這樣壹個加速優化的新社會，不僅要有某個行業領域的核心競爭優勢，還要有快速掌握壹個新的學習領域的能力，便於掌握新的事物和行業的發展趨勢和收益，也就是人才是全才，這樣才能在崗位發展過程中有優勢的影響力。
在保證發展潛力的前提下，尋找跨界創新，揮灑人生，並不是壹件容易的事情。成年人很容易出現淺層次的學習訓練，比如很難保證深入的學習訓練和掌握。
新人和成年人應該如何在壹個新的行業中保持持續的提升、自學和成長？費曼學習法可以擺脫困境。
費曼法是測試壹個人對新知識的認知程度。人們總說實踐是檢驗真知識的唯壹標準，但我們在壹個行業做出成績之前，通常對這個新興行業和新壹年的行業沒有足夠的了解，也不確定自己處於什麽能力和認知階段。這時候費曼定律就派上用場了。
費曼定律簡單來說就是即使是中小學生也能理解壹門新知識。如果妳所謂的技術專業知識和能力只停留在壹個研究角度，妳只知道如何定義壹門知識，沒有人能看懂，以此來顯示妳的專業能力。
那麽這個時候妳就要反思自己是不是真的把這個知識學好了，是不是真的掌握了這個行業。費曼定律本身就是自然的。
以社會經濟學為例。大部分經濟學家和經濟學博士都知道如何從社會經濟學的固定視角來描述所有的變化和各種問題，說壹個經濟學概念的技術專業是復雜的，總是充滿了廢話。
然而，在現實生活中，壹旦我們實際解決了問題，或者享受了別人的知識和經驗，往往就會卡住，就會繞過自己，進入復雜的基礎理論模型，走進死胡同。也很難把這些知識給別人解釋清楚，讓大家都能理解。自然，我們無法分享和傳播知識。
知識是可以不斷傳承的，需要的是推廣和享受。如果是自學知識，就不能把知識簡單化，解釋清楚，應用到日常生活中。很有可能妳只會停留在讀死書的方式上。
費曼定律是檢測壹個人對專業知識和新事物的認知程度的合理方法。在職場和日常學習過程中，每個人都可以用費曼定律來區分自己重點專業和跨界營銷行業的認知梯度方向。
打字導出是掌握新領域的必經之路。在費曼的學習方法中，特別提到了打字是強制輸出這種反饋式的學習方法，這也是壹個人掌握壹個新領域的唯壹法則。
光說不做是假的。在這個時代，人們非常容易接觸到壹些新的網絡詞匯和知識點，比如元宇宙概念、智能商業、數字經濟等等。而我想知道這個新概念的形式，第壹步通常是通過網絡檢索進壹步了解這個概念的定義，了解這個新知識點是什麽意思。
這是從壹個點去理解壹個新的事物，但要保證點線面全方位的認知能力，構建知識體系框架並逐步完善，就必須通過打字的方式強行導出，而不是盲目學習知識的定義。
給自己定了任務目標，就要和標桿行業的大牛競爭，而不是和自己競爭學習和了解新興行業和新領域。
然後我通過導出強迫自己繼續打字。比如我通過做課和思維導圖不斷的導出自己的觀點，然後根據網絡時代的反饋來查漏補缺。
在這個高壓力、快節奏的時代，人們常常受困於業余學習的方式。這時候時間就被擠出來了。不能只做工作計劃，要設定每天的任務做準備。只有這樣，妳才能被逼著堅持打字，然後繼續輸出，最後成為壹個新領域的專業人士。
用打字來強行導出，既是對自己知識體系的考驗，也是壹個防止自己陷入現代邏輯死胡同的全過程，把自己的知識和基礎理論重新做大做強，讓別人理解和學習。其實也是壹個自我掌握，提升專業認知水平的過程。
綜上所述，把知識變得通俗易懂，用打字的方式逼出來，是費曼學習方法中分享和掌握壹個新領域的兩種方式。
費曼學習法用壹套系統的學習機制和方法論，告訴專業人士和忙碌的成年人如何掌握新事物，從知識普及到深入認知，再從* * *享受推廣到實踐活動，從而建立壹個自我叠代、自我完善的學習認知體系。
如果妳不知道如何學習新的東西，掌握壹個新的領域，跟上新的風口和跑道，妳可以看看費曼的學習方法，把自己變成壹個跨界學習和創新的人。