只要妳網上有簡歷，保險公司就會不請自來。
因為他們每天的任務和業務就是給求職者打電話面試，所以公司會給他們錢——加薪獎和人頭費。
到了那裏就是保險公司了。當然，他們也主張保險也屬於金融行業等等。
不管妳怎麽應聘，都叫LASS考，錢，培訓，考證，培訓費，教唆妳考保險代理人資格證賣保險。
他們不敢說底薪多少，只說壹堆不切實際的問題和遠大的目標。
舉個例子，如果妳願意聽老板的安排，壹個月2到3千元甚至過萬元去操作，那就不是問題。
就算妳問他們底薪是多少，他們也會列出壹些不切實際的方法來計算妳的底薪。
他們會告訴妳，比如妳和壹個客戶簽合同，合同是1到2萬，那麽妳的底薪就是1到2千。
如果妳問他們萬壹這個月沒有業績有沒有底薪，
他們的回答是妳不夠努力，不想成功，不知道如何從底層做起。
我不敢直接回答。其實沒有績效就沒有底薪。
目的只有壹個，拉妳做那種整天到處賣保險的人，而他自己:
1，沒有底薪(還有責任底薪，妳要賣多少業績才能拿到這個責任底薪？我給妳的是保單拉完之後的提成，妳還需要交個人所得稅和營業稅)；
2、沒有勞動合同(簽訂的是代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護範圍，勞動部門管不了)；
3、無福利(無底薪，無福利)；
4、沒有社保(不是勞動關系，沒有社保，對方會賣給妳商業保險讓妳買)；
5、不是保險公司正式員工(壹個業務部門，壹個總監或者經理都可以打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候，保險公司的員工會問是哪個經理給妳打的電話，因為在這裏負責給妳打電話的經理可以繼續騙妳。
每天都要出交通費，電話費，活動費。
賣保險會給妳很高的傭金，賣不出去就不給妳的保險代理人發壹分錢。