行政處分會作為犯罪記錄存入個人檔案，可能會對公務員和特殊部門員工的政審產生壹些不利影響；但是如果從事壹般的工作，不會有很大的影響。但是，壹些私營企業或個體工商戶可能擔心企業或組織受到影響而解雇員工。
:勞動者有下列情形之壹的，用人單位可以解除勞動合同:
(壹)在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位規章制度的；
(三)嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第壹款第壹項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。