icu護士個人計劃1
壹、崗前教育
1.了解進入科室後的科室環境、布局、工作性質、醫護人員、工作內容、各班工作流程。
2.學習禮儀；正確處理醫患關系。語言溫和，舉止得體，服務行為規範，掛表和小手電筒由部門統壹發放。
3.ICU特殊制度，預警預案，增強安全意識和自我保護意識。
4.4 .預防和控制醫院感染。ICU，落實消毒隔離措施，防止交叉感染，落實自我保護措施。
第二，加強專業知識和技能培訓
1.專業化理論；護士需要掌握本科室常見和收治的疾病，各系統危重病人的護理，危重病人的疼痛管理，重癥監護的心理護理進行培訓，有利於提高新護士在ICU觀察危重病人病情和實施治療護理措施的能力。
2.重要技術操作培訓；心肺復蘇、呼吸機、除顫器、血液凈化器、監護儀、低溫等儀器的培訓。
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掌握輸液泵的臨床應用及護理、外科導管的護理、氧療、氣道管理及人工呼吸機監測技術、循環系統血流動力學監測、心電監測及除顫技術、血液凈化技術、水、電解質及酸堿平衡監測技術、胸部物理治療技術、危重病人營養支持技術、危重病人搶救配合技術。
第三，建立和完善教學體系
選擇在ICU工作5年以上的資深老師或科室老師，質控人員壹對壹授課。教師要用熱情溫和的態度和語言消除緊張情緒，了解培訓後的理論知識和操作能力。
1.換班；從物品交接、科室早班、書面、口頭、床邊交接班、床邊交接班，從頭到尾都在認真交接病人。不交清楚，不接，不交清楚。
2.風險意識培訓；加強責任心，落實安全措施，觀察評估病情，善於發現新護士的優點，學習他們的長處，多表揚，以鼓勵和促進護士的健康成長。
3.培養謹慎獨立的精神；落實查對制度，準確執行醫囑。
4.責任崗位護士的職責；強化責任意識，了解病人的十竅，評估病情，制定護理計劃，落實措施，考核特級護理質量。
第四，註重細節，壹步壹個腳印
1.細節訓練:手術時準備好東西放在方便的地方，工作時省時省力，熟能生巧，術中註意保護患者隱私，註意保暖，做好告知。
2.模擬訓練:如果(1)模擬救治壹個呼吸困難的危重病人，病人進病房時妳怎麽準備，病人到科室後妳該怎麽做，怎麽記錄？(2)當壹個模擬科室的病人突然停止呼吸時，妳該怎麽辦？(3)患者使用呼吸機突然斷電怎麽辦？
3.定期考核:科室要用時間對理論、操作、核心制度的執行情況進行考核，了解新護士對培訓的掌握情況和工作能力。
新護士的成長離不開科室護理老師的溝通、幫助和指導，離不開科室文化建設、氛圍和自身努力，充分發揮主觀能動性和進取能力，服從大局，增強凝聚力。ICU工作強調團結協作、適應能力和工作經驗積累，為臨床護理工作打下良好的基礎，能更好地為患者服務。
icu護士個人計劃2
壹是不斷加強急診護士站建設，提高護士的急救能力。
1.深化護士的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業務目標培訓，培養合格的急診護士。
2、不斷建立和完善急診科的規章制度，加強人員衛生行政法律法規的學習，增強人員的法律意識。
3、推進急救工作的規範化管理，以提高搶救成功率。
二、註重“三基”培訓與臨床實踐的結合，以提高人員的專業素質。
1，熟悉常見疾病的判斷、搶救流程和護士的工作要點，並進行定期考核。
2、掌握心肺復蘇的搶救技能。
3、熟練的傷口處理和包紮止血技術及傷員心理護理。
4、熟練掌握急救嘔吐、灌腸、註射、供氧和體位等壹系列操作技術和病情監測等專業技能，準確及時到位。
三是嚴格管理急診室和處置室，為患者爭取寶貴的搶救機會。
1，掌握各種儀器的使用並保證其性能良好，隨時可用。
2、各種搶救藥品、器材由專人負責，定期檢查，定點放置，定期消毒，維護藥品庫和卡片，嚴格管理急救藥箱，確保院外急救的正常使用。
3.各種急救藥品使用後及時清理、補充和記錄，保持整潔幹凈。
四、嚴格執行工作標準，確保護理工作的安全有效和整體護理工作的全面實施。
1.嚴格執行“三檢七對”制度，杜絕差錯和事故。
2.嚴格執行無菌技術操作原則和護理程序，發展以改善或恢復患者健康為目標的整體護士，對患者進行身體、心理和生活上的關懷，實施人性化服務。
3.嚴格落實“十二項核心制度”
4.加強壹次性物品的妥善管理，預防醫院感染。
icu護士的個人計劃3
壹是實施護理質量檢查，使科室護理工作得到了提高。
1.加強基礎理論知識培訓，提高護理人員綜合素質和業務能力。從“三基三嚴”入手，每月組織兩次業務培訓，內容包括基礎理論、專科護理、法律法規、服務意識等，強化基礎護理和分級護理的實施，確保質量。
2.加強護士長管理，建立護士長巡查制度，使護士長“知九事”；做到:每天重點巡視危重病人、危急值病人、護理會診病人和安全隱患，並做好記錄。護士長應該關註護士的工作和病人的需求。
3.根據護理部布置的任務和護士長手冊中的每周工作安排、每月工作重點，對護理工作進行監督檢查，結合質控護士的檢查結果，將細微問題記錄在護士長手冊中，並及時反饋給當事人。如有反復出現的問題，在每月科室質量反饋會上進行分析討論，討論改進方法，並記錄在護理缺陷登記簿上，持續改進科室護理質量。
4.基礎護理合格率100%，特殊護理合格率≥99%，急救物品完好率100%，護理文書書寫合格率≥99%。醫療器械消毒滅菌合格率100%，護士“三基檢查”合格率100%，每年褥瘡數為零(不可避免的褥瘡除外)。
二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1，嚴格執行十六項核心制度，增強護理人員的法律意識、證據意識和風險意識。積極落實查對制度，落實到工作中查對醫囑；檢查註射、用藥和處置情況；檢查輸血情況；檢查飲食等方面。班查負責醫囑班，登記簽名，發現問題及時整改。
2.加強危重病人的搶救和危重病人、術後及臥床病人的基礎護理和生活護理。加強護理過程中的安全管理，持續改進護理工作中的薄弱環節，實施護理缺陷管理和護理風險管理。堅持安全無縫隙做到“三有”(有制度、有措施、有人員落實)；“三無”(無差錯、無事故、無糾紛)；“三個百分點”(制度落實、差錯報告、當事人處理)；“三不放過”(原因不明確、整改措施不通過、當事人及其他護士不接受教訓)，落實質量控制標準，全體護理人員自覺參與的管理模式，提高護理質量，保障患者安全。
3、進壹步提高各環節的交接質量，對轉運中的患者加強觀察和急救護理，並準確記錄，降低危重患者在轉運和交接過程中的風險。
4.對清醒患者和躁動的引流管、氣管插管、氣管切開患者進行保護和約束，防止患者意外拔管。
5、各種救援設備要保持清潔，性能良好；急救藥品符合要求，使用後應及時補充；無菌物品應清晰標識，並按要求保存，確保在有效期內。
6、對於護理差錯和不良事件，根據情節輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出意見，采取必要的預防糾正措施，並上報護理部。每月質控會對當月全院及科室護理安全隱患進行分析點評並提出防範措施。
7.繼續加強護理文書書寫的培訓和檢查，進壹步完善護理記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫療安全。
三、按照醫院ICU感染控制標準，做好科室感染管理工作。
嚴格執行各項消毒隔離制度，醫療廢物按醫院要求分類放置，壹次性註射器、輸液(血)器毀容率達到100%，防止各類醫療廢物外流，加強清潔工管理，保持ICU病房清潔無塵。
第四，加強繼續教育和學習，利用各種機會和途徑不斷提高護理人員的專業技能。
1.每月定期組織科室護士講課，輪流講課，學習ICU規章制度、護理常規、操作規程。在學習中，講師在教學過程中加深了印象，聽課者也得到了提高。
2.要求並督促每個護士參加講座、遠程教育、抄自學筆記等。由醫院護理部組織，有計劃地完成繼續教育學分。
3、鼓勵科室護士參加各種形式的成人考試教育，力爭三年內達到本科學歷。
五、深入開展優質護理服務，建立護理崗位分級管理制度。
按照卓越護理的要求，建立整體護理工作模式，實施護士彈性排班制度，使各級護士熟練掌握自己的職責和工作流程。做好科室服務特色，紮紮實實開展優質護理服務。
加強護患精準溝通，使患者及家屬掌握疾病相關知識，配合醫護人員，提高家屬及患者滿意度，避免護理糾紛。加強危重病人的搶救和危重病人、術後及臥床病人的基礎護理和生活護理。
icu護士的個人計劃4
壹、急診護士的安全是今年的工作重點。
1.加強對護士的安全監控和管理，每月定期召開護士不良事件分析討論會，重點關註關鍵人物(如新員工)以資借鑒，防止失誤。
2.嚴格執行檢查制度，防止差錯和事故發生，質量員每周檢查壹次，發現問題及時反饋。
3.每周對科室急救藥品和器械進行例行檢查，確保其性能處於良好狀態，並進行安全性能檢查。發現問題及時維修，保證完好率100%。
4.根據省級急診護士安全管理目標，制定科室安全管理目標，並組織培訓和實施。
5.苦練急救技術，確保被救患者能在第壹時間得到有效的急救治療。
二、抓好業務建設，提高護士整體素質。
1.專科技能培訓:制定專科知識培訓考試計劃，實行閉卷考試，註重實效，為培養護士職業能力打好基礎。
2.技術操作培訓:每月安排壹次技術操作培訓，按照急救中心的考核要求，按時組織醫務人員的急救技術培訓，按時完成市級急救技能考核，確保人人考試合格。
3.加強相關知識的學習和掌握，定期組織學習各類應急預案、急救藥品相關知識、搶救程序和綠色通道相關規定。
第三，增強主動服務意識，促進醫患和諧。
規範服務行為，註重服務技巧，落實告知制度，及時妥善處理各類矛盾，定期分析總結，強化安全措施。擴展服務範圍，比如病人出院後的電話回訪。急診病人住院時要有護士觀察、陪伴和照顧，出院時要有護士送去解釋和祝福，努力塑造窗口形象。
第四，樹立法律意識，保障醫患權益。
1.進壹步規範護士文書書寫，從細節入手，定期分析和改進院前急救病歷和搶救記錄的缺陷。
2.實行患者病情、用藥告知和有創操作告知，要求護士對洗胃、導尿等操作進行告知並簽字，並根據說明書告知特殊用藥的相關內容，如輸液滴速、常見不良反應等。
五、嚴格執行核心制度，確保護理工作安全、有效、全面實施。
1.建立檢查、評估和反饋機制，隨時聽取醫務人員的意見，及時提出整改措施。
2.制定各班次的工作職責和質量標準，增強全員參與質量管理的意識，提高護士素質。
3.積極參加護理部組織的業務查房，學習護士工作經驗，提高護士水平。
六、加強院前急救和遠程醫療護送的安全管理。
1.增加院前急救設施(如註射泵等。)定期組織院前急救知識和技能培訓，提高院前急救水平和速度。
2.對每次長途醫療護送進行總結分析，聽取醫護人員意見，不斷完善醫療護送的文書書寫、病情通報及相關工作內容。
icu護士的個人計劃5
壹是實施護理質量檢查，使科室護理工作得到了提高。
根據護理部布置的任務和護士長手冊中的周工作安排，每月的工作重點，對護理工作進行監督檢查，結合質控護士的檢查結果及時反饋問題。如果出現反復出現的問題，在每月的科室質量反饋會上進行分析討論，討論改進方法並記錄，持續改進科室護理質量。努力使基礎護理合格率達到≧90%，分級護理達到≧90%，急救物品完好率達到100%，護理文書書寫合格率達到≧90%。醫療器械消毒滅菌合格率為100%，年褥瘡數為0(不可避免褥瘡除外)。
二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1，嚴格執行核對制度，在工作中具體落實三查七對；檢查註射、用藥和處置情況；檢查輸血情況；檢查飲食等方面。在普通工作崗位上的在崗檢查，醫囑班的班查是對的，護士長總是每周檢查壹次，發現問題及時糾正。
2、對有意識的患者進行引流管和氣管插管，對躁動的患者給予保護性約束，防止患者意外拔管。
3、內外藥分開放置，瓶標清晰。氯化鉀和10%氯化鈉有醒目標誌。
4、各種救援設備要保持清潔，性能良好；急救藥品符合要求，使用後應及時補充；無菌物品應清晰標識，並按要求保存，確保在有效期內。
5、對於護理差錯和不良事件，根據ICU獎懲制度對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見，必要的預防糾正措施，並上報護理部。每月質控會對當月全院及科室護理安全隱患進行分析點評並提出防範措施。
6.繼續加強護理文書書寫的培訓和檢查，進壹步完善護理記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫療安全。
三是按照醫院ICU感染控制標準，做好科室感染管理工作，嚴格執行各項消毒隔離制度，按照醫院感染要求對醫療廢物進行分類。加強清潔工管理，保持ICU病房整潔。
第四，加強繼續教育和學習，利用各種機會和途徑不斷提高護理人員的專業技能。
1.每月定期組織科室護士進行專業學習，輪流授課，學習ICU規章制度、護理常規、操作規程。在學習中，講師在教學過程中加深了印象，聽課者也得到了提高。
2.要求並督促每位護士參加醫院護理部組織的講座和護理查房，有計劃地完成繼續教育學分。
3.鼓勵科室護士參加各種形式的成人考試教育，進壹步提高護理人員的綜合素質。
4.晨會提問，學習本專業基礎知識，強化責任制。加強護士基本功的操作訓練，按照護士規範化培訓的要求認真進行考核和訓練，對三大基礎理論和專業知識制定切實有效的學習計劃，將三大基礎理論和專業知識按內容分篇，每個月每篇通過。
5.增強護士的科研意識，力爭20-2010年完成1-2篇護理論文。6、科室計劃派兩名護士外出進修。
7.在科室試行品管圈，以科室為圈，在圈長的指導下，運用頭腦風暴等壹系列方法，優化護理方法，提高護理質量。
8.根據我科實際情況，計劃在我科培養1名危重護士。5.ICU護理崗位風險大，技術知識高，ICU病房沒有陪護。病人的所有護理工作都落在護理人員身上。為了保證護理安全，每組安排3人5班。新樓即將投入使用，ICU規模擴大，我科護理人員面臨空缺。希望領導對我們部門的人才儲備工作給予支持。
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