1.區域經理掌握了指導和監督經銷商的方法。
2.經銷商銷售數據的解釋和分析。
3.經銷商人員戰鬥力數據分析。
4.經銷商的有效激勵方法。
5.管理經銷商目標和績效的方法。
6.提高管理技能。
7.銷售執行力提升。
8.高效的領導。
9.個人魅力和團隊建設。
10，職場領袖特訓。