壹、達州企業職工法定退休年齡的政策規定
(壹)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作(具體為:從事高空、特別繁重體力勞動累計滿十年的;從事井下和高溫工作累計滿九年的;從事其他有害作業滿八年的。)男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工作滿十年;
這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
二、達州員工辦理退休的流程
(1)正常退休:男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,繳費年限達到15年。
(2)因病或非因工負傷退休:男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲,繳費年限達到15年,同時具有市勞動和社會保障局認定的完全喪失勞動能力的鑒定證明。
(三)特殊工種退休:男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,連續工齡達到10年的工人(包括與工人同等工作條件的基本幹部)。同時經市勞動和社會保障局養老處鑒定,符合特殊工種退休條件。
1.被保險人申請正常退休的,壹般應在達到國家法定退休年齡前30天,向用人單位或檔案保管部門提出書面申請。
2.社會化管理服務費繳納:退休前,參保企業和檔案托管部門須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)。
3.退休申報:申報材料:按規定裝訂成冊的退休人員檔案和參保人員退休(定期生活費)申請表。申報地點:企保中心文件接收窗口。
4.待遇審核單位應在退休申報後10個工作日內,到市企保中心檔案接收窗口領取經審核的參保人員退休(定期生活費)申請表。單位憑申請表到企保中心繳費結算窗口核定退休人員養老金待遇,領取《參保人員退休審批表(定期生活費)》,並向退休人員發放《社會化管理服務通知書》。
三、達州市職工辦理退休材料
1.退休申請書(A4白紙書寫,姓名處有手印);
2.申請人身份證復印件(驗原件),代理的需要代理人身份證復印件(驗原件);
3、申請人戶籍復印件(驗原件);(包括戶主頁面和個人信息頁面)
4.申請人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不接受銀行卡)原件及復印件;
5.近期壹寸免冠照片(用於申領享受基本養老保險待遇資格證書);
6、養老保險手冊(在我中心壹次性繳納養老保險的情況下不能使用);
7.養老保險應繳納至申報退休當月;
8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;
9.申請人填寫員工退休審批(核準)表。(在人才大廈壹樓社保窗口領取)
10.具有副高級以上職稱的退休人員,提供職稱證書和批準文件原件及復印件。
11.轉業幹部應提供調動證明和調動審批表的原件及復印件。
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