教育局數據顯示，2022年畢業生人數已達1076萬！對於選擇直接就業的應屆畢業生來說，想要進入大公司和外企，無疑會面臨更加艱巨的挑戰！這不僅需要應屆畢業生有紮實的專業基礎，優秀搶眼的簡歷，招聘網站的輔助也必不可少！
通過三個方面幫助應屆畢業生找到最高效的進入大公司和外企的機會！
1，外企招聘渠道
對於很多大壹新生來說，即使學歷很完美，簡歷很優秀，但由於缺乏招聘渠道，錯過了進入外企的機會。有以下幾種渠道:
01.關註外企微信官方賬號。
對於應屆畢業生來說，關註微信官方賬號，外企，是了解大公司外企招聘最直接的方式。
例如，如果妳搜索P&G招聘，妳可以直接找到關於P&G的招聘信息，並獲得最新的招聘動態。
02.關註各大招聘網站。
大壹新生可以在各大招聘網站上找到外企的招聘信息，比如前程無憂、智聯招聘、老板直聘等等。
妳壹定知道這些外國公司。
光知道外企的招聘信息是不夠的。妳對外企足夠了解嗎？
寶潔、瑪氏、聯合利華，以及快消品三大巨頭，在此必須提名。
如果妳聽說過P&G的八個問題，妳壹定知道“他們背後的力量”，P&G公司。事實上，寶潔作為快消品行業老大的描述缺乏壹點氣勢。我只想說，大部分快遞行業和其他行業的壹些職位，都會用寶潔創造的“八問”來進行面試。這足以說明P&G在整個行業中的地位。
除了P&G的校招項目，瑪氏和聯合利華的管培生項目也是每年的熱門項目，最近也在網申階段。想投遞的同學要註意網上申請時間！
另外，喜歡美妝和電商的同學壹定不要錯過這些外企:歐萊雅、雅詩蘭黛、LVMH、嬌韻詩...蘋果的秋季招聘也是史上最大的壹波擴招...對醫療感興趣的也可以了解壹下強生，拜耳，羅氏。...
3.外企多香啊！
當小夥伴們知道外企招聘信息的時候，那麽恭喜妳踏入了幸福的半步！
外企真香！
對於這個問題，前段時間我給大家整理企業招聘信息的時候，發現外企不僅吃香，而且是大規模的真相現場！
像我之前看到的Thoughtworks的招聘，工作配備MacBookPro，18天帶薪年假，15天帶薪病假，簡直香。我後悔之前不知道這家公司！
另外，壹般來說，外企都是朝九晚六，不打卡，真的是Q彈。如果是R&D或者銷售、市場等部門，會隨著項目和淡季加班，其他部門幾乎不加班。
同時，外企實行人性化管理，註重員工的身心發展。這不僅體現在剛才提到的這些部分，也可以從工作環境中體會到。
應屆畢業生最關心的就是薪資。在外企，應屆畢業生入職可以拿到五位數的月薪。而且外企除了正常的工資，還會有很多附加福利。比如有短期或長期的獎勵或福利計劃，各種商業保險，股票認購，年假(外企尤其是世界500強的年假大概是12-14天，壹年後多壹天)，彈性工作時間等等。如此極具競爭力的薪酬和無懈可擊的待遇，誰能不心動呢？