1.業務發展需要:福瑞堂制藥廠是集醫藥研發、生產、銷售為壹體的現代健康產業集團。由於業務發展的需要，需要不斷引進新的人才來推動企業的發展。
2.企業文化建設:公司的招聘策略是吸引和留住人才。福瑞堂制藥廠提供崗前培訓，系統的帶薪在職培訓，廣闊的發展空間，獨特的培訓模式。
3.市場競爭:在醫藥行業，市場競爭非常激烈。為了在市場中保持競爭優勢，企業需要不斷引入新技術和創新，不斷招募新員工來開發和拓展新領域。