崗前培訓是為了提高員工對崗位的適應能力。崗前培訓的內容包括專業科目和公共科目，專業科目為政治理論、法律和紀律要求。專業科目是員工入職所需的理論和技能的培訓。在職培訓是為了更新員工的知識結構，更好地適應崗位的發展。轉崗培訓是員工在崗位發生變化時，為適應新崗位而進行的培訓。
關於政府機關和機構培訓的規定