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人力資源和社會保障部有什麽職業技能培訓?

1,人力資源類,包括人力資源法律咨詢、人力資源實務、人力資源經理、人力資源管理實務、幼教舞蹈老師、早教指導、青少年職業發展指導、名額管理、心理管理、績效工資管理、養成教育指導、文化創意、戶外教育。

2.商務英語、風險管理、大數據人力資源管理、鄉村酒店職業經理人、食品質量管理、酒店管理、廚房管理、體驗教育、企業辦公事務管理、公務文案和業務文案、績效工資經理、心理咨詢、醫療助理護士、行政管理。

2.就業促進類,包括鐵路客服、寵物服務行業人員培訓、GMP自檢、企業管理、金融服務就業。

3.高科技技能,包括碳審計、工業信息安全、高級能源管理、電子商務檢驗、財政會計、總會計師(CFO)、總會計師、商業金融、信息培訓計劃、高級能源審計、分布式能源規劃、科技基金與創新、企業質檢經理崗位、碳資產管理。

4.服務年限,包括住院醫療保險管理。

位於中華人民共和國人力資源和社會保障部的中華人民共和國人力資源和社會保障部(MOHRSS)是中國的國家機關,負責統籌政府機關、企業和機構的人事管理以及城鄉就業和社會保障政策。

十壹屆全國人大壹次會議第四次全體會議(2008.03.11)審議通過《國務院機構改革方案》,同時成立國家公務員局,由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部和勞動和社會保障部。2008年3月31日正式上市,其官網同日開始運行。

2065438+2008年3月,根據第十三屆全國人民代表大會第壹次會議批準的國務院機構改革方案,整合人力資源和社會保障部軍官安置職責,成立中華人民共和國退伍軍人事務部。整合人力資源和社會保障部城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險和生育保險職責,設立中華人民共和國國家醫療保障局。