時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作進入了壹個新的階段。為了在工作中有更好的成長，我們需要從此刻開始制定計劃。壹個好的計劃有什麽特點？以下是我為妳整理的五個醫院工作計劃。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它們。
醫院工作計劃中1的任務十分艱巨，20xx將是科室新的起點。同時也面臨著急救設備不整潔、醫護人員技能有待加強等諸多困難。但我堅信，只要全體員工能夠團結壹心，共同努力，在上級部門的大力支持下，我們壹定能夠克服壹切困難，爭取勝利，更好地促進雙方利益共贏。
全面落實科學發展觀，20xx年。以急診發展為第壹要務，凝聚人心，以新理念、新思想、新舉措增強急診工作的生機和活力，加強急診管理，提高醫療服務質量，鞏固和擴大急診醫療隊伍，使急診醫療體系更加規範，加快我院急診發展。計劃如下:
壹、指導思想
以黨的十六大精神為指導，在上級的正確領導下，以做好新農合和農村居民醫保工作為目標，以維護健康、關愛生命、全心全意為人民服務為科室宗旨，邁出堅實步伐，把我科建設成為人民信賴、醫院放心、醫德高尚、醫術精湛的科室。
二、主要措施
1.醫療質量
結合等級醫院復查整改工作，鞏固前兩年應急管理活動成果。圍繞“質量、安全、服務、價格”狠抓內涵建設要進壹步加強急救專業隊伍建設，學習急救醫學知識，了解急救在當前社會的重要性，穩步進入急救隊伍。完善急診、入院、手術“綠色通道”，使急診服務及時、安全、便捷、有效。完善24小時應急服務目錄、應急工作流程、管理文件資料，規範各類支持系統服務。協調臨床科室在急診工作中的配合。對大量患者有分類管理的順序。在急診觀察的基礎上，患者在24小時內診斷明確、病情穩定後，可以安全入院。加強上級醫生的急救指導，加強三級會診，加強與其他專科的合作，使危重病人緊急搶救成功率提高到98%以上。
2.質量管理。
以醫療質量和患者安全相關內容為重點，十分註重“三基三嚴”加強病史詢問和規範體檢、大型病歷規範書寫、合理使用抗生素等專項培訓。認真落實首診負責制、交接班制、危重病人搶救制、各級各類人員的職責，根據病情優先安排診療順序。加強手術病歷評估。完善定期檢查、評估、反饋、總結的質量控制體系，堅持每周壹次小檢查、每月壹次大檢查，重點監控三級醫師查房環節管理、疑難病歷討論、患者變化處理意見，促進基礎質量的持續改進和提高。
3.設備管理
為了及時發現問題和排除故障，必須加強應急設備的定期維護、監測和專項管理。使搶救設備完好率達到100%並加強規範使用培訓，使醫護人員熟練掌握，正確使用，確保安全操作，滿足患者的急救需求。嚴格的院內感染。加強心肺復蘇技能訓練，使心肺復蘇技能達到高級水平。
4.服務態度
深入開展“優質服務示範崗”活動，必須註重優質服務。堅持以病人為中心。規範服務行為，創新服務內容，註重服務技巧，落實醫患溝通和知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，定期分析總結，強化安全措施，防範醫療事故。延伸服務範圍，保證服務質量，全面提升醫療服務水平，提高患者滿意率，構建和諧醫患關系。
5.培訓計劃
加強崗位培訓，制定各級各類人員的培訓和考核計劃。有計劃地開展中醫藥繼續教育項目。加大對各級醫生的培訓力度，重點對全體員工進行業務素質、業務素質、管理素質的培訓，並對效果進行評價。采取多種形式。強化全體員工的職業責任感。在醫院部門的支持下，希望能派遣醫生護士到更高壹級的醫院學習心血管內科、神經內科、icu或ccu等相關專業，以便更好地開展業務。同時，樹立壹批醫德醫風先進典型，促進人才全面發展。
6.中醫特色建設
應以“中醫為體”貫徹“西醫為用”的原則。突出優勢目標，加強中醫藥特色建設。制定中醫執業醫師和中西醫結合人員中醫理論和技術培訓計劃，加大中醫基礎知識培訓和繼續教育力度。根據中醫二院急診科建設的要求，需要有針對本科生的罕見病、特色病診療規範和特色技術操作規程，所以針對本科生的規範性文件相當多，有三種。提高中醫藥在急診救治中的使用率，急診專業醫務人員掌握中西醫急救知識和技能，提高危重病例中醫藥使用率，使中醫藥參與率達到30%以上。
7.推進醫療安全改革。
把新農合的各個方面做的更細。同時，針對特殊群體進行有針對性的宣傳，順利推進醫療安全改革。提高服務質量和水平，努力創造人民群眾得到實惠、醫療事業發展的雙贏局面。
8.關鍵研究課題
使我院急診科急救水平上壹個臺階。今年要重點研究多器官功能障礙綜合征、復蘇與心血管急癥、感染與合理使用抗生素、無創與有創正壓通氣、嚴重創傷與休克、急性吸入性窘迫綜合征、彌散性血管內凝血等課題。
9.院前急救
加強院前急救知識和技能培訓，增加院前急救設施。提高院前急救水平。如車載心電監護除顫器、吸引機等。
醫院工作計劃2 20xx年是我院建立二級醫院的關鍵壹年。為進壹步提高我院財務工作的綜合素質，確保財務工作為醫院的建設和發展服務，積極籌備成立二級醫院，現就今年的財務工作計劃如下:
第壹，加強金融體系建設
完善財務工作核心制度，規範痕跡管理。按照建立二級醫院的標準，完善財務相關工作制度。
第二，加強財政能力建設
做好財務相關人員的素質教育，提高財務人員的整體服務水平。每年組織壹批財務人員在職培訓、專題培訓等業務培訓。按時參加相關部門組織的財務業務培訓會議和工作會議，及時完成財務相關報表的上報。
第三，加強財務管理
1，落實財務責任。按照《會計法》、《醫院會計制度》、《醫院財務制度》及其他有關規定，設置會計科目，建立會計賬簿，進行會計核算，編制會計報表和財務分析報告。及時完成醫療保險、農村合作會計的核對、匯款和支付。做到五保病人、血液透析病人出院及時報銷，無差錯、無遺漏。加強相關職能部門的聯系和協調，爭取優惠政策，為醫院謀求最大的經濟效益。深入研究稅收政策，合理避稅，提高效率。
2.強化財務控制職能。堅持醫院財務支出審批流程，收支兩條線，履行財務控制和管理職能。
3.加強醫院收費管理。加強醫院收費和價格管理。定期和不定期到科室了解醫療服務收費情況，及時解決收費中的問題。規範收費行為，保證合理收費，杜絕費用流失。
4.加強部門財務監管。落實財務工作的相關制度，增強安全意識，加強對醫院收費部門及相關部門的監管，確保資金、制度、有價票據、印章、發票等的安全。，杜絕資金安全隱患。
5.加強經營成本核算。建立完整的醫療費用管理和控制體系。對科室、科室實施綜合財務考核，強化增收節支、降本增效，使科室、科室加強成本管理，確保優質、高效、低耗完成醫院各項目標任務。
6.加強固定資產管理。建立完整的醫院固定資產管理體系，確保醫院資產充分為醫院帶來經濟效益。
第四，做好財務分析報告
按時完成月度、季度、年度醫院財務分析報告，使醫院領導及時準確掌握醫院財務狀況、經營成果和資金流向，為醫院經濟決策和管理提供真實可靠的財務信息。
20xx年，團委將進壹步學習實踐科學發展觀，繼續圍繞醫院黨政中心工作，發揮橋梁和紐帶作用，拓展青年工作領域，加強團的基礎建設，加大團員素質培養，深化青年文化建設，服務醫院發展大局，服務廣大團員青年，推動醫院共青團工作新發展。
壹是註重思想研究，抓好共青團主題教育。
壹方面，團委將在年初深入基層和青年，針對團員思想現狀、問題和對策，積極開展思想調研，通過問卷調查和個案訪談，及時掌握青年的思想動態，找準團支部和團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案，逐步建立壹套切實可行的團員長效教育機制；另壹方面，要結合紀念五四運動92周年和共青團成立89周年的契機，有針對性地開展“團的旗幟在飄揚，我的心永遠跟著”“慶祝五四青年節表彰大會”等增強團員意識的教育活動，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進壹步增強團組織的凝聚力。
二、聚焦醫療工作，做好* * *團委品牌活動。
1.深入開展誌願者行動，形成品牌工程。
我院團委決定在沙頭分院成立誌願者單位，通過誌願服務將我院的“活力醫療”延伸到九江、西樵等鎮街，造福群眾。在院內青年職工中廣泛招募誌願者，發放誌願者卡，記錄誌願服務的內容和時間，統壹登記發證。誌願者隊伍將逐步建立壹套完整的管理制度、服務標準、表彰獎勵辦法，團結帶領廣大青年成為傳道授業解惑的閃亮青年，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的誌願者精神。壹方面繼續深化“社區下中醫”誌願服務行動，另壹方面積極推進誌願服務進醫院，在實踐中不斷增強誌願者服務意識，完善服務體系，豐富服務形式，不斷深化。
2.加強“青年文明號”的創建和管理，提升品牌效應。
學院團委要進壹步加強各級青年文明號建設。壹方面，應與兄弟醫院召開“青年文明號”交流推進會，加強青年文明號之間的學習交流，進壹步提高青年文明號的創建水平；另壹方面，要選派優秀青年文明集體的帶頭人參加全國青年文明工作培訓班，通過系統學習和實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領青年文明集體開展創先爭優活動，發揮好示範作用， 並帶動和影響全院青年集體朝著“壹流管理、壹流質量、壹流服務、壹流效益”的工作目標努力奮鬥，不斷提升青年文明號的品牌效應。
三、以夯實基礎管理為目標，做好* *共青團組織建設工作
1，加強團支部建設。
院團委要始終堅持“眼睛向下、重心向下”的原則，盡最大努力將各種資源向團支部傾斜，毫不放松、毫不動搖地支持和推動團支部。壹是建立團員定點聯系制度，堅持深入基層調研指導，團委每個團員負責聯系三個團支部，定期參加團支部活動，定期指導工作，協調解決工作中遇到的困難和問題；二是鼓勵團支部創新工作，圍繞部門發展和青少年成長開展各種主題團日活動。院團委將按季度對團支部工作進行考核，並對有特色的活動給予壹定的物質和精神獎勵，充分發揮參與設計小組活動成員的主動性和創造性，調動成員參與小組活動的主動性和積極性。大力支持沙頭支部團總支建設，重新建立支部基層團支部結構，使支部組織趨於規範化。
2、加強幹部隊伍建設。
院團委要按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、全心全意為青年服務的要求，在年初完成各團支部的換屆選舉，建設壹支高素質的團幹部隊伍。上半年要對共青團幹部進行分層次、分類別的教育培訓，著力提高他們的政治素質、動員能力和群眾工作技能，圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習，對青年工作中的熱點難點問題進行深入研討；對新進幹部，重點加強共青團工作必備的知識培訓，提高其專業素養和履職能力。通過各種培訓，教育共青團幹部發揚求真務實之風，做實事，不浮誇，不流於表面，敢於正視困難，勇於創新突破；發揚密切聯系群眾之風，深入團員壹線，關心團員工作生活，完善服務團員制度，充分發揮團幹部的引領、推動、監督、保障作用，真正把青年滿意作為第壹標準，不斷提高共青團工作實效。
3.加強網絡信息化建設。
團委要充分依托網絡、報紙等宣傳平臺，加強對院團工作的宣傳。及時更新醫院網站上的內容；利用QQ交流平臺，可以隨時與團幹溝通，解決問題，讓團幹工作更加豐富，更有特色。有計劃創辦團體通訊《杏林少年》。
4.做好“促進最佳入黨、推薦優秀人才”的“雙推工作”。
學院團委要完善青年晉升機制，積極營造良好氛圍，鼓勵青年團員想做事、能做事、做好事。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的責任，深入到每壹個團支部，積極開展推薦優秀青年入黨和推薦青年人才入選的雙“促”工作，為黨組織和醫院發展不斷輸送新鮮血液；積極構建青年成長成才的通道，形成青年人才數據庫，及時發現工作實踐中湧現的優秀青年人才，為想幹好的青年團員提供機會，為醫院的可持續發展貢獻力量。
四、加強與黨務系統各級行政部門和組織的聯系，體現團員青年在臨床壹線工作中的作用和價值。
1.加強與黨辦、護理部、醫教部等職能部門的聯系，爭取黨委、黨總支、支部書記的支持，積極發揮青年在各項活動中的作用。
2.加強業務學習，提高青年科研水平，鼓勵青年申報學術課題，撰寫科研論文。
五、立足服務青年，搞好共青團文化建設。
1，聯合工會，繼續舉辦職工文體活動月、中秋晚會、青年團員壹日遊、與院外單位聯誼互動等活動；力求在環節和細節上有所創新和突破，力求為醫院發掘優秀的、特殊的年輕人，為年輕人搭建舞臺，創造機會。
2、在五四青年節、中秋節等節日，為團員提供休閑娛樂活動，豐富青少年的業余生活，培養團員積極健康的個人素養。
3.加強與各級團組織的聯系，開闊視野，多渠道為我院團員爭取發展機會。
4、根據青少年的需求，鼓勵各支部開展豐富多彩的文化體育活動。
在新的壹年裏，醫院團委將緊密結合醫院中心工作，積極開展具有青年特色的活動，把團員青年的思想和行動統壹到醫院的整體工作思路上來，在醫院黨委的領導下，開拓創新，求真務實，充分發揮團員青年的聰明才智，為醫院的發展做出新的貢獻。
* * *共青團佛山市南海區中醫委員會醫院
醫院工作計劃4 20xx中醫治未病工作計劃及措施為積極落實“治未病”任務，發揮中醫藥特色和優勢，不斷拓展中醫藥服務領域， 根據國家中醫藥管理局“治未病”健康工程實施方案和省中醫藥局“治未病”工作實施方案，逐步探索和構建適應我縣中醫藥工作、有效滿足人民群眾需求的具有中醫藥特色的預防保健服務體系。 賓縣中醫院努力構建具有中醫藥特色的預防保健服務體系，積極探索實現“治未病”理念的有效途徑和模式。 特制定本實施方案。
第壹，成立領導小組
組長:李浩凡
副組長:恒沖史付安
成員:劉永紅洲孫愛萍強喜紅
王雙偉·張雲霞
領導小組下設辦公室，劉永紅同誌任辦公室主任。
第二，“防病”原則
1，“防病”服務建設
醫院通過不斷探索和實踐，形成了包括醫療、預防、保健、康復、健康教育在內的新型服務模式，功能定位體現了“治未病”的思想。為進壹步完善“治未病”服務平臺建設，
我們把“未病先防”、“病後防”、“病後防”的指導思想落實到服務中。將服務對象分為亞健康人群、老年人群、慢性病人群、康復人群，對不同的服務對象進行分類管理，分別制定服務方案，充分發揮“治未病”的服務作用。
2.“防病”工作與中醫藥適宜技術推廣應用相結合。醫院積極整合針灸、推拿、拔罐、按摩、熏蒸、穴位註射、艾灸等中醫適宜技術，針對各類人群制定具有中國特色的保健方案，在社區發放慢性病簡易處方、院內食療、藥膳手冊等健康教育資料，在社區廣泛開展保健指導。通過各類中醫藥適宜技術的推廣應用，充分發揮了“治未病”的優勢。
3.“防病”工作與衛生信息化建設相結合。
依托醫院現有的社區居民健康檔案信息系統，整合預防保健信息、中西醫門診信息、疾病隨訪管理信息、婦幼保健信息，打造獨具特色的信息服務網絡，為社區居民建立具有中醫藥特色的動態健康信息數據庫奠定基礎。
二、“防病”工作計劃和措施
(壹)、完善組織
成立“防病”領導小組和工作小組。領導小組負責“防病”工作計劃制定和實施過程中的監督和協調，工作組負責“防病”工作的具體實施。
(2)完善服務平臺
在原有中醫門診的基礎上，增加健康狀況信息采集室、健康狀況鑒定評估室和健康幹預室。
1.“健康信息采集室”由經過系統培訓的中醫參加，運用中醫辨證和現代醫學檢查手段，對未就診人群進行體質鑒定。無論是中醫體質辨識，還是現代醫學微觀檢查，都可以從宏觀角度把握健康狀況，及時排查各種隱性疾病。
2.“健康狀況鑒定評估室”長期咨詢名老中醫，由名老中醫為患者做健康評估，並提供保健方案。
3.“健康幹預室”為患者提供中醫保健指導服務。
中醫足浴保健室:重要的足浴保健。
中醫全身熏蒸沐浴保健室:中醫全身熏蒸保健。
針灸推拿按摩理療室:各種關節疾病、疼痛、偏癱、腦癱、皮膚病的康復理療。
(三)美化就醫文化
1，更換中醫特色濃厚的文化包裝牌匾，努力打造“回歸自然”的傳統醫療模式。
2.制作體檢中心和防治中心的健康宣傳彩頁，用通俗易懂的方式向患者展示中醫保健知識。
3、開展具有中醫特色的體檢和保健項目，普及“未病先防”的知識和方法。
(4)、開展人員業務培訓
聯合專業機構，聘請相關專家對全體醫護人員進行“防病”理論和技能培訓，使其熟悉工程流程，掌握物理鑒定的基本方法。
(6)加強健康教育，普及中醫保健知識。
在每月面向社區居民的健康教育活動中，增加中醫預防保健、養生保健等內容，普及中醫預防保健知識和技術方法。
(七)應用“治未病”的理念，開展疾病預防工作。在患者和社區居民中普及，使其在今後的“防病”工作中逐步規範化，更具可操作性，讓社區不同人群都能享受到具有中醫藥特色的預防保健服務。
“未病先防”是我國傳統醫學防治疾病的重要思想，即提前采取措施，預防疾病的發生和發展。從三個方面要求人們不僅要治病，還要防病。既要預防疾病，又要註意阻止病變的趨勢，在病變發生之前就想好可以采取的應急方法，從而掌握防治疾病的主動權，達到“完美治病”的“工作技能”。
中醫“治未病”貫穿從健康到疾病的全過程，所以健康的人、亞健康的人、患病的人都適合“治未病”對於健康的人，中醫“治未病”會從精神、飲食、起居、運動等方面指導妳如何調理，從而繼續保持健康；針對亞健康人群，為您提供壹整套的調養方案，將您從亞健康狀態調整到健康狀態；對於患病的人，我在了解妳的同時，為妳的疾病提供診療方案。
如何防止疾病進壹步文化傳播，如何防止疾病痊愈後復發。我們的目標是讓社區居民盡快了解自己的體質，讓70%以上的亞健康人群防患於未然，阻止疾病的發展，降低醫療費用，保護居民健康。
20xx年2月1
醫院工作計劃5壹、護理管理
1.印發《江蘇省醫療機構護士培訓指南》。(三月)
2.完成二、三級醫院護士崗位培訓經費使用研究，研究制定《江蘇省臨床護士分級崗位培訓指導意見》(3-4月)。
3.委托省護理學會舉辦5期護士長(含主考)在職培訓和2期護理部主任培訓。(護士長培訓每季度1，主任培訓每年上半年和下半年1)(全年)
4.完成128三級醫院優質護理服務第三方滿意度調查並在壹定範圍內上報。(4月)
5.召開全省醫院護士崗位管理推進會，推動優質護理服務向基層延伸，表彰500名優秀護士(或優質護理服務先進個人)。(五月)
6、組織安排全國區域消費供應機構的集中備案和專家指導。(今年上半年)
7.根據20xx年基地評估結果和學員滿意度評價，給出到期省級實訓基地是否繼續承接的結論。制定《關於加強專科護士培訓基地建設和管理的意見》，加強培訓基地評估管理。(6月)
8、落實整體護理責任制、“護理常規”、“個案護理”，開展專項檢查和臨床護士工作能力考核。(七月至八月)
9、研究制定《江蘇省醫院護士崗位管理績效考核標準》。(八月)
10.委托省護理協會辦好第二期基層醫療衛生機構、養老院護士及其他專業教師培訓，提高護理能力和水平。(9月)
11.20xx年開展護士首次註冊和換證註冊集中審核。(65438+二月)
二、醫院管理意識
1，召開了20xx年醫院感染管理工作會議，主要內容是部署和評估《江蘇省預防與控制醫院感染行動計劃(20xx-2015)》的實施情況，繼續推進醫院感染預防與控制在基層的實施。(3月，省醫院協會+院感辦)
2.根據全院專職人員職稱晉升現狀調研報告，研究有利於專職人員專業發展的配套政策措施(全年，省院感受)。
3.做好全省醫院感染暴發的報告和SOP的處理。(上半年，省質控中心)
4.繼續開展ICU醫院感染目標性監測，每季度對調整後病例感染率小於10百分位和調整後病例感染率大於90百分位的醫院發出書面整改通知。必要時進行現場監督指導。(全年，省質控中心)
5.舉辦江蘇省醫院感染管理專職人員1崗位培訓班(3月，省質控中心)。
6、舉辦全國繼續教育“醫院感染監測與管理”培訓班(4月，省質控中心)。
7、加強對基層的指導，落實《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》(全年，省專委)。
8、結合國家安全註射行動計劃，在全省開展安全註射研究並形成研究報告。(全年，省立醫院感受到了)
9.舉辦省級醫院感染管理高級培訓班(金陵醫院感染管理論壇)。(8月，省醫院辦公室)
10.在試點醫院調查的基礎上，繼續開展醫院感染的成本調查和衛生經濟學評價。(全年，省立醫院感受到了)
11.組織開展專項督導，對《預防和控制醫院感染行動計劃(20xx-2015)》執行情況進行評估，重點評估各市醫院感染管理質控中心工作能力建設和質量。(9月)
12，推動我省推進腹膜透析試點工作的實施，確保腹膜透析病例的安全和質量。(全年，省人民醫院，軍區總醫院)
第三，急救管理和醫療
1.開展《院前急救管理辦法》和新版《急救醫療中心(站)建設管理規範》解析培訓，加強院前急救人員能力素質建設。(今年上半年)
2、開展院前醫療急救(燈光、報警器)專項整治工作，加強行業規範管理，整頓院前醫療急救市場。(6月)
3.繼續跟進昆山事件後續醫療。(全年)
4.實施各類突發事件醫療救治常態化管理，建立健全重癥病情評估、緊急會診搶救、重點病例巡回會診、遠程會診、特殊病例高級專家指導等各項制度，確保醫療救治有力、有序、有效，提高搶救成功率，降低死亡率。(全年)
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