我們是這樣招聘員工的:
先交670元錢，其中70元是申請人的資格證書。100元是培訓費，包含了進公司後的所有培訓，也就是說以後的崗前培訓、正式培訓、晉升培訓、各種學習都不用花錢了。500元是行業押金，離職時可以憑發票退還。
然後是為期壹周的代理商培訓。考試60分以上的可以進公司。
兩個月無責任底薪，唯壹要求是每天10:30前準時來公司考勤，參加部門晨會。
在這兩個月裏，如果妳達到1000，妳將獲得1000的獎勵，如果妳達到2400，妳將獲得2400的獎勵。比如達到2400，獎勵2400，達到轉正標準，獎勵10。