1、家裏沒有壹個小目標，生化環材別去碰
生物，環境，化學，材料知乎四大勸退專業。就業差，工資低，需求少，還辛苦。別說什麽壹般985，清北復交的四大勸退專業我認識多少。我高中好友世界生物奧林匹克競賽金牌得主，北大生科，現在還在賓夕法尼亞大學搬磚呢。同年齡同層次的同學學的計算機，金融專業就業谷歌阿裏，大摩高盛中金了。
2、如果不是受虐狂，地海農也不要學
地質專業，海洋專業，農學專業。被譽為三大最“接地氣”專業。地質專業要荒郊野嶺到處跑，海洋專業每年10個月可能在大海上，農學專業下地是必須的。同濟大學海洋專業強不強，院士出了多少位了，妳看出來就業的學生有幾個願意去海洋飄的。
3、窮搞IT，富金融
都說互聯網、華為辛苦？在壹線打拼的年輕人有幾個不是經常加班到12點的。幾乎所有985學校計算機相關專業第壹就業單位華為知道嗎？華為人均薪酬72萬，做傳統專業，妳當總經理都不壹定拿到這個錢信不信？
別說清北復交的專業，就是同濟、北航的金融專業都比絕大多數強勢工科專業分數要高。活少，錢多，高大上，學機械的哭暈在車間知不知道。
4、醫學法學最穩定，不差錢妳就選他
壹線的醫學確實不要學，二三線醫生依然好工作。藥廠、儀器廠經常組織全國學術遊不知道嗎！當個三甲醫院科室主任絕對可以和局長、區長談笑風生，誰沒有個意外要看個病呢。
法學也是ok的，經濟法，商法都不錯，考個公務員，公檢法好單位不知道嗎？沒個211水平，出去打工，壹線以下城市真的不如公務員。
5、能去壹線去壹線，能來長三角、珠三角就別去老少邊窮
某西北地區大學好不好？正經985，現在絕大多數省份的錄取分數線沒有上海大學，上海理工高，甚至可能不如去個深圳大學。
高科技、金融，各種研發機構都在北上廣深，實習都比妳方便多了。還有就是各種校友資源，老師在當地的人脈，找工作方便多了。
最後獻給大家壹篇我的舊文：普通家庭孩子的好工作
01 壹份工作，絕不是養家糊口這麽簡單
如果有人問，什麽是理想工作？
有人會機智的回答，我的理想是不工作。
事實上，這個理想並不難實現。只要妳的資產性被動收入足夠妳生活，或者有人養妳，那確實不需要工作，這個理想也就實現了。
上學的時候，去廣州玩，住的壹家民宿，老板就經營著民宿，外加壹些股票、基金的投資就過著還不錯的小日子，幾乎相當於不工作。依靠被動收入過上小日子，並沒有我們想象的那麽難。
很多家庭主婦，遠離職場，也沒有工作，確實也是壹種選擇。
壹份工作，絕不是養家糊口這麽簡單，雖然很多中年人經常會語重心長的這樣告訴年輕人“工作，不就是混口飯吃嘛”，妳要知道，妳還年輕，還有機會，壹定要再闖壹闖。
02 謹慎的選擇行業
有句古話說的好，條條大路通羅馬，行行出狀元。
當然妳要知道，有的人就出生在羅馬，即使是去羅馬，也還是乘飛機要快壹點。
行行出狀元，有排名就壹定有第壹嘛，但這個社會給予各個行業的回報可完全是不壹樣的，要不清華大學副校長施壹公也不用呼籲精英們別轉行了，後來可好，他跑杭州西湖大學當校長去了。
壹個人在大學選擇專業的時候，基本上已經給自己未來的職業生涯畫上了壹個圈。妳學的專業知識，妳接觸的人脈，妳擁有的資源，就都在這個圈子裏了。未來很難跳出，即使跳出了也壹樣要付出很大代價。真的很難想到，高考填的那個誌願至少決定了妳未來十年的命運，寫給二三線城市的高中生還有家長們。
普通家庭孩子面臨的壹個很大問題就是，由於父母沒有受過大學教育，或者沒有從事過專業化程度較高的崗位，身邊也沒有各領域的朋友人脈，很難想到專業會對自己未來的工作選擇意味著什麽。而在高中階段，學校、家庭完全以高考分數為導向，沒有機會挖掘自己的興趣，所以高考誌願專業都是隨便選的。
工作後，技術型崗位和壹些熱門專業，在找工作的時候是非常看重專業出身的。而那些沒有門檻的，比如銷售、行政、人事薪酬普遍缺乏成長性，且是公司裏面中下的收入。
技術崗位是很看重專業的，比如程序員，我表弟就讀於浙大計算機專業，找工作的時候很容易拿到互聯網公司的offer，但是同樣他在浙大自動化專業的同學，成績比他好，都還很難拿到互聯網公司的offer。
如果妳是碩士畢業，妳在專業領域已經學習6年多，即使是本科，也有4年。在大學集中學習這麽長時間，很難在工作後彌補，因為工作後，維持生活就占用了太多時間。並且很多技術崗位的難度過大，沒有專業學習，根本無從下手。
熱門專業很看重專業的原因是，本行業已經面臨著僧多粥少的困境，留給其他專業的畢業生職位就更少了。金融專業歷來就非常的熱門，本身專業難度不大，很多人去國外讀個碩士就可以轉到金融專業了，求職的人非常多。對於普通家庭孩子，妳不是這個專業，還想進這個領域就難上加難了。
很多人說金融行業不看專業是壹個誤區，尤其是對普通家庭孩子來說是種誤導。因為這個行業看重的往往是普通家庭、普通人所沒有的。
金融行業技術門檻很低，但賺的又多，導致的結果就是，大家擠破了頭要進去，於是這個行業成為了資源導向性行業。大概的公式是這樣的：背景>綜合素質>顏值>學校>專業，背景、綜合素質、顏值都是為了拿到資源。
二、三線城市的四大行，入職管培生超過50%都是關系戶，當然，這些人，本身的簡歷都很強。銀行的領導，政府的實權局長、區長，各企事業單位的領導，這些社會中上層都會安排親屬子弟進入。50%這個比例真沒有高估。很多普通家庭孩子不願意進金融行業也是這個原因，實在是拼爹不過呀。
對於壹線，北上廣深，金融盤子更大，對於普通家庭孩子還是有很多賺錢機會的。但年輕的時候，大家也戲稱自己是金融民工，只有摸爬滾打自己積累很多年後，才能左右逢源。沒辦法，金融行業就是資源導向。本身壹線土著很多強人，加上很多地級市領導家的公子小姐，留給外人的機會並不多。
前幾天和幾位高中同學吃飯，好幾位在內資投行，隨便聊聊，連帶個小團隊的Leader家庭都絕對不普通，更何況銀行、基金這種體制性企業了。
對於壹線，金融行業依然是最好的行業之壹，盤子大，有很多機會。對於二線及以下也很是體面，但普通家庭孩子盡量不要想得太高太遠。
03 在工作中成長為精英
在妳已經選好行業之後，接下來就是選工作了。
工作是興趣、能力和回報三者的平衡。不過，工作又是壹個雙向選擇的過程。社會的現實就是，如果妳不是畢業於211、985或者壹些當地知名學校，找到壹份體面的工作都很難。
高中的時候，我有壹位朋友就問我，為什麽這麽拼命的高考呢？多讀讀課外書，參加戶外活動，去歐美轉轉，長長見識，找到自己的興趣所在不是更好嗎？我當時就嚇傻了。後來才發現，他父母都是當地知名建築師，高二就開始準備出國，去美國學的會計，後來就留在了美國，最近還跳槽到華爾街的投行。
這也是普通家庭與精英家庭的差別，普通家庭的孩子，高考，對妳真的很重要。否則，畢業就月薪過萬，對於妳就會是個遙不可及的夢想。對於普通家庭、普通學校的同學們，更要在工作中多學習，多成長，因為我們必須用實際的成績來證明自己。
說到薪酬，2017年，北京、上海的薪酬抽樣調查數據顯示，僅有20%的人稅前月薪超過1萬元。這還是全年齡段的統計。對於剛工作月薪就超過1萬元，應該不會超過5%，排除那些211、985的，其他學校，妳想拿到起薪超過1萬元的工資，應該是小於1%的概率，並且薪酬受妳所在行業的平均薪酬影響很大。
興趣與擅長也是很重要的。畢竟每天工作8小時，有人還加班，如果做著不喜歡的工作，單純為了錢而限制自己，真的不會太好過。
尋找興趣與擅長最好的時機是妳大學去實習，工作後，結婚前也有很大的選擇空間。這之後，轉換行業的可能性極小，跳槽也壹般要在行業內跳，並盡量在不斷增加自己價值的前提下，往高跳。
除此以外，工作環境與人際關系也是要考慮的因素，當然小企業的話，壹定要看好老板的人品。
我的壹位師姐，現就職於國內某頂尖研究機構。她本科畢業工作幾年後回學校讀的研究生，期間還出國交流，回到職場找到了更好的工作。幾年後當上了部門leader，又出國讀了個博士，並且生了二胎。每年堅持在業內核心刊物發表至少壹篇論文。有壹次我問她，妳為什麽這麽拼，她說，就是想給孩子打個榜樣。
人生暴富的機會不常有，創業逆襲也是概率極小的事情。絕大多數的人，是在工作崗位上不斷歷練，成為了業內精英，也讓自己的家庭受益。今天看到這裏，覺得自己是普通家庭，其實並不是因為妳自己的原因。但妳的下壹代，是否依然還是出身於普通家庭，在很大程度上取決妳今天的奮鬥。
優秀的人分析世界，分析自己，改變自己以適應世界，提升自己以駕馭世界。普通的人不分析世界，不分析自己，固守自己並總是希望世界為之提供良好的環境和餡餅。
我沒有辦法直接告訴妳哪個行業好，也無法預料到壹個公司的興衰。雖然妳可能是普通家庭出身，但我希望妳成為壹位優秀的人，他們會自己駕馭這個世界。