特崗教師是中央政府對西部地區農村義務教育實施的壹項特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師補充機制，逐步解決農村學校教師總量不足、結構不合理等問題，提高農村教師整體素質，促進城鄉教育均衡發展。特崗教師聘期壹般為三年。聘用期滿後，可直接轉入編制，繼續為農村教育服務。
根據省四部門通知，特崗教師實行全國統壹的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補貼水平綜合確定。在聘用合同中明確，特崗教師工資總額在聘用期內由中央財政按照人均2.7萬元/年的標準劃轉支付；超過2.7萬元/年的，高出部分由縣級政府承擔。