迄今為止，好兆頭櫥櫃已覆蓋全國壹二級城市，擁有近百個高端精裝項目和國際先進的全套電子數控生產線。同時，好兆頭櫥櫃年產值超過10萬套的規模化定制專業櫥櫃生產基地，已成為國內最完整的廚櫃產業基地。
憑借強大的規模和實力優勢，好兆頭不斷創造出市場佳績，先後擔任廈門市櫥櫃業商會會長單位、廈門廚衛協會執行會長單位、全國工商聯廚櫃行業專業委員會副會長單位，並榮獲“中國櫥櫃行業設計金獎”、“中國廚櫃行業最佳誠信品牌”、“出口名牌產品”、“中國櫥櫃行業十大品牌”、“中國櫥櫃行業卓越品質獎”、“中國櫥櫃行業雙十大示範品牌”等多項榮譽稱號，並率先通過ISO9001國際質量管理體系認證。
2011年，好兆頭櫥櫃被授權成為國家廚房標準主起草單位，並與紅星美凱龍締盟為戰略合作夥伴。
秉承“打造中國專業櫥櫃第壹品牌，為中國櫥櫃工業爭氣”的宏偉信念，好兆頭積極拓展高校人才培養模式，帶頭與高校聯辦全國第壹家培養專業櫥櫃人才的“櫥櫃學院”，通過資源的優化整合和信息化，不斷夯實企業核心研發能力，實現國內家居櫥櫃行業在全球競爭中占據制造和服務上的戰略制高點！
同時，在擁有7項國家產品專利等自主知識產權基礎上，好兆頭積極參加國家建設部《住宅廚房》標準編制與修訂，為中國整體櫥櫃行業的整體提升做出了突出的貢獻。
從小到大，從弱到強，從未知到周知，好兆頭用破繭成蝶的勇氣與毅力構築著堅實的發展之基和價值創造平臺。
展望未來，好兆頭將繼續以現代企業理念為導向，以追求完美的精神不斷創新超越，不斷提升企業核心競爭優勢，不斷為更多家庭提供品質與品位的享受，打造中國專業櫥櫃第壹品牌，矢誌成為享譽中外最具價值和品牌影響力的專業櫥櫃品牌！
二、人才政策
（壹）人才理念
重視人才儲備與人力資本投資，樹立以人為本的人才理念，發揮人才的積極性、主動性、創造性。
（二）人才願景
為員工創造發展平臺，為公司構築人才高地。
（三）人才戰略
1、選
公司堅持德才兼備，以德為先的人才選拔標準，以業績為導向，結合能力素質要求和工作態度評估，以及職業心理測試進行人才的全方位評估與選拔的人才選拔戰略。
2、育
公司建立公司本級負責通用管理課程培訓，並註重創新能力開發與培訓成果轉化的人才培訓與開發戰略。
3、用
公司設定管理與技術雙軌道晉升機制，為員工提供廣闊的發展空間，員工可根據自身的特質、 素質、能力、興趣來選擇適合自己發展的職業發展通道。以及有針對性地對關鍵崗位的後備人才制定繼任計劃，實現人才培養與組織發展相匹配的目標等人力使用與發展戰略。
4、留
公司建立以業績為導向，崗位價值與工資水平相匹配的原則，為員工提供對內具有公平性、對外具有競爭力的人才薪資激勵戰略。
公司建立社會保險、法定假期等法定福利為主，以節日活動等自有福利為輔的人才福利激勵戰略
三、薪酬待遇
（壹）工資待遇：
工資待遇具體面談。
（二）福利待遇：
1、繳交社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）
2、法定節假日
3、7小時工作制
4、優秀員工評選
5、中秋博餅、尾牙聚餐抽獎等活動
6、年度春遊活動。
四、招聘優勢
工作保障：公司發展形勢良好，極具競爭力的薪資待遇、個人事業發展的平臺、團結和諧的工作環境、完善的社會保險福利。
交通便利：公司有通勤車接送上下班。
參加面試：以下是關於乘車的路線及步驟。
1：搭乘往同安方向的車（651、655、658、659、791、690、790等等線路）到 同安工業集中區 站（也可搭乘BRT快2線）；
2：下車往工業集中區大門方向往裏走50米看到壹個站臺；
3：在站臺等車到前埔公交車站（途經6站，可搭乘601、603、612、618、620等線路的車）另外我司盡力安排車輛對參加面試人員負責接送到同安集中區大門口；
4：下車往前走20米左轉100米既是好兆頭廚櫃，跟門口保安說到 總部3樓 參加面試。
您可以先在網絡上了解我公司《好兆頭廚櫃》。
法定代表人：陳加棟
成立日期：1999-08-19
註冊資本：3500萬元人民幣
所屬地區：福建省
統壹社會信用代碼：91350200155185636P
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：制造業
公司類型：其他股份有限公司(非上市)
人員規模：100-500人
企業地址：廈門市同安區草塘路789號四樓
經營範圍：其他家具制造;其他人造板制造;塑料家具制造;木質家具制造;膠合板制造;纖維板制造;刨花板制造;家用廚房電器具制造;家用清潔衛生電器具制造;其他家用電力器具制造;五金產品批發;建材批發;其他未列明房地產業;經營各類商品和技術的進出口(不另附進出口商品目錄),但國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外;家用電器批發;建築用石加工。