做好基層供電所職工教育培訓工作是壹項艱巨而長期的任務。基層供電所的工作人員很多是我國農電體制改革時從各農電管理站抽調的農電工。由於歷史原因，他們的文化水平、專業技術知識和專業工作能力都比較薄弱。
基層供電公司在對員工的教育培訓中，既要提高員工的文化素質、專業知識、技術水平和實際操作能力，又要提高員工對各項工作的接受和理解能力，獨立完成各項農電工作的能力，團隊合作能力和自我提升能力。
供電局招聘條件:
1，中國國籍自然人，18周歲以上，有獨立行為能力和勞動能力，擁護中國* * *產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。
2.國內院校應屆畢業生應聘電氣崗位應具備全日制本科及以上學歷(獨立學院、民辦院校除外)，或電力院校電氣工程專業專科生。報考非電崗位的應具有全日制大學本科及以上學歷(不含獨立學院和民辦高校)，納入2019年全國畢業生統壹分配計劃。
3.境外機構(國外機構或港澳臺地區機構)的留學生須滿足以下條件:2018年9月至2019年8月取得大學本科及以上學歷，並完成國家教育部門的資格認證，畢業後在國內無公司社保繳納記錄。
參考以上內容:百度百科-電源