2014紹興嵊州市事業單位工作人員招聘公告(52)
為滿足全市事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位公開招聘暫行規定》、《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》和《嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關於印發〈嵊州市事業單位招聘調入人員管理辦法〉的通知》；通知》(盛市委辦〔2013〕119號)等有關規定，組織實施2014年全
人力資源工作計劃範文1
結合公司目前的發展形勢和未來趨勢，人力資源部計劃在2000年從以下幾個方面開展工作。總體思路是通過考核使基礎管理工作上壹個臺階；
1，招聘:
配合炭黑廠的開工建設和投產，做好人員招聘和調配工作。做好日常人員招聘和配置工作。做好2000年電廠改制的人員配備工作。
2.培訓:
1.每月組織