(壹)進壹步提高對做好高技能人才工作重要性和必要性的認識。同誌們普遍認識到，做好高技能人才工作，是提升我國核心競爭力和自主創新能力、建設創新型國家的重要舉措。是新的歷史條件下鞏固和發展工人階級先進性、增強黨的階級基礎的必然要求，對於促進人的全面發展、構建社會主義和諧社會具有重要意義。15號文件的發布，是黨中央、國務院在“十壹五”之初作出的加強高技能人才工作的重要決策。規格之高前所未有，充分體現了黨中央、國務院對高技能人才的高度重視和對做好這項工作的殷切期望。各級勞動保障部門和有關部門、單位要把思想認識和工作思路提高到中央文件的高度，統壹到中央文件精神上來，充分認識做好高技能人才工作的重要性和必要性，以高度的工作責任感和使命感推進高技能人才工作。
(二)增強了做好高技能人才工作的信心和決心。大家壹致認為，中央高度重視高技能人才工作，這必將導致各級黨委政府加強重視和支持；15號文件各項政策措施的落實，必將促進高技能人才成長環境和工作機制的進壹步完善。可以說，當前我國高技能人才工作面臨著前所未有的發展機遇。特別是在這次培訓班上，肖劍部長和有關同誌的授課，對各項政策進行了全面深刻的闡述和分析，有助於大家了解政策出臺的背景，掌握政策要點，學習落實政策的方法。大家表示，壹定要抓住當前難得的發展機遇，進壹步堅定信心，推動高技能人才工作再上新臺階。
(三)明確下壹步做好高技能人才工作。大家認為中央15號文件明確提出了“十壹五”期間我國高技能人才工作的目標任務，描繪了加強高技能人才隊伍建設的宏偉藍圖。但從我國高技能人才現狀來看，數量不足、結構不平衡的矛盾十分突出，高技能人才工作任重道遠。大家都覺得通過這次培訓，目標更明確了，思路更清晰了，但同時肩上的擔子更重了，壓力更大了。大家表示，回國後壹定要按照15號文件的要求，把高技能人才工作作為促進經濟社會發展的壹項重要工作來抓，采取有效措施，開創高技能人才工作的新局面。
(4)培養壹批領導幹部和高技能人才。參加這次培訓的同誌，都是各級勞動保障部門、工業企業、技工院校高技能人才政策的直接制定和實施人員。能否全面理解中央15號文件精神，深入學習運用政策，將直接影響高技能人才的水平。因此，通過培養壹批業務骨幹和落實政策的帶頭人，為高技能人才的有效發展奠定堅實的隊伍基礎。
這個培訓班還有五個顯著特點:壹是培訓對象的廣泛性。來自30個省、自治區、直轄市勞動保障部門、140多個地級市勞動和社會保障局、12個行業、16個企業、230所高級技工學校的500多名代表參加了培訓，參訓人員全部來自與高技能人才工作密切相關的部門和單位。此次培訓是近年來職業培訓領域舉辦的規模最大的壹次培訓，為政府、工業企業、院校之間搭建了壹個充分交流的平臺。二是培訓內容的針對性。本次培訓班安排了10位領導和專家就15號文件中的重要政策和高技能人才工作中的重點問題進行了專題講座。今天下午將分三個小組進行專題討論，廣泛交流各地區、各部門、各單位在高技能人才工作中的好經驗好做法，深入探討分析工作中存在的問題及相關對策建議；三是培訓形式的靈活性。此次培訓，領導講話與專題講座相結合，課堂學習與個人自學相結合，集中問答與專題研討相結合。所有講座均采用幻燈片授課，方便大家理解和掌握重點內容。在培訓中充分講解政策，同時發揮大家的主動性，取長補短，共同提高。四是代表學習的積極性。從本次培訓班報名情況來看，部分省份報名非常踴躍。大家懷著強烈的學習欲望和做好高技能人才工作的熱情，積極參加了培訓。許多同誌帶著問題來了。據不完全統計，本次培訓班，包括大家會前提交的問題和會議期間提出的問題，共涉及約160個問題。充分體現了大家對高技能人才工作的重視和積極態度。有些問題剛才已經回答了，有些問題將在我們今後的工作中認真研究。第五，培訓效果的有效性。這次培訓是全國職業培訓系統的壹次大培訓、大交流，也是對職業培訓幹部政策知識和業務能力的壹次大充電、大提升。培訓前，我們專門編輯了《高技能人才工作文件匯編》，內容包括近年來黨中央、國務院領導同誌對高技能人才工作的重要指示，黨中央、國務院有關文件和部門配套文件，以及加強高技能人才隊伍建設的政策措施。這本書已經分發給班上的每個人了。同誌們反映，這本書非常及時，內容豐富，知識性、指導性、操作性強；領導和專家的授課對幫助人們進壹步提高認識、理清思路、深刻理解政策、充分運用政策發揮了重要作用，收獲頗豐。