(1)職稱評定條件和專業分類

助理職稱評定條件

(1)本科學歷，從事專業技術工作壹年以上。

(2)大專畢業，從事專業技術工作兩年以上。

(3)中專畢業並從事專業技術工作三年以上。

(4)高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

1.單位因為員工的錯誤辭退經理合法嗎？

單位因員工的錯誤辭退管理人員是合法的，員工因嚴重違紀被辭退也是合法的，即員工有過錯時用人單位有權單方解除勞動合同。勞動合同錯誤解除的程序沒有嚴格的限制。

用人單位無需支付解除勞動合同的經濟補償金。法律規定了違約金的，勞動者應當支付違約金。