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達州市關於退休年齡、退休流程和所需信息的政策

在我們的生活中,經常有人到了退休年齡,但是由於自身原因,沒有及時辦理退休手續,或者材料不全,導致無法及時辦理退休。還有壹部分人認為只要到了退休年齡,社保機構就會自動發放養老金。這些想法都是錯誤的。員工達到法定退休年齡,或者因法定原因需要提前退休的,需要辦理退休手續,辦理社保事宜。本文帶您了解達州職工退休年齡,達州職工退休流程以及辦理需要的相關材料。那麽,恢復企業職工退休的流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲?

壹、達州企業職工法定退休年齡的政策規定

(壹)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作(具體為:從事高空、特別繁重體力勞動累計滿十年的;從事井下和高溫工作累計滿九年的;從事其他有害作業滿八年的。)男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工作滿十年;

這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

二、達州員工辦理退休的流程

(1)正常退休:男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,繳費年限達到15年。

(2)因病或非因工負傷退休:男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲,繳費年限達到15年,同時具有市勞動和社會保障局認定的完全喪失勞動能力的鑒定證明。

(三)特殊工種退休:男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,連續工齡達到10年的工人(包括與工人同等工作條件的基本幹部)。同時經市勞動和社會保障局養老處鑒定,符合特殊工種退休條件。

1.被保險人申請正常退休的,壹般應在達到國家法定退休年齡前30天,向用人單位或檔案保管部門提出書面申請。

2.社會化管理服務費繳納:退休前,參保企業和檔案托管部門須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)。

3.退休申報:申報材料:按規定裝訂成冊的退休人員檔案和參保人員退休(定期生活費)申請表。申報地點:企保中心文件接收窗口。

4.待遇審核單位應在退休申報後10個工作日內,到市企保中心檔案接收窗口領取經審核的參保人員退休(定期生活費)申請表。單位憑申請表到企保中心繳費結算窗口核定退休人員養老金待遇,領取《參保人員退休審批表(定期生活費)》,並向退休人員發放《社會化管理服務通知書》。

三、達州市職工辦理退休材料

1.退休申請書(A4白紙書寫,姓名處有手印);

2.申請人身份證復印件(驗原件),代理的需要代理人身份證復印件(驗原件);

3、申請人戶籍復印件(驗原件);(包括戶主頁面和個人信息頁面)

4.申請人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不接受銀行卡)原件及復印件;

5.近期壹寸免冠照片(用於申領享受基本養老保險待遇資格證書);

6、養老保險手冊(在我中心壹次性繳納養老保險的情況下不能使用);

7.養老保險應繳納至申報退休當月;

8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;

9.申請人填寫員工退休審批(核準)表。(在人才大廈壹樓社保窗口領取)

10.具有副高級以上職稱的退休人員,提供職稱證書和批準文件原件及復印件。

11.轉業幹部應提供調動證明和調動審批表的原件及復印件。

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