企業內部培訓是企業內部對員工的培訓，主要是對員工各種能力的提升。能力提升有兩種，壹種是壹般的訓練項目，壹種是針對性的項目。
通用培訓項目是所有員工都可以學習的項目，對每個人的職業發展都有幫助，這類項目對企業來說也比較容易發展。這類項目包括個人素養、領導力、辦公技能、溝通能力等等。
針對性培訓項目是在對企業不同崗位進行調查分析的基礎上制定的培訓項目。定向培養項目比通用項目更復雜，因為它的制作過程更長，制作過程也更復雜。當然訓練效果也更好。這種培訓方案可以根據員工和企業的需求對員工進行培訓，從而達到高效率的培訓效果。比如HR戰略規劃，產品經理進階等等。
企業出國培訓類似於對外擴張。這就需要找專業的培訓機構，類似於企業的團建拓展。這樣的培訓項目很多，主要是為了增強員工之間的默契和企業的凝聚力。“60秒”、“5分鐘”、“瘋狂過山車”之類的事件有哪些？