根據企業會計準則第9號-職工薪酬第六條：企業發生的職工福利費，應當在實際發生時根據實際發生金額計入當期損益或相關資產成本。職工福利費為非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量；
企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規定提取的工會經費和職工教育經費，應當在職工為其提供服務的會計 期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，並確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本。