,壹個改變命運的機會。杭航老師會幫助妳發現妳獨特的美。

如果我有壹臺時光機,我希望能早點遇到杭州老師。