第壹條信用社主任在競聘上崗中的講話
各位領導，各位同事，我競爭的職位是* *信用社副主任。站在這裏，我很激動，也很開心。希望大家能給我壹個展示自己，證明自己的機會。
我參加工作以來壹直在* *信用社工作。從事過儲蓄、出納、會計、崗位監督、信貸管理等業務，經歷過不同崗位、各種業務的培訓，實踐經驗豐富。
特別是從事信貸管理工作以來，在主任的帶領下，從嚴格執行制度入手，牢牢把握貸前調查、貸中檢查、貸後檢查三個環節，全方位、多角度全面了解貸款企業和個人，確保了貸款質量的穩步提升。同時，在收利息的過程中，和同事們壹起，不在乎老板的“硬”和大脾氣，不在乎路難走和人難找，不在乎小本金和利息。經常圍著戴嶽飛來飛去，廢寢忘食，為提高信用社效率，創先爭優做出了積極貢獻。
當然，在這個過程中我也收獲了很多。不僅學到了業務知識，掌握了操作技能，提高了工作能力，還學到了做人之道，做事之理，也發現了自己的人生價值和目標。可以說，領導和同誌們對我像山壹樣親切，信用社這個大家庭對我像海洋壹樣深。我不能放棄農村信用社，沒有理由不報感激之情。
對我來說，信用社組織的這次比賽，既是檢驗十年工作成果的考場，也是回報領導和同誌們厚愛的機會。於是，我雙手支持，決定報名競爭* *信用社副主任。
在此，我想借此機會談談我對信用社副主任的認識。關鍵是要處理好兩個關系:
第壹，處理好和導演的關系。作為副局長，他是局長的助手、配角、參謀。所以，我首先要做的就是擺正個人定位，明確個人角色。堅持權利不爭權，作為不越位，彌補不推倒。堅持自律，率先垂範，不說不利於團結的話，不做違反規定的事。全心全意協助主任把握利益，專心配合主任推動發展。
第二，處理好和其他同事的關系。雖然副局長是個管理角色，但我壹定要把管理服務起來，把副局長這個職位當成服務的機會。要千方百計服務好同誌，千方百計服務好業務制服，全力服務好信用社的發展壯大。通過服務拉近與員工的距離，通過服務改善與員工的關系，通過服務加強與員工的聯系，通過服務獲得員工的信任和支持。
領導同誌們，我今天能站在這裏，對成功充滿信心，對失敗有所準備。如果比賽成功，那是大家對我的高度重視和尊重，我會用實際行動和優異的表現來回報；如果比賽失敗，會鞭策和糾正我。我會虛心接受，認真總結，加倍努力，在以後的工作中接受考驗。
領導同誌們，在妳們面前，我的年齡似乎還不成熟，能力似乎還欠缺，經驗可能還不足。我覺得這些對我來說都不是重點。關鍵是在座各位能否以長遠的眼光做出明智的選擇。只要給我壹點鼓勵，給我壹個機會，我壹定會給妳壹個驚喜。
不管我的比賽成功與否，我都會壹如既往的努力。
我的演講結束了，謝謝大家。
競爭信用合作社主任的發言
尊敬的各位領導和評委:大家好！我的名字叫xx。我社人事制度改革對信用社主任采取了公開招聘的方式，給全體幹部職工提供了壹個公平競爭的機會。我非常支持，也積極參與其中。我也應該感謝俱樂部的所有領導。帶著壹顆寬容嚴厲的心和壹雙寬厚有力的手，我們踏上了經商的征程。感謝所有在場的老師和同誌們。妳們的鼓勵和幫助讓我從勇敢到堅強充滿信心的參加比賽。謝謝大家！
在充滿生機和活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天，恰逢聯社舉辦基層信用社行長、支行行長競聘。帶著鍛煉和提高的目的，走上講臺，展示自己，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為信用社的發展做出自己應有的貢獻！
今天去領獎臺上參加俱樂部主任的競爭。我想我已經具備了這個職位的很多條件。我有能力、有信心、有決心勝任這個職位。我的優勢主要包括:
(壹)具備崗位的素質要求
第壹，有壹種埋頭苦幹，默默無聞的職業精神。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理，從1991參加工作以來，我壹直能夠兢兢業業，腳踏實地，兢兢業業，壹絲不茍。無論做什麽事，我都能從大局出發，不計較個人得失，不計較人。我愛崗敬業，努力工作，也得到了領導和同誌們的高度肯定。舉以前獲獎經歷的例子。
第二，我思想進步，有壹定的政治素養。我從小接受了良好的傳統教育，培養了我開朗、公正、樂於助人的性格。平時作為壹名黨員，註重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想上進，工作守法，深受社會領導和同事的信任。各項工作成績都不錯，連續多年被評為縣聯社先進個人。
三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。本人思維活躍，接受新事物快，勇於實踐，有開拓精神；同時他熱情，上進，鬥誌高昂。進入會計部以來，無論是央行的票據置換，人民銀行的賬戶管理系統，還是大額支付業務，我都能很快進入角色，圓滿完成領導交給的任務。
四、具有豐富的工作經驗和組織管理能力。參加工作以來，從事過很多崗位，比如* * *、* * *、* *。可以說每壹次的工作變動對我來說都是人生難得的經歷，尤其是現在副總裁的工作經歷，讓我的能力得到了進壹步的提升，是我人生的寶貴財富！可以說，多年的工作實踐，使我具備了作為學會理事所需要的工作能力和組織能力。
5.有責任感和努力創新的精神。我出生在壹個普通的家庭，深深懂得“劍鋒來自磨礪，梅花香自苦寒”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，讓我鍛煉出了很強的拼搏精神。為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食，通宵加班。並始終以“做壹個明白人，做壹件事”為信條去工作。
6.有強烈的事業心和壹絲不茍的工作作風。信用社的工作不能馬虎。如果妳想做好所有的工作，妳必須有強烈的責任感和壹絲不茍的工作作風。在我擔任副局長期間，從未出過差錯。我始終全心全意地投入到自己熱愛的這項事業中，堅持實事求是，清正廉潔。
(二)具備任職能力。
1.參加工作以來，先後做過出納、儲蓄會計、會計主管、聯社會計部員，積累了豐富的理論和實踐經驗。
二、十幾年的農村信用社和合作社工作經歷，本人能堅持理論聯系實際，有壹定的群眾基礎，並逐步培養了自己的組織能力、判斷能力和協調社會關系的能力。自從來到聯社會計部，在科長的帶領下，參與了下壹次業務技術大賽的組織準備，會計年終決算的布置，報表的匯總。“給我壹個支點，我會撬動地球。”我堅信我能勝任我的新工作。
如果領導、評委、同事們好心給我信用社主任的領導職務，我壹定不負眾望，不辱使命，做到以下幾點:
壹是實施“資本擴張”工程。在存款組織工作中，我會牢固樹立效益意識，鼓勵全體員工發揚“三勤四訪”的優良傳統，以低成本存款為重點，不斷拓展信用社自辦業務，努力降低資金成本。同時，牢固樹立服務意識，鼓勵全體員工抓住各種有利時機，堅持*大抓小，小額票據和殘幣也要節約的原則，做好上門服務文章，做好結算服務，最大限度占領農村金融市場，確保信用社XX年存款突破1億元。
第二，對團結要真誠。多年的工作經驗告訴我，同事之間的時間和良好的團結比什麽都重要。為此，我會擺正自己的位置，在領導面前，多請示，多匯報，多溝通，團結協作，認真履行自己的職責。在同事面前，凡事要多溝通，增進友誼，搞好團結，讓大家互相理解，互相信任，互相支持，上下齊心，把俱樂部的工作做好。
第三，實施“富民工程”。在信貸支農工作中，我會緊緊圍繞信用社的工作中心。只要符合政策，最大限度解決資金問題，農民需要多少就給多少，農民需要什麽樣的金融服務就及時保障。用實際行動踐行“農村信用社是聯系農戶的金融紐帶”服務。在扶持項目上，從註重扶持數量型增長轉向扶持標準化效益，從扶持農產品單壹環節轉向扶持種植、養殖、加工、貿易、工業、農產品、供銷壹體化，促進了農村產業結構調整和經濟發展步伐。
四、加強部門管理，完善管理制度。我會繼續尋找新的工作思路和方法，積極做好本部門的管理工作，建立健全內外部管理體系，明確分工，劃清責任。建立相應的規章制度，讓員工有法可依。明確每個崗位的職責，讓每個員工都知道自己需要做什麽，怎麽做。
五、實施“基金振興”工程。壹是明確責任，清理源頭，信用社自己形成的不良貸款，逐壹清收；二是在取得黨委政府支持的前提下，不斷創新催收方式，加大對村組、企業貸款的催收力度；第三，要通過壹切可以利用的社會關系和權力限制，把不良貸款清理出去。
第六，突出重點，做好營銷。根據市場經濟的“二八”法則和* *地區的特點，我將組建壹支特別能打的隊伍，加強優質客戶的信息收集，建立詳細檔案，分等級分類，避免營銷的盲目性和隨意性，在維護現有客戶的基礎上加大營銷力度，爭取潛在客戶，擴大市場份額，增加存款收入。
七、實施“黃金客戶”工程。積極動員外勤人員深入農村和市場，加強農戶和個體工商戶信用評級，加大貸款營銷力度，培育和發展黃金客戶。同時，加強信用社自身建設，創新服務手段，讓客戶創業貼近信用社，發展離不開信用社，致富忘不了信用社，把黃金客戶培養成信用社的黃金客戶。
八、加強管理，提高質量到位。組織員工認真學習現代商業銀行的經營理念和相關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學習業務和知識的熱潮，建設“學習型”信用社，讓全體員工明確前進方向，自發激活潛能，想方設法拓展業務。
九、我會努力提高自身素質建設。我將努力加強自身修養，努力學習，不斷提高專業能力，增強綜合素質。在信用社的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺經得起考驗，在紛繁復雜的社會中把握人生的舵，修正人生的航向。為金融事業奉獻壹顆赤誠之心。
各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現我的上述承諾；讓信用社主任這個職業因為我們的存在而更加神聖，讓世界因為我們默默無聞的奉獻而更加絢爛，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌！
如果我競聘成功，我的工作目標是:“爭壹個職位，以職位促工作”，積極爭取上級領導對我們信用社工作的支持，督促我們社的每壹位員工牢固樹立主人翁意識，把我們的工作管理制度化，提高服務質量，提高工作效率。確保我們信用社的紅旗不倒，上壹層樓就把所有的工作做完。
如果這次被錄用，我絕不會氣餒。我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風提升自己的素質，在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動實現自己的人生價值。
第三條信用社主任在競爭上崗中的講話
大家好！我今天演講的內容主要分為兩部分:壹是我個人競爭這個職位的優勢；二是談談競爭成功後的工作思路。
第壹，我個人競爭職位的優勢
參加工作以來，先後在出納、記賬、跨行等業務崗位工作過，在聯社業務部工作過。在多年的財務工作中，我認為我在競爭這個職位時有以下優勢:
1，本人政治素質好，工作業務能力強。多年來，我嚴格遵守國家法律法規和各項財務規章制度，嚴格按照業務操作規程辦理業務，從未出現過違紀問題。在工作中，我不斷加強金融理論和業務的學習，努力提高自己的專業素質。通過不斷的培訓和學習，我已經熟悉和掌握了信用社的會計規章制度，能夠熟練地辦理各種業務，為我以後做好會計管理工作打下了良好的基礎。參加工作以來，能夠全面完成自己的工作和領導交給的任務。我接連獲得稱號(榮譽)。
2.我有良好的工作態度和敬業精神。在工作中，我能愛崗敬業，盡職盡責，努力工作，兢兢業業，努力工作，負責任。同時能處理好和同事的關系，團結同誌。在涉外服務工作中，要禮貌、熱情、大方。
3.有較強的組織協調能力和自律能力。能堅持原則，工作中清正廉潔，努力防控業務中的各類風險，做好存貸款營銷服務工作。
二、談談成功競爭後的工作思路。
1，人員到位，做好學會的理事工作。我會積極協助機構主任，認真搞好內部管理，加強財務核算，協調各方面關系，內部管理和會計管理並重。
2、主動服務，抓好員工業務培訓和考核。針對百益信用社內部管理存在的問題和不足，我會認真做好員工的業務培訓工作，組織全體員工認真學習省聯社下發的各項規章制度和業務操作規程，同時認真抓好各項制度的落實，加強業務監督檢查，杜絕各類違規違紀行為，防止各類案件發生。
3、開拓思路，轉變觀念，做好對外服務。積極協助信用社主任做好櫃臺服務工作，加強櫃臺宣傳和服務，使全體員工都能提供熱情優質的服務，樹立信用社良好的服務形象，促進百益信用社各項業務穩步健康發展。
4.正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和同誌的監督。我將團結全體員工，服從社主任的工作安排，廉潔自律，大膽工作，不辜負領導的厚望。
雖然我沒有做過信用社的中層管理幹部，缺乏壹定的經驗，但也正因為如此，我會珍惜機會，銳意進取，勇於開拓，不辜負領導和同誌們的期望。
各位領導、各位評委，真誠得體是我的態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織給我這個重任，我壹定不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以飽滿的熱情和高度的責任感更加努力地工作，使白坭鞏義信用社的內部管理和財務核算有新的提高，新的突破，上升到壹個新的水平。
作為這次比賽的積極參與者，我希望在比賽中贏得領導和同誌們的認可，取得成功。但是，我永遠不會避免失敗。無論比賽結果如何，我都會堂堂正正，踏踏實實做事，壹如既往做好自己的本職工作。
第四條信用社主任在競爭上崗中的講話
各位領導、各位評委，非常感謝辦公室黨委給我提供了這次公平、公正、公開的參賽機會，也很高興有幸與在座的幾十位同事壹起參賽。
首先，我想向各位尊敬的領導、評委和同誌們介紹壹下我自己。我叫XXX，來自XX縣聯社。我今年35歲。本人黨員，大專學歷，經濟師。做過出納、記賬員、工會秘書、人力資源部副科長、信用社主任，現在是工會個人業務部經理。
受父親的影響，從加入信用社的第壹天起，我就壹頭紮進了熱愛信貸、奉獻壹切的工作過程中。在擔任聯社秘書、人力資源與秘書科副科長期間，參與起草並組織實施了1998、2001、2003年三次較大規模的勞動用工制度改革方案，其中:2001年起草的改革方案經市編辦批準並在全市推廣；聯社檔案管理實現了從無到有、到全省二類先進單位的跨越式發展；他在擔任基層信用社主任期間，通過信貸制裁和理順社會關系，全面開展信貸工程建設，優化了當地的信貸環境，大幅提高了信用社的信貸質量。他所在的鄉鎮成為第壹個信用鄉鎮，他的成功經驗多次在縣信用社交流學習，得到了當地銀監部門的充分肯定。
九年的基層信用社工作經歷，為自己積累了寶貴的財富。今年6月，美聯社黨委再次給我提供了壹個展示自己、發揮自己的機會，擔任了美聯社個人業務部經理。上任後，他克服了人員少、任務重等壹切因素。短短兩個月，他修訂規範了7大類31大類的檔案建設工作，主持制定實施了新的借款合同文本，簡化了借款手續，規範了操作流程，得到了聯社黨委的充分肯定。同時，他主持實施了客戶經理詢問討論制度，客戶經理素質大大提高。
成績只代表過去。但也滲透出我有以下競爭優勢:
壹是不懈追求進步的思想優勢。參加工作以來，我從未停止過學習，更新知識，改變觀念。通過個人努力，先後取得了金融專業大專學歷、經濟師職業資格、計算機二級專業技術資格、三模塊資格。現在在XX大學讀會計。
第二，多年基層和合作工作經驗的優勢。我的成長經歷基本上就是從基層員工到工會，再從工會到基層，再回到工會這壹年的過程。在換崗位的過程中，實現了從管理到管理，再從管理到管理的換位思考，實現了從實踐到理論，用理論指導工作，提高個人素質的過程。我知道怎麽管理，怎麽管理。
三、兢兢業業、吃苦耐勞、團結奮進的性格優勢。我在信用社工作15年，不斷調整和修正自己，實現了從成長到成熟的過程。在工作中基本做到了不盲動、認真不認真、到位不越位、補臺不拆臺、不爭功不推諉。在聯社機關，經常給領導出謀劃策，做好參謀工作；在基層，求真務實，團結壹致，帶頭拼搏，努力把自己建設成為壹名符合當今金融改革要求的合格優秀的信用社員工。
在我演講結束之前，期待評委和領導給我壹個展示自己的機會，也希望大家能支持我。
謝謝大家！
第五條信用社主任在競爭上崗中的講話
親愛的領導同誌們:妳們好！本人xxx，27歲，本科學歷，助理經濟師。我2007年畢業於南開大學金融系，金融專業，同年進入農村信用社工作。曾任信用社出納兼會計，信用社原資金組織部統計員。他現在是信用合作社的會計。首先感謝領導對我的信任，給我競爭辦公室主任的機會。我之所以參加辦公室主任的競爭，是因為我有以下四點優勢:第壹，我有豐富的金融理論知識。2003年，我被南開大學金融系錄取為金融專業學生。在大學四年期間，我先後學習了貨幣銀行學、會計學基礎原理、信用管理等課程。，奠定了比較紮實的金融理論基礎。參加工作五年來，始終不忘充實自己，堅持在做中學，在做中學，立足本職，勤奮學習，不斷充實自己，完善自己，提高自己，進壹步提高自己的理論水平。
二是工作能力強。我在日常工作中腳踏實地，坦誠待人。“真誠是正道，正道是我事業的成功。”經過多年的學習和鍛煉，我的組織協調能力、分析判斷能力、應對突發事件能力、文字組織能力、社會交際能力都有了很大的提高。精通會計操作流程和新電腦業務操作，能夠獨立完成信用社會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到，只有改革創新才是農村信用社發展的生命力，才能在激烈的競爭中不斷發展壯大，進壹步提高* * * *的管理水平和經營效益。也正是因為這樣的認識，讓我深深感受到自己在會計工作中的重大責任，堅定了我做好工作的信念，促使我更加熱愛自己的工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、壹絲不茍、兢兢業業地做好每壹項工作。第四，我年輕，健康，有活力，有很好的年齡優勢。接受能力強，對新業務敏感，能夠創造性地開展工作，快速進入角色，自信堅定，能夠在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級交辦的各項任務。
競爭就業不是為了當官。比賽是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競賽成功，我的工作思路是:堅決服從上級領導的安排，積極配合主持幹事，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以改善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手和參謀，務實創新地開展工作。壹是根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自己，提高自己。首先，在理論上，要認真學習政治、經濟、金融理論書籍，進壹步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在工作中，要堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，嚴於律己，清正廉潔，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性。學習必要的管理知識，更深入地掌握各種規章制度、操作規程和業務知識，理論聯系實際，將所學充分運用到工作中，不斷提高業務素質和工作能力。二是以提高經濟效益為重點，加強內控管理，完善崗位責任制，使各項規章制度適應企業經營。嚴格按照聯社的部署安排，以管理為中心，以效率為目標，端正經營理念，強化效率意識，完善內控制度，強化三防壹保，加強檢查指導，審計監督，確保規範安全運行，加強對營業網點制度執行和重要憑證管理的檢查，促進經濟效益的持續提高。第三，搞好員工業務學習，組織技術培訓，提高全員素質。新業務的快速發展需要員工素質的不斷提高。要在切實關心員工工作生活的基礎上，利用壹切時間和機會做好員工的政治和業務學習，組織崗位技術培訓，督促員工認真學習相關金融理論和知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更好的金融服務。第四，充分發揮自己的理論優勢，努力實現經營目標。要及時向領導提供各項經營指標的完成情況和分析數據，為領導決策提供可靠的數據和有效的依據。並根據實際經營狀況的變化，隨時提出有針對性的措施，以達到經營目標的最終實現。
各位領導，作為壹名大學生工作者，根據我目前的理論知識、知識水平、業務實踐和工作能力，我已經完全符合壹名內勤總監的必備條件。請各位領導、評委、同誌根據我的實際表現、質量能力、工作表現進行評價打分，讓我隨著新年的鐘聲實現自己的美好願望，在新的壹年有壹個好的開始，就像我們的信用社事業壹樣！謝謝大家。