公司活動策劃方案模板壹、活動目的
在這次聚會中，我們的目的是為您提供壹個交流和溝通的機會，通過參加各種互動遊戲、經驗交流、才藝展示等活動來培養您的感情，增加與團體的凝聚力，加強團體朋友之間的實質性聯系。這次聚會，安排大家聚壹聚，哪怕只是半天，也希望大家能交流壹段深厚的友誼。
二、活動準備
為確保本次聚會規定任務的圓滿完成，特成立如下小組活動會議小組:
策劃組:(xx)負責本次聚會的管理和協調；財務組:(xx)負責資金的收支，協助各小組進行費用結算。
攝像組:(xx)拍照聯絡組負責本次聚會及活動後期的拍照、錄像等事宜:(xx)負責本次聚會中臨時問題的具體聯系人、安全員:(xx)負責本次活動所有成員的人身財產及生命安全問題。
這次聚會是壹號商圈同城團的聚會。各小組成員要認真按照分工，認真履行各自的職責，密切配合，團結協作，確保這次聚會能夠達到增進友誼、增強小組凝聚力、加深了解、促進交流的目的。
三、活動過程
①前期接待工作。
時間:10: 30，xx，xx。
內容:團友到齊後，簽名登記，繳納活動經費。在陶然居可以隨意拍照、聊天、閑逛。等黨員到了統壹吃飯。財務組要做好收費工作。策劃組和聯絡組將安排活動接待登記。
②陶然居享受午餐。
時間:xx日11: 00—13: 30。
內容:經過壹上午的聚會、交流和了解，我們已經有了壹定的了解，正式開始吃飯。主持人帶領大家熱秀，總經理何講話。
③開始爬照母山。
時間:xx日13: 30—14: 30。
內容:策劃組，聯絡組，提前找趙木山草坪位置。
登山過程中，攝影組要動員大家拍好登山過程的照片，各組成員要良好互動，形成輕松愉快的登山環境。大家要互相幫助到達山頂，安全員要做好壓尾工作。
④草坪遊戲互動。
時間:活動於xx日14: 30-17: 00結束。
在草坪上集體玩遊戲，由蘭娟在開幕式上主持，介紹活動，遊戲負責人負責講解遊戲。蘭娟配合遊戲負責人完成活動人員的分組。
具體遊戲活動順序可根據現場情況調整。
遊戲團隊負責人負責解釋和主持遊戲的所有內容。攝像團隊壹定要記錄下這美好的壹刻，作為大家幸福時刻的見證。
遊戲負責人如下:
十人九尺——xx坐地上爬起來——xx瘋狂扔貼紙——xx是靈魂伴侶——xx聽聲轉身——xx是蘿蔔蹲——xx。
第四，人員的安排
遊戲結束了，xx壹直在說話。大家集體下山，根據個人情況選擇回家的方式。安全員xx負責最後人員的安排，必須落實每個成員回家路上的記錄。
動詞 （verb的縮寫）其他預防措施
1，文明參與活動，更展現自己的風采；
2.全團要安排好團員的飲食、接待、場地等工作；
3.聯絡小組應配合生活小組收集和匯總小組成員的相關信息。同時，做好群與群成員之間的溝通；
4.每壹位團友都要講團結、講風格、相互理解，避免斤斤計較，力爭通過大家的努力，把這次晚會辦成壹次團結、熱鬧、精彩、和諧的盛會，留下美好的回憶；
5.會議組全體工作人員感謝大家的支持與合作，使活動圓滿結束。
對於未盡事宜，敬請諒解，並提出寶貴意見。
公司活動策劃方案模板21。計劃的前言和目的。
為了總結和回顧20xx年的工作，對20xx年的工作進行安排和部署，表彰20xx年的先進工作，迎接20xx年春節的到來，增進公司員工之間的交流和溝通，促進公司企業文化建設，表達公司對員工的關懷和問候，公司領導決定在春節前召開年會。
基於公司的實際情況，本計劃本著“簡便易行”的原則，本次年會的活動方案如下:
第二，年會的地點
地點:可在xx酒店臨時預訂(xx街，需提前預訂)；
第三，年會時間
計劃於xx年XX月XX日星期三下午18: 00-21: 00舉行。
四。年會的與會者
公司全體員工(參會人員暫計70人，員工家屬另計)。
動詞 （verb的縮寫）年會的程序和安排
本次年會的流程安排包括以下六項:
17: 30，全體員工提前到達指定酒店，員工大會於18: 00正式開始。會議將進行第壹個項目。主持人宣布員工會議開始，並請總經理致開幕詞。大會開始審議第二個項目。主要負責人分別作了年終述職報告；
會議進行第三個項目。齊先生就上述管理人員的述職情況作了總結發言。
大會開始審議第四個項目。主持人對這次員工會議做了壹個簡短的總結。
大會開始審議第五個項目。派對正式開始。讓我們舉杯祝妳新年快樂。客戶服務部和潤滑油部。
大會開始審議第六個項目。我預祝會議圓滿成功。
不及物動詞年會籌備及相關註意事項祝公司明天更好。娛樂節目安排:銷售部、售後服務部、行政財務部、市場部。
(1)橫幅制作:提前聯系制作1橫橫幅(6米)，員工大會專用；具體內容請參見“20xx年度工作總結會議”。
(二)撰寫演講稿:起草總經理在員工大會上的開幕詞。
(3)現場攝像:提前安排相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好會議、晚宴等活動的攝像或攝影工作。
(4)會議人員工作安排:年會具體工作要分解到相關責任人，確定各項工作的負責人；所有會議支助人員應主動向總協調員報告。最重要的是別忘了確定年會當天現場工作的負責人。比如現場燈光、音響的調試，主席臺、會場的布置，商品的采購、運輸，酒店餐食的提前預訂等，都要有專人負責。
(五)請求批準和資金支持:本次年會需要支持的費用預算必須得到老板明確的批準。整個年會的安排，最重要的是成本支持。只有這樣，我們才能有把握把它做好。
八、年會籌備及任務分工
九。年度會議預算
公司活動策劃方案模板三。培訓背景
由於公司業務的快速擴張，規模日益擴大。人員需求越來越大，新員工越來越多。部分新員工還沒有完全職業化，責任心、溝通能力、創新能力、團隊意識都有待提高。為了實現新員工專項培訓的目標，打造藍韻優秀的人力資源團隊，培訓發展部經過充分討論，認為有必要在新員工專項培訓中增加團隊發展培訓。
二、培養目標
1.樹立主動溝通的意識，學習有效的團隊溝通技巧。
2.打破常規，重新審視自己，提升自己的創造性思維能力。
3.增進學生的相互認知和理解，提高團隊的信任度和包容度。
4、融化團隊精神，增強團隊凝聚力，樹立共贏的信念。
第三，經過拓展訓練，學員的以下素質和意識將得到提高。
1，主動溝通精神，公司團隊活動計劃。
2.雙贏思維和補償感。
3.面對變化的正確管理方法。
4.對團隊有高度的責任感。
5.要創新，要主動改變。
6.欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人。
四、方案設計的理論特征
項目綜合訓練的內容包括室內項目和室外項目。在整個訓練中充分結合身心活動，在項目實施中充分體驗體驗和感受，享受他人的經歷和體驗。壹系列的活動使學員在整個培訓中保持高度的熱情和參與度，與項目設計緊密相連。壹些基礎理論是在遊戲中領悟、體驗、理解，然後分享、討論形成理論，再應用到實際工作和生活中。
第五，拓展訓練紀律要求
1，培訓必須嚴格遵守培訓規則和公司相關紀律，嚴禁未經團隊許可擅自行動。
2.參加訓練時必須穿運動鞋。這件衣服很簡單，適合運動。請不要給女士穿裙子。
3.患有不適宜劇烈運動疾病的人員，應提前告知訓練組織者，以便統壹安排。
4.請保持訓練區整潔，並將產生的垃圾或廢棄物帶走，自覺保護環境衛生。
不及物動詞課程設計方案
1.參加人員:新員工特訓班全體員工。
2.擴建地點:公司擴建訓練場。
3.訓練形式:15到18人組成壹個小組。每組選出壹名隊長，在教練的指導下進行遊戲。教練對學生進行遊戲目的和功能的指導，學生進壹步體驗和感受遊戲過程。
七。成本預算
八、拓展訓練遊戲計劃