被公司辭退本來應該是壹件很正常的事情，上海壹個小夥子卻因為這件事情登上了熱搜，就是因為公司辭退他的原因太過奇葩。1月6日，上海壹位應屆生小夥子被申通快遞公司給辭退了，他對於這個結果感覺非常的不滿，於是便將這件事情爆料到了網絡上面，也引來了網友們的議論。這家申通快遞公司經常地讓員工加班，並且還實行996的制度。
經理認為9點以後下班是件非常正常的事情，並且自認為對員工還是非常好的。作為應屆生的小江當然是很不能適應這種制度了，他們才剛剛上班，內心還是非常向往自由的，也更喜歡那種到點就走的工作氛圍，認為這種加班制度是非常沒有意義的，只是在浪費彼此的時間。然而經理卻告訴小江，在他這個年齡是不適合談戀愛的，應該將更多的時間都投入到工作當中。
這當然和小江理想中的工作狀態是不壹樣的，公司也因為他不滿996制度，而將小江給辭退了。事情被爆出來之後也有不少網友表示，996不是壹件很正常的事情嗎？自己所在的公司壹直都是這個樣子的。這也不禁讓我們都恍然大悟，原來996已經成為了壹種很正常的工作制度。原本上班就應該是做完自己的工作，到了規定的時間點就應該可以下班回家的。
然而，卻有越來越多的公司不停的去壓榨員工，壹再的拖延下班的時間。甚至有公司把6點改到了9點，整整12個小時不停的工作，像陀螺壹樣的旋轉著。每周還只能夠休息壹天，這對於愛睡懶覺的年輕人來說是根本不夠的，壹天只能用來睡覺，但是他們還想利用空余時間出去玩耍呢。